ZCZZ女装 新职位:店长1名，店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500，店员3800)+提成，五险 要求:有服装销售经验，有责任心，沟通能力强，有服务意识，懂搭配，有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村，大兴区王府井奥莱

负责买货，超市负责卖货，

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

需要有良好的沟通能力。有责任心，有理想有挣钱欲望的伙伴。年龄25—35岁。要求五官端正。

北京丰台区门店底商诚聘主管多名，男女不限！待遇高，月收入最低7000到8000以上，，执行力强，技师招聘能力强，直接打联系。

有亲子游泳行业店长管理经验者优先，负责门店日常运营，推广，活动组织等各项综合事物。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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北京丰台区餐厅急需招聘一位店长，要求有丰富的管理经验和电脑技能，店铺面积400平方，薪资范围8000至10000元，报销从兰州前来应聘的车费，有意者可联系董总。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

【薪资福利】 · 综合薪资7000-30000元+，多劳多得 · 月度奖金、团队奖金、年终奖金单算 · 提供业务支持与成长机会 · 保障可现被动收入 · 国内外旅游招待或补贴（豪华游） · 兼职全职皆可 · 可就近工 · 电话预约面试 【岗位职责】 · 负责商超、零售、院校及企业客户的销售与维护 · 开展面销、陌拜及线上电商平台推广工作 · 完成个人及团队销售目标 【职位要求】 · 无经验要求，免费培训，可接受应届生或转行者 · 擅长与个人、企业客户沟通，有服务意识 · 具备基本的互联网/电商操作能力 · 可就近安排工作 【工作时间】 白班，具体时间班次面议

爱岗敬业，尽职尽责。

丰台区新宫地铁站。自流平专瓦工，找补活。修补活干活实在的，偷奸耍滑不要。服从领导，听指挥的。8个半小时310元。日资日结。

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十里河广西菜店招聘店长一名，要求员工，有相关工作经验，工作能力强，年龄35-40岁，试用期8000，转正9000，月休三天！有意者电话联系

吉聘家常菜馆店长，薪资（一万至一万二）每月四个半天休息，不休息按基本工资补助电话地址北京朝阳区欢乐谷附近800米

门店店长，2名工作班次、月休执行门店统一制度。底薪+团队业绩提成+管理奖金，薪资面议，能力优秀待遇从优有美甲美睫门店管理经验，熟悉店内运营、人员排班、客情维护；懂美甲美睫技术，具备团队管理能力，有目标感，能带团队完成业绩；沟通能力强，责任心重，可以落地门店各项管理制度。

IDo婚纱嫁衣馆招聘啦店长：8000+销售：6000+礼服师：6000+化妆师：6000+福利：年终奖金、团建、带薪培训、节假日福利有意向直接联系魏杰报名咨询

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经营，管理

劲仔食品招聘周末促销员： ，有健康证， 活动地点：永辉喜隆多店、永辉丰科万达店 活动日 ：11月份每周五六日 时间：早10晚7，午休1小时 薪资：180元/天 有意者电联：

浏览没有回复直接换V或者投简历，勇于挑战自我挑战高薪！ 【任职要求】 1.学历：不限。 2.年龄：18-25岁 3.身高：165CM以上。 4.技能：优秀的沟通能力、良好的团队合作精神、较强的应变能力和问题解决能力。 5.包吃住，根据自身条件。 6.性格：热情、耐心、细心，能够适应快节奏的工作环境。 7.经验：有相关服务行业工作经验者优先考虑 8.不收任何费用，来去自由，保密，月休4天， 备注：本店诚聘服务员待遇优，员工素质高没有乱七八糟的事，升职空间大，欢迎投递简历。

招聘收银员

能把货单上的货物快速分拣出来，效率高，有团队精神，对工作认真负责细心

高薪招聘：丰科万达二楼科大讯飞和槐房万达科大讯飞招聘店铺销售数名 要求： 1.有责任心 2.有较强的学习学习能力（前期需要学习学习机的操作与功能）和团队协同能力 3.具备良好的沟通及语言表达能力和逼单转化能力 待遇：底薪考核五险提成奖金 店铺持久稳定月薪7000-15000 工作时长：周一-周五上一休一周六日早晚班 联系电话微信同步

年龄:18-40男女不限 工作内容:负责分拣，门店上班，有保底，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行薪资待遇 岗位1.分拣员:7000-12000/月，长白班没有夜，工作内容:负责将线上顾客购买的商品进行分拣，拣取，装袋的工作。 2.理货员:6000-9000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位 3.上架员:6000-10000/月，有夜班补助，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来)。 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送工作

负责收银简单的进行销售卡类服务

1.业绩统筹：制定门店月度/季度销售目标，分解至各核心岗位，通过促销活动、商品结构优化等提升营收，确保绩效达标。 2.运营管理：统筹商品陈列、库存管控、临期商品处理，对接总部完成补货与配送协调。 3.人员管理：负责门店团队排班、日常考勤，组织简易岗前培训与技能指导，协调跨岗协作。 4.服务与客诉：监督收银、理货等岗位服务质量，直接处理客户投诉与突发问题，维护社区客群关系。 5.现场管控：落实门店安全巡查（含防损、消防）、卫生标准，确保符合北京地区商超运营规范。 6.数据与反馈：统计每日销售数据，分析经营问题，定期向总经理汇报，反馈商品需求与市场动态。 7.应急处理：应对商品断货、设备故障、客户纠纷等突发情况，保障门店正常运转。 8.完成领导交办的其他相关事项

协助店长处理店长一切工作。