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合肥金鹏广场酒店招聘前台主管、前台接待和勤杂工，薪资结构为底薪加提成，综合收入在4500-6000元之间。工作地点位于合肥市滨湖新区贵阳路与束岗路交叉口，由陆经理负责招聘事宜。

骆岗公园附近招聘前厅经理一名，月薪5000至7000元。欢迎来电：180****4326

高新区一酒楼招:经理一名工资面议过年不放假

招聘：值班经理薪资：3500-4000元/月岗位职责：1、检查员工的仪容仪表；2、查看交接班本并签字，并考核交接班工作。查看房态阅读各类订单，报表。了解当日主客情况，做好收益最大化；3、查看经理日报表、出租率。查看客帐催收情况；4、巡视楼层，检查做好记录；5、随时观察大堂内宾客抵店情况，督导协助前台办好入住；6、根据当日客房销售情况，灵魂运用权限作出房价折扣、客房升级或限制钟点房决策；7、吃苦耐劳，服从领导安排。

今天本地招聘信息推荐【巢湖百事】连锁酒店招聘：值班经理必须有酒店相关经验，连锁店经验者优先，工资4000+地址：北门城市之光有意向者请联系

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，具备基础财务分析意识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

岗位职责： 1.负责商务用车的日常驾驶与安全运营，准时准点接送客户 2.做好车辆清洁、例行检查及基础保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.配合完成行程安排、路线规划及临时调度任务，保障出行高效顺畅 4.礼貌待客，注重服务细节，维护企业形象与客户体验 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 任职要求： 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通得体，具备良好的职业素养与服务意识 3.会使用导行和熟练操作智能手机，能适应弹性工作时间。 4.无违法犯罪记录，责任心强、踏实稳重 5.具备基础车辆故障判断能力者优先

平台直招网约车司机，非中介。公司提供合法车辆，不租车不买车，纯合作，车型丰富，工作性质自由，操作模式简易。 每日流水500-700元，综合月收入10000-12000元，上不封顶,多劳多得，公司不压流水，每天都可以提现。 岗位要求： 1、有C1及以上驾照均可。 2、年龄:21-59周岁，男女不限。 3、.驾龄满3年，近3个记分周期内无一次性扣满十二分记录,.无犯罪、酒驾醉驾记录 工作内容: 公司免费帮您注册账号，免费提供培训服务，平台24小时自动派单，无需自己抢单，按软件导航把乘客接送地点即可。随时上线接单下线休息。 工作地点及时间: 全天候24小时皆可接单干活,上下班时间自由， 有意向者可投递简历

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成平台派发的乘客接送任务 2.主动维护车辆清洁与车况，确保符合运营安全标准 3. 礼貌待客，妥善处理乘客咨询与合理需求，提升服务满意度 4.遵守交通法规及平台服务规范，杜绝拒载、绕路、议价等违规行为 5.及时响应平台调度与临时调度安排，保障高峰时段运力供给 任职要求： 1. 持有有效期内的C1及以上机动车驾驶证，且驾龄满1年 2. 无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾及严重违章历史 3.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 4.熟悉本地道路及常见出行区域，具备基本导航设备使用能力 5. 诚信守法，服务意识强，能适应弹性工作时间

岗位职责： 1.安全、准时、优质地完成平台派发的乘客接送任务 2.熟悉所在城市区域，合理规划行驶路线 3. 主动维护车辆清洁与良好车况，定期进行基础检查与保养 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保障乘客乘车体验与人身安全 5. 及时响应平台调度与用户评价反馈，持续提升服务质量 任职要求： 1.持有有效身份证及C1.C2及以上驾驶证，驾龄满1年 2. 无重大交通违法记录及犯罪史 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或不良嗜好 4.具备基本沟通能力与服务意识，能独立使用智能手机及接单APP 5. 学历不限，接受灵活排班，责任心强，吃苦耐劳

发布现成图文到抖音等平台，操作简单，易上手，无需经验，10分钟上手 薪资待遇： 基础收益：每天5-10分钟，得15-50元，加提成加奖励，综合薪资100-160 额外激励，播放量奖励 收益叠加：多账号可累计 工作模式：可长期参与 薪资日结

前台经理薪资福利:4500-6000（交社保）工作地址:锦天家园附近，交投对面

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：

朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉信息系统、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，保密意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

没什么要求有责任心

大学城和四里河连锁饭店各需要主管一名。要求工作认真负责。有带团队的意识！工资5000保底！联系电话

1.年龄要求35岁——55岁。 2. 负责酒店客房、走廊、公共区域等区域的日常清洁整理工作，包括床铺整理、地毯吸尘、卫生间清洁、物品摆放规整等，严格按照酒店卫生标准完成清洁任务。 3. 及时补充客房内洗漱用品、饮用水、纸巾等客用消耗品，保障客房物资齐全，为客人提供整洁、舒适、温馨的入住环境。 福利待遇 包吃包住，购买保险，综合薪资4000--6000元

招聘：前厅经理薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

岗位职责 1、按照行李服务流程和要求，为客人提供行李搬运、寄存服务，并做好记录； 2、各种代办服务的落实情况； 3、协助前台带客人参观房间，收回房间钥匙； 4、行李车辆设备的清洁保养和报修工作。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、具备较强的服务意识和应变能力。

蜀山区电竞酒店招房嫂保洁，有经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

招聘客房服务员、前台接待员和水电工。 客房服务员：要求50岁以下，持有相关服务经验或资质者优先，能够提供优质的客户服务，具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资为基本工资3000元加提成，每月到手约5000元，购买五险，月休5天，提供食宿。 前台接待员：要求有相关经验者优先。薪资为4000元加提成，购买五险，月休6天，提供食宿。 水电工：要求持有电工证。薪资为5000元，购买五险，月休5天，提供食宿。

【岗位职责】 1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开具票据等前台日常工作； 2、解答客户咨询，处理入住过程中的基础问题，维护良好的客诉体验； 3、做好前台卫生、台账登记、房态核对，配合客房、后勤团队完成日常运营； 4、维护前台区域形象，礼貌接待每一位到店及线上咨询客户； 5、完成领导交办的其他日常工作。 【任职要求】 1、年龄18–26岁，形象干净整洁，谈吐大方，性格开朗有耐心； 2、有无经验均可！零基础可学，专人一对一带教，上手快； 3、会基本电脑操作，打字熟练，工作认真负责、不拖沓； 4、服务意识好，能礼貌沟通，服从店内排班安排； 5、无不良记录，长期稳定求职者优先。 【薪资福利】 薪资稳定：底薪+全勤+提成+节日福利，每月准时发薪，不拖欠； 新手友好：无需经验，全程带教，轻松上手，无压力上岗； 工作轻松：环境干净优雅，室内恒温办公，不用风吹日晒； 生活保障：包吃包住，宿舍环境好，拎包入住，节省生活开支； 休息合理：月休可调，排班正规，不强制无偿加班； 晋升清晰：前台→前台经理→店助→店长，长期发展有空间； 额外福利：节日福利、工龄奖、带薪假期。 【工作时间】 轮班制（早班/晚班），排班轮换，作息规律，具体面议。 【工作地点】 合肥高新龙湖天街长江西路轻居酒店 【岗位优势】 工作简单轻松、办公环境干净舒适，团队年轻化、氛围好，没有复杂职场内卷。适合想找稳定工作、想学一门技能、长期踏实上班的小伙伴！ 有意直接投递，看到马上回复！

要有中大型食堂运营管理经验！