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岗位职责： 1.根据任务要求完成线上兼职工作：兼职朋友圈 dai发抖音快手 2. 按时保质提交工作成果，遵守平台交付规范与保密要求 3. 主动学习任务规则，及时反馈执行中遇到的问题 4. 配合项目方进行简单沟通与进度确认 5. 严格遵守国家法律法规及平台用工管理规定 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2.能熟练使用智能手机或电脑，具备基础办公软件操作能力 3. 时间灵活，能自主安排工作时段，保证任务响应及时性 4. 认真细致，有责任心和基本的文字理解与表达能力 5.无学历与经验限制，欢迎学生、宝妈、退休人员等各类人群参与

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岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

北京丰台区一项目招聘建筑临电工，负责主管生活区。管住不管吃，后期工作轻松。有意者可报名。

招聘B1及以上驾照的本司机，年龄要求55岁以内。工资为5000元，主要工作为拉队员出勤并负责看管队员。要求无前科、无不良嗜好、不酗酒。报道地址位于北京市丰台区。有意者可报名。

招聘供暖维修人员2名，负责暖气检修、故障排查、管道维修及供暖季上门维保工作。要求具备供暖或水暖维修相关经验，责任心强，身体健康。薪资为4000-5000元/月。 工作地址位于北京市丰台区方庄小区。

招聘供暖维修人员2名。 供暖维修岗位薪资为4000-5000元/月，工作内容包括暖气检修、故障排查、管道维修及供暖季上门维保，要求有供暖或水暖维修相关经验，责任心强，身体健康。 工作地址位于北京市丰台区方庄小区。

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外勤人员：2名薪资待遇：综合工资5000-9000元以上、购买五险、周末双休岗位要求：步入社会任何行业工作五年以上的，身体健康，品貌端正，外表职业干练，能说会道，擅长与人沟通。联系电话：（）工作地点：六盘水钟山区德坞街道西宁一号小区

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半天工要求30—50岁。干净利落9点到1点

兼职薪资福利:14/元，每月20发工资，管工作餐早班10点-14点，晚班18点-22点，周六日节假日时间有所增加，多劳多得，简单易学，带薪培训

长期招聘包装购物卡人员，完成工作任务后即可下班。 可两人或三人合作共同完成工作。不提供食宿。 工作地址位于丰台区马家堡亦庄科创十二街。 工作时间：早9点至晚19点半左右。 年龄要求：16岁至60岁以下，暑假工、寒假工均可。 报名后需等待通知，报名时需携带身份证原件。 工资为110元至320元左右，视个人工作能力而定，日结工资。 有意者可报名。

负责店内卫生，接待，服务， 对账盘点，开台，开卡，打扫卫生，接待，引位。

联锁企业诚聘 一、前厅主管（1名） 薪资待遇：底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业前厅管理工作经验，能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准，具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先，能快速上岗二、领班（2名） 薪资待遇：底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业基层管理经验，熟悉前厅各项操作流程 责任心强，能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先，能快速上岗三、福利待遇 管吃管住（宿舍环境整洁，三餐） 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路 五、联系方式： 有意者请致电或到店面谈

负责团餐项目的全面管理工作，包括安全管理，人员管理，菜品管理，和前厅服务管理

京宛宾馆项目地区：北京市丰台区岗位：领班2人人员要求：男女不限，做过社会餐饮，可独立完成包间及零点餐饮服务工作时间：10：30-14：0017：00-21：30上六休一薪资福利：5k-5.5k左右，条件优异者可给领班主管岗位其他待遇：包吃包住

丰台戏曲学院附近小区找19号到23号白班替班一名，员工，50以下，早8晚6，180一天，不管吃，能连着替班的优先，联系电话：

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丰台西四环南路附近学校科技节需要5人日结6：30学校门口集合下午5：30左右结束200/天，管饭！工作内容：去了帮忙布置一下场地，活动开始以后带领学生体验项目，维持好秩序，活动结束以后需要把物料打包放指定位置。要求老师年龄20-45以下头发没有夸张颜色，无纹身(大专或者以上学历在读也可)，有校园活动经验的优先，对工作认真负责！联系人袁老师电话同步！看好时间要求再报名非诚勿扰

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助完成员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务水平 4. 处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报异常 5. 配合店长完成库存盘点、成本控制及卫生安全检查工作 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5. 学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先