
酒店经理1-2人月结
撮镇新隆酒店·诚聘前厅主管一名岗位:主管经理要求:有餐饮酒店前厅管理经验,沟通能力强,做事踏实有责任心。待遇:薪资面议,福利齐全,平台稳定工作地点:撮镇新隆酒店欢迎自荐,联系电话刘经理迎朋友帮忙推荐,有意私信联系!
酒店经理1-2人
撮镇新隆酒店诚聘前厅主管一名。岗位要求具备餐饮酒店前厅管理经验,沟通能力强,做事踏实有责任心。薪资待遇面议,福利齐全,平台稳定。工作地点位于撮镇新隆酒店。欢迎自荐或推荐,有意请联系刘经理。期待加入!
酒店经理月结
招聘:收益经理RevenueManager(储备)薪资:7千-9千岗位职责<br/>1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;<br/>2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;<br/>3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;<br/>4.管理所有预订渠道。<br/>岗位要求<br/>1.3年以上同岗位工作经验;<br/>2.英语口语及书面表达能力优秀;<br/>3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。
服务员3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
长白班18-55岁组装冰箱
6-7千/月
长白班普工包住20人以上月结经验不限
合肥美菱长白班小家电
合肥美菱长白班小家电
20天/30天/长期均可
短期包离职不当误收秋
正式工
年龄:16-55岁,男女不限
71年全年,71年不过生日
[红包]小时工:元/小时
[红包]正式工:元/天
11小时记薪,若有夜班另补/天。
[福]企业特别优势:
大龄工、长白班、厂吃厂住
水电免费、宿舍免费
小纹身/疑难杂症/小案底统统接收
【工作内容】家用冰箱的组装、贴胶条、标签、打螺丝等手工活,岗位随机,不过安检,要简单认识字
【工作时间】7.30-7.30长白班
【住宿情况】6人间住宿,空调,柜子、桌子都有!
每月20号发薪
️注意事项:
住宿需要提供一寸照片3张,
身份证复印件4张(现场可照)
指定厂区内
️注:
,。正式工不扣商保,提前一个月申请离职。。
安检员
200-240元/天
安检员包吃11-20人日结兼职
兼职商场安检240一天
岗位职责:
1.负责商场等场所出入人员及物品的安全检查工作
2.熟练操作X光机、金属探测门、手持探测器等安检设备
3.识别可疑物品与异常行为,及时上报并配合处置突发情况
4.维护安检区域秩序,引导人流有序通行,提供基础问询服务
5. 如实填写安检记录,做好交接班与设备日常巡检工作
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心,能适应轮班制工作
3.服从管理,具备较强的安全意识和应急反应能力
4.最低学历不限,能熟练使用常用办公设备
普工/操作工
7-8千/月
操作工车间包吃五险一金包住11-20人日结经验不限两班倒长白班
【岗位职责】
1、工作内容:主要生产空调,小家电,汽车新能源零配件。
工作很简单也很轻松,没有体力活,全是手工活一看就会。
2、可坐着作业,无辐射、无危险性,不穿无尘服。
【职位要求】
1、男女不限,年龄18-55岁,不限学历。
2、身体健康,能适应白夜班,踏实稳定。
3、持本人有效身份证件。
【工作时间】
1、两班倒(早8点-晚8点),中间吃饭休息1到2小时。
2、上六休一,每周至少休息1天。
【薪资福利】
1、长期工保底6500元(入职缴纳五险一金)上班满一周可随时预支。
小时工270一天,离职人走帐清。
2、恒温车间,名额有限,招满即停。
3、当天过来,当天安排住宿。
工厂在安徽芜湖
4、三餐免费,特色工餐任选。
5、提供4-6人间宿舍,含空调、热水器、无线网、独立卫生间和阳台。
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限学历不限
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录:
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
二、[薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资5500元;
2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月
工作地址:江苏-苏州
三、【任职要求】
1,18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
5、公司地址:江苏-苏州
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
合肥庐江县工地招管道安装,小工,学徒工,可以满足出差,
5千-1万/月
管道安装小工工地学徒工长期1-2人月结吃苦耐劳
工地招管道安装,小工,学徒工,可以满足出差,
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店经理1-2人月结
喀拉峻四钻酒店诚聘
一、前厅经理一名
性别不限 25-38周岁
星级酒店同等岗位工作经验2年以上
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,
二、自媒体OTA运营官一名
性别不限 25-35周岁
对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频,对酒店OTA运营有一定了解和认知的。
月薪5000元
旺季底薪加1000元加提成
冬季不停业,。
以上岗位月公休4天,酒店包吃包住,需要住店。
联系人:柳先生
电话:
连锁酒店前厅经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职五险夜班补助销售绩效
岗位职责:
1. 全面负责连锁酒店前厅日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 统筹前厅、客房等核心部门协调运作,优化服务流程与客户体验
3. 制定并执行销售策略,提升入住率、平均房价及客户复购率
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与人才梯队培养
5. 严格执行财务预算与成本控制,定期分析经营数据并提出改进方案
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉连锁酒店运营体系
2. 具备良好的服务意识、沟通协调能力及突发事件处理能力
3. 具备团队管理经验,能有效激励员工并推动跨部门协作
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与决策能力
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘:
1、酒店——店长
薪资:底薪3000+工龄工资绩效
工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉
要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁
2、 前厅部——前台接待3名
早班:08:00-20:00!
