工作时间：10:00-14:00；16:00-22:00 1、店长1名： 岗位职责： 1.负责门店的日常运营和管理，确保店铺的正常运作和顾客满意度； 2.制定并执行店铺的销售计划和营销策略，提高店铺的知名度和美誉度； 3.管理店铺的员工，包括招聘、培训、考核和激励； 4.控制成本，确保店铺的财务健康； 5.与总部保持良好的沟通，及时反馈经营状况和市场动态； 6.维护店铺的食品安全和卫生标准，确保符合国家法律法规的要求。 任职要求： 1.年龄25-40岁，性别不限； 2.至少3年以上餐饮行业管理经验，有火锅店管理经验者优先考虑； 3.具备优秀的团队管理和客户服务技巧； 4.能够独立处理突发事件，具有良好的解决问题的能力； 5.有较强的责任心、执行力和抗压能力； 6.熟悉餐饮行业的运营模式和管理流程。

认真负责，情绪稳定

工作时间：10:00-14:00；16:00-22:001、店长1名：岗位职责：1.负责门店的日常运营和管理，确保店铺的正常运作和顾客满意度；2.制定并执行店铺的销售计划和营销策略，提高店铺的知名度和美誉度；3.管理店铺的员工，包括招聘、培训、考核和激励；4.控制成本，确保店铺的财务健康；5.与总部保持良好的沟通，及时反馈经营状况和市场动态；6.维护店铺的食品安全和卫生标准，确保符合国家法律法规的要求。任职要求：1.年龄25-40岁，性别不限；2.至少3年以上餐饮行业管理经验，有火锅店管理经验者优先考虑；3.具备优秀的团队管理和客户服务技巧；4.能够独立处理突发事件，具有良好的解决问题的能力；5.有较强的责任心、执行力和抗压能力；6.熟悉餐饮行业的运营模式和管理流程。薪资待遇：6000-10000元/月绩效奖金：根据店铺业绩和个人表现评定岗位职责： 1.为顾客提供热情周到的服务，确保顾客满意； 2.接待顾客，引导顾客入座，并介绍菜单； 3.准确记录顾客点单，确保菜品和服务的质量； 4.及时清理餐桌，保持餐厅的整洁和卫生； 5.积极参与餐厅的促销活动，提升顾客体验； 6.协助其他同事完成店内其他相关工作。 任职要求： 1.年龄18-35岁，性别不限； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.有餐饮行业工作经验者优先，但不是必须条件； 4.热情开朗，能够承受一定的工作压力； 5.对餐饮服务有热情，愿意学习和提升自己的服务水平； 6.能够适应轮班工作制度，包括晚班和周末班次。 薪资待遇： -基本工资：4500-6000元/月 -提成奖金：根据个人业绩评定我们提供：-公司系统培训后上岗（北京）-行业内具有竞争力的薪酬待遇；-宽敞舒适的工作环境；-丰富的职业发展机会和个人成长空间；-定期团队建设活动，增强团队凝聚力。

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