招聘外籍管理雇员。要求具备旅游与酒店管理本科或硕士学历，拥有相关管理经验，且英文流利。有意者请通过联系。

徽风皖韵酒店招聘管事员，提供工作餐。

招聘服务中心主管/领班。薪资为4千-5千。岗位职责包括：协助管理总机员工和总机的日常组织工作；确认所有的叫早电话已经记录，实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量；熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供准确的房况信息；管理对客留言和传呼服务，确保留言转接服务设施的有效运转；熟悉酒店的所有分机号码；健全各种问讯资料。岗位要求：大专以上学历，熟练掌握operacloud，有同岗位工作经验1年以上；口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责；必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语良好；有良好的多任务处理能力，可以良好地平衡总机和预定。

合肥酒店招聘有经验的经理一名，只要有管理能力，工资可得以！案板一名，要有能力，联系电话

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 福利待遇： 1.薪资：见习主管3440元/月，鉴定为主管后4170元+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。

1. 全面运营管理：统筹学校餐厅日常运营，包括餐品供应计划制定、窗口调配、就餐秩序维护，确保师生按时、安全用餐。 2. 食品安全把控：严格执行食品安全法规及学校卫生标准，监督食材采购验收、存储、加工全过程，定期开展卫生检查与支持员工健康管理，杜绝安全隐患。 3. 团队管理：负责餐厅服务人员、后厨团队的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队服务意识与专业能力，营造积极工作氛围。 4. 餐品与服务优化：收集师生对餐品口味、种类、服务的反馈，协同后厨优化菜单，提升餐品质量与多样性；制定服务规范，提高师生就餐满意度。 5. 成本与资源管理：合理控制食材采购成本、人力成本，减少浪费；管理餐厅物资（餐具、设备等），确保正常运转。

本店的日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位要求: 1.初中及以上文化年龄20周岁到45周岁 2.无犯罪记录，无传染疾病，无色盲，色弱。 3.有责任心，努力上进，吃苦耐劳，适应加班，会打手枪钻的优先录取。 福利待遇如下: 1.入职15天，试用期按计时工资22元1小时计算，。 2.计件制根据个人熟练程度及加班情况，综合工资6000~10000/个月。

岗位要求: 1.会操作数控折弯机，(如亚威，艾克等），根据图纸调整模具压力，折弯顺序及角度补偿。 2.掌握复杂折弯工艺，(如多道折弯,圆弧加工）确保尺寸精准，(公差±0.1mm以内）。 3.初中及以上文化年龄20周岁到45周岁，，无犯罪记录，无传染疾病。有责任心，努力上进，吃苦耐劳，适应加班。(能接受夜班）。

招聘杨林路学校食堂招小工，工资3500元，月休四天。7点~7点，休息1.5小时。联系方式，。

招食堂帮厨1人，工资4500每月，月休3天节假日休息或算加班，可买社保，位置撮镇撮街附近联系电话

明天罗河镇要个带班、60挖机、上下方向、3.—4天

鑫玺悦招聘前厅经理一名，仅限长期工作人员。岗位职责包括负责前厅日常运营管理，提升客户满意度，以及协调团队工作，确保服务流程高效有序。岗位要求有相关酒店或餐饮管理经验者优先，具备良好的沟通协调能力和责任心，有较强的服务意识和抗压能力。薪资为5000-10000元/月。福利待遇包括包吃住、团建、奖金和节日福利。有意者请电话联系。

招聘大堂经理/店经理1名。要求45周岁以内，具备餐饮行业三年以上前厅管理经验，精通前厅整体统筹工作，会主持，五官端正，踏实稳重、责任心强。薪资每月15号准时发放。工作地址位于桓台聚美斋酒店。

榆林万枫雅致酒店现招聘：前厅主管基本工资5000+，要求有三年以上工作经验者，非诚勿扰，地址榆阳区葡萄园，联系电话

维也纳国际酒店招聘。前台接待：薪资3000-4000/月，提供食宿补贴、提成、工龄奖，月休四天，8小时工作制。前厅主管：薪资4000-5000/月，管理岗位，有晋升空间。要求形象好、服务意识强，能轮班，有经验者优先。联系人：孙经理，骆经理。地址：靖边县维也纳国际酒店。

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

案板两名。6000~8000.经理两名。6000至1万。下午2点到12点。一个月两天休息。地址长岗大排档。

港澳广场附近招聘行政管理厨师长一名；包吃住工资700-9000元有全国连锁火锅品牌行政管理厨师长优先考虑，工作时间11小时，月休2天、电话

一、巢湖市咖居精选酒店（包吃+月休4天）1、客房服务员：40-50岁，，底薪2300元+提成，有经验优先。早班8:00-17:00；中班11:00-17:00；大晚班8:00-20:00地址：巢湖市三中路与东塘路交叉口电话：

合肥融创铂尔曼酒店招聘西厨房主管，包吃包住，五险一金，八小时工作制，带薪年假，薪资5500左右，有意向者联系（）

肥东新一中附近招聘主管一名、预订一名、勤杂工一名。工资面议。联系人许，电话。

招聘：厨师长11000案板2名7000之间→烧菜1名工资9000工作地点→蜀山区四季花海→胡厨

位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，要求站立微笑服务，包括客人接待、表格登记、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.审核当班账目及发票登记。 4.维持酒店大厅及门口区域的卫生，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 5.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 6.餐厅服务及客房预排房检查等其他领导安排的工作。 7.服从领导的排班，根据客情调整班次。 8.月休四天，节假日正常排班

张女士[胜利]岗位详情点击：◆--◆--◆--◆-二、巢湖清沐铂金酒店[庆祝][庆祝]1、【客房清扫员/客房服务员】：55岁以下，3000-4000元/月，早八晚五，单休[玫瑰]公司福利：包吃，可买五险，节日福利等上班地址：东风路清沐酒店（安德利店）联系人：

巢湖公安学院招聘厨师长包食宿，早7晚7，三餐，有包厢，一个月休息4天（调休）就餐人数不定，根据月份200-500人左右，全自营8-10k需要做过学校或工厂的厨师长，懂包厢菜，控毛利有意者联系：伍经理

招聘民宿服务人员。薪资为4000-5000元/月，缴纳五险，月休4天，排班轮休，工作时长8小时。岗位职责包括：客人接待，办理入住/退房，介绍民宿特色及周边游玩攻略，提供个性化服务；日常茶水吧运营；体验营造，协助店内策划活动，提升客人满意度；线上沟通，处理预订平台咨询、评价回复，维护民宿线上形象；应急处理，妥善解决客人突发需求或投诉。任职要求：热情与耐心，喜欢与人交流，具备服务意识，能应对多样化需求；细节控，注重房间布置、卫生细节；多任务处理，协调接待、清洁、沟通等工作，忙而不乱；本地知识，熟悉周边景点、美食、交通（或愿意快速学习）；加分项，有民宿/酒店工作经验、会制作奶茶、咖啡、甜点等饮品。