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客房服务员
招聘 值班经理 客房服务员 前台服务员 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿 有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区 联系电话☎ (同步)(欢迎推荐)
北京 朝阳区
1月9日 08:04拨打电话
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
餐厅领班月结全职
百年前铜锅涮肉北京13家连锁店 包厢带KTV 前厅领班,有餐饮服务经验 身高不低于163cm,面容、身材较好 懂餐饮服务,会维系老客户
餐饮主管
职位名称 前厅主管 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点 北京市昌平区科星西路106号院 职位描述 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。 2.制定并执行餐厅运营计划,监督员工工作,保证餐厅运作顺畅。 3.处理顾客投诉,协调解决突发问题,提升顾客体验。 4.定期检查餐厅卫生状况,确保符合标准。 5.负责员工培训,提高团队整体服务水平。 任职要求: 1.年龄要求:20-45周岁 2.熟悉餐厅运营流程,具备良好的沟通协调能力。 3.能够熟练使用办公软件,具备基本的英语沟通能力。 4.有强烈的责任心和服务意识,能够应对各种突发情况。 5.身体健康,适应餐饮行业的工作环境。 福利待遇: 1.包吃住 2.月薪7000左右 3月休四天
餐饮主管
丰台区知名连锁烤肉店招聘服务员,领班,主管,经理数名。要求年龄18-45周岁,有餐饮经验优先,吃苦耐劳,性格开朗,形象好,服从工作安排。店面发展速度快,晋升空间大。欢迎有志向的朋友加入我们!
餐厅领班月结全职
北京丰台火锅店招前厅有经验领班,20-40岁形象佳能力强,7000-10000,月四休,住宿条件好,宿舍近
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先,吃苦耐劳
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐厅领班月结全职
连锁企业招聘: 服务员5200-6500 主管7000~9500 要求过年不回家,月休四天,宿舍近,吃住条件好,工资准时。 坐标:北京丰台云岗 联系:(同步)沙。月休4天,法定节假日补休
房产销售包住11-20人经验不限学历不限网络销售按单提成实地看房客户开发受理客户咨询房屋租赁
包住宿,包住宿,包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房,不卖房子,不是房产中介,不打电话,不地推,不穿西服领带,工作简单好上手,不要求学历和工作经营。 一,工作内容: 1,居家办公,在提供的单人单间精品宿舍办公,须上公司打卡坐班,上一休一也可以,全凭自律,努力挣的就多 2,线上58,安居客,小红书,闲鱼,抖音发布待租房源信息 3,回复客户咨询 4,带租客看一下房子,介绍房屋周边设施设备 5,管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二,行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快,租房成单周期短,我们不穿西服,不用打电话,租房客户会主动给我们发信息或者打电话,被动的销售模式。新人入职有老人带,一对一,我们公司的房子都可以出租,独家资源,不跟第三方中中介合作。 三,关于薪资:薪资一单一结算,实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万! 总业绩冠军,成单王,项目精英现金奖励500-2000元 四,作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五,岗位优势 1,不用休止打电话 2,提供住宿,正常一年的房租接近3万?住宿舍可省下来几万来块钱呀 3,公司纯做房租租赁,不涉及房屋买卖! 4,新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5,不需要穿西装 六,任职要求: 1,不限学历,乐观开朗,善于沟通 2,有经验均可,渴望赚钱优先录用 七,晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升,最快两个月升主管,我们给你最好的平台,欢迎您!
北京朝阳区西藏林芝找25吨吊车包月,路桥活
吊车司机
西藏林芝找25吨吊车包月,路桥活
北京 朝阳区 安慧桥
1月10日 23:44拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!(5)工作地址:涉及工作城市汕头、
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
工作内容:领客、擦桌、打扫 薪资待遇:底薪5500+ 包吃住,法定假日三薪 工作时间:9:30-14:00|17:00-21:00,(下午2-5点休息),月休4天
木模15-30天3-5人月结二把刀勿扰专业师傅
北京市朝阳区招木模地下室3.5米高! 不超55/不超50- 要无犯罪记录证明 需要人比较多。但最好是3-5几个一伙,或者散人!年底清账!