晚班:20:00-08:00三班两倒
应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利
3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下
白班:
08:00—12:00 14:00—18:30
应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利
所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手]
咨询电话:
麻辣烫店烫菜员
3-4千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
汤菜 打包 捡菜 我们是外卖店中午饭点和下午饭点忙 这些工作是三个人一起配合完成,看看你适合什么岗位,但是每样都需要会,简单易学,不是用餐高峰期的时候可休息,有单就做没单就休息,工作压力小,店内是年轻人氛围好 生手2500包吃包住 学会3000-4000 简单易学 不需要包吃包住工资可提高
餐饮收银
岗位内容:
1.协助顾客完成购物流程,提供高品质的现金结账
服务;
2.处理退换货和售后服务等问题;
3.引导顾客点餐;
4.进行业务咨询和推销,提升店铺销售业绩。
任职要求:
1.具备优秀的沟通、服务和销售技巧;
2.对商品了解丰富,能够为顾客提供专业建议;
3.具有高度责任心,善于把握细节;
4.勤奋踏实,能够承受工作压力;
5.有一定零售或商超从业经验者优先考虑。
酒店和餐饮店服务员,工作轻松,环境自由
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
工作内容:点单买单,传递物品,打扫卫生
工作时间:早十点到晚六点,晚五到早一点
工作地点:市区,全合肥
收银员
4-5千/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职开朗爱笑
沙小龙沙县小吃诚邀20-45岁的你加入!这里有简单轻松的工作环境,适合的岗位,包吃住的贴心福利。如果你正在寻找一份稳定的工作,不妨来看看。我们期待你的加入,一起创造更多美味回忆!
合肥肥西县飞龙大酒店明珠店诚招面点中工1名,案板1名,冷菜师傅1名。有意者电联:
5-6千/月
墩子包住包吃1-2人月结全职
飞龙大酒店明珠店诚招面点中工1名,案板1名,冷菜师傅1名。有意者电联:
服务员1-2人
七碗湘合肥商之都店招聘岗位及详情
厨工2名|薪资5000~5500元/月
岗位职责:严格执行门店SOP标准化流程,完成菜品烹饪、出餐及后厨相关配合工作
任职要求:20-45岁,持有效健康证;具备基础烹饪技能,能快速掌握出餐标准;服从安排,适应餐饮行业工作节奏
后厨切配1名|薪资4000~4500元/月
岗位职责:按门店标准完成食材清洗、去皮、切配、腌制等预处理,保障食材新鲜卫生、规格统一,衔接后厨烹饪高效运转
任职要求:18-50岁,持有效健康证;刀工熟练,熟悉常见食材处理方法;工作细心负责,服从后厨管理与排班,有相关餐饮切配经验者优先
服务员2名|薪资4000~4500元/月
岗位职责:熟练完成餐品打包,维护打包区域卫生,配合前厅日常运营,及时响应顾客基础咨询与需求
任职要求:18-45岁,持有效健康证;打包麻利细心,杜绝漏装、错装;有基础服务意识,服从门店管理安排
收银员2名|薪资4500~5000元/月
岗位职责:负责点餐收款、收银系统操作,精准核对订单确保账款无误;每日盘点营业款项,做到账实相符;妥善处理顾客轻微投诉与合理诉求,维护门店口碑
任职要求:20-35岁,持有效健康证;1年及以上餐饮收银工作经验;熟悉各类支付方式,细心严谨、诚实守信;具备良好沟通与问题解决能力,熟练使用主流社交平台者优先
小时工若干名|薪资面议
岗位职责:配合门店前厅/后厨基础工作,如餐品协助、卫生清洁、食材简单处理等(根据门店需求调配)
任职要求:18-50岁,持有效健康证;手脚麻利,服从门店工作安排,能适应餐饮行业工作节奏
工作地点
合肥市庐阳区宿州路商之都
服务员包吃1-2人月结
快餐店员工
【岗位职责】
- 负责顾客点餐、上菜,外卖装盒打包
- 保持就餐区域整洁,维护用餐环境
【职位要求】
- 不限学历、经验,无经验也可上岗
- 需持有食品健康证
- 身体健康,能适应快节奏工作
【工作时间】
- 09:00-20:00 或 11:00-22:00中午休息2小时
【薪资福利】
- 综合薪资3500-8000元/月
- 基础薪资3500元/月
- 门店绩效奖金 + 全勤奖金 + 好评奖励+团队奖励
- 包2餐
工作地址
合肥市瑶海区包公大道与烈山路交口金科四季春晓
服务员包住包吃6-10人月结全职
肥西县吉香阁东北烧烤招聘服务员,抓串工,分串工,穿串工,洗碗工,工资4000-4500。详情电话或面议,
服务员包住3-5人月结全职
招聘:餐饮服务员
薪资:4000-5000元/月
餐饮主管,
薪资:5000-6000元/月
● 年龄与健康: 通常要求年龄在 22-40周岁 之间,必须持有有效的 健康证,身体健康,无传染性疾病,能适应餐饮行业的高强度工作。
● 学历与经验: 大多数岗位 学历不限 或要求初中及以上文化。经验方面通常也是“经验不限”,有经验者优先,无经验者通常会提供带教培训。
酒店经理
大堂副理1、要求有四星级及以上度假酒店同岗位2年以上工作经历,45岁以下;2、有品牌度假酒店工作经历者优先考虑薪资福利:待遇面议(请注明应聘岗位)前请先投简历至邮箱,合适者通过,节后联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥大堂经理招工5000一月在线招聘信息,主要招聘合肥酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。