北京 朝阳区 南磨房
1月10日 23:25拨打电话
酒店经理1-2人
途客国际酒店温州滨海店招聘: 1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元,月休四天 ,包食宿 2、前厅经理1名 综合月薪5500+ 地址:龙湾区滨海工业园区三道六路 联系电话:
温州
1月10日 23:03拨打电话
华住中高端美居酒店招聘前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验
酒店经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理20人以上月结全职
有工作经验者优先,责任心要强
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。 3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
酒店经理3-5人月结酒店经理,酒店前台民宿管家
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算,监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队,优化人员配置与服务流程,提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接,保障运营物资与支持到位 任职要求: 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历,有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程,具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力,能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力,熟练使用办公软件进行数据分析与汇报
餐厅领班月结
三元桥附近烤鸭店招聘: 前厅主管 6500 服务员 5000 ➕提成奖金 ➕绩效奖金 ➕全勤奖 工作要求:形象好气质佳,沟通能力强的工资待遇优厚,有中餐经验者优先 福利待遇:企业提供食宿,宿舍环境好有空调, 有洗澡间, 洗衣机 ,离店近,每月正常公休4天,企业发展空间大,只要你有能力有梦想,选择我们没有错,收入跟付出和能力绝对成正比。短期工、假期工勿扰。, 工作地点:朝阳三元桥 联系人:包店长(同步)
北京 朝阳区
1月3日 07:31拨打电话
全国连锁快餐店长
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
招店长,有餐饮店长经验,懂运营,外卖;25-40岁,坐标星地中心潮蹄猪脚饭;基本工资+绩效工资。
餐厅领班
餐饮公司互联网项目招聘 前厅经理1名! 工资待遇7500-8500 面点中工1名 工资待遇5000-6000 风味中工2名 工资待遇5500-6500 洗消人员4名 工资待遇4000-4200 工作地点!朝阳,海淀区 联系人!石总 联系(●.●) 9点-8点!打电话联系!
北京 朝阳区
1月10日 22:02拨打电话
厨师长
招聘岗位:团餐厨师长 年龄:45岁以下 要求:有过大型团餐1000人用餐经验,会做成本核算,独立制定菜单,节假日美食节菜品主题研发,做事认真负责,服从管理。 薪资待遇:工资面议 招聘.切配主管,年龄,50岁以下,工资面议。 工作地点:朝阳区亮马桥 用餐人数:1500人 公休日:最少4天,有值班 联系人:王厨 联系电话:
北京 朝阳区
1月7日 13:06拨打电话
传菜员
朝阳区招聘: 1. 服务员 20名 薪资:底薪5500--6000元➕盯房提成➕酒水饮料提成➕会员储值提成 要求:男女不限,18-45周岁,性格开朗,沟通能力强,有餐饮服务经验者优先 2. 传菜员 2名 薪资:底薪5300 + 全勤奖200元( 要求:男女不限,18-50周岁,动作麻利,可享受订房提成 3. 销售经理 2名 薪资:底薪面议 + 订房总金额10%提成 要求:男女不限,1年以上中高端餐饮销售经验,性格开朗,具备客户资源者优先 4. 主管 1名 薪资:底薪6500元/月 要求:男女不限,1年以上中餐管理经验,22-35周岁,擅长班组管理与服务质量把控 福利:菜品提成,会员提成, 寒假工也用,必须得满18岁 工作地址:北京市朝阳区 联系电话:
北京 朝阳区
1月7日 20:14拨打电话
迎宾员
北京朝阳区清真中餐招聘 招牌以下人员: 【薪资】 ▪ 领班2名:6000-6500(小姐姐、销售能力强) ▪ 保洁大姐2名:5000-6000(年龄50岁以下) 服务员(2名) 工资6000-6500 迎宾2名: 工资6000-7500 【要求】✅ 麻利干净,执行力强,过年在岗、亲和力强、团结上进者. 【福利】 月休3天+宿舍齐全+三餐+晋升快 北京朝阳| 太阳宫芍药居 马
北京 朝阳区
1月4日 03:20拨打电话
客房服务员
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
底薪3600+200全勤,不跑层,不查房,无卖品,平方小,无浴缸,底房10间,,一间6元平均工资在5800/6300之间
厨师长
紫光园 招聘炒锅: 8000 元3 人 烤鸭主管:底薪 9 千 2 人 服务员:5000—6000 多名 洗碗工:5500 元 2 人 洗碗年龄限制 50 以内 每月公休4天,满一年有5天年假,食、宿、工作环境好,待遇优厚, 非诚勿扰! 有连锁店经验的来 过年不**家的来 地址:北京朝阳区外馆斜街 联系人:李厨 电话:(同步) 谢谢各位朋友推荐
北京 朝阳区
12月31日 08:53拨打电话
酒店前台
招聘: 北京朝阳门工体美居酒店(直营店): 前台6名 (华住经验优先 级别可谈) ☎联系方式:同步 地址:北京市朝阳区日坛北路17号 住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假, 岗龄奖金,年终奖,有经验者优先。
北京 朝阳区
1月10日 16:43拨打电话
厨师长月结
招聘岗位,厨房主管 同乐迪音乐火锅·烧烤 地址朝阳区南湖中园211号楼3层同乐迪音乐火锅烧烤 薪资7500元,管吃住,月休四天 联系电话: 上午十一点到二十一点打电话其它时间休中
北京 朝阳区
1月8日 10:18拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供朝阳区大堂经理诚聘250一天在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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