
餐饮主管
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班
2. 管控服务品质,处理客诉,维护顾客体验
3. 把控食材损耗、门店卫生及员工纪律
4. 配合店长完成营销、盘点等工作
餐厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:餐厅主管2名
店1:北京房山长阳
店2:北京朝阳北土城
薪资:底薪5000+提成,综合待遇优厚,能力强者薪资可谈
【岗位职责】
1、统筹前厅日常管理,人员排班、服务管控、客诉处理,保障门店正常运转;
2、负责门店线上流量拓展,策划短视频、抖音本地生活直播,团购活动落地;
3、线上线下营销联动,提升门店到店客流与营业额;
4、维护老客社群,策划门店各类促销活动。
【任职要求】
1、具备餐饮前厅管理经验;
2、了解抖音本地生活,能够独立策划、落地门店直播、短视频拍摄优先;
3、沟通能力强,思维灵活,目标感强,愿意一起把门店线上生意做起来;
4、长期稳定发展。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门要求及公司规范
5.处理客户投诉与突发事件,及时协调解决,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与成本控制知识
4. 服务意识强,注重细节,具备较强的执行力与责任心
5. 学历不限,持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
北京金隅凤山酒店有限公司
招聘餐饮主管1名,
要求大专学历。
薪资:6000-7000。
公司福利:包吃住、定期体检、六险一金。
岗位职责:负责餐厅日常经营与现场服务管理,提升管理与服务品质;
负责人员调配、班次统筹及交接班管理、人员业务培训,跟踪落实问题整改;
监督日常及VIP接待服务标准化落地,处理客户投诉与服务问题,优化客户就餐体验;
统筹前厅与后厨联动,同步顾客反馈及建议,协调解决经营服务问题;
负责餐厅设备、餐具的清理维护、领用保管及定期盘点,管控水电及设备能耗,协助分析经营数据、落实成本管控措施;
负责员工考勤、绩效考评,规范基础人事管理,做好跨部门沟通协作;
负责餐厅全域卫生、安全巡查及隐患排查,强化员工安全意识,落实安全管理制度,参与安全培训及应急演练,配合宿舍日常管理检查,参与公司各类培训活动;
完成领导交代的其他工作。
任职要求:
大专以上学历,具备两年以上酒店、餐饮行业管理工作经验,熟悉餐饮行业运营管理模式;
熟练运用office办公软件,可独立完成文档编撰、数据处理、汇报材料制作,普通话标准、沟通表达能力优秀,具备初级及以上饭店英语能力,持证优先;
精通餐饮服务专业技能,具备扎实的培训能力,可独立开展员工技能指导、教学与培训工作,拥有优秀的统筹组织、多方协调、高效执行及客诉处理能力;
接受过餐饮服务、消防安全、管理技能等相关培训,掌握行业相关法规及消防安全知识,熟练掌握基础消防器材使用、火警处置及人员疏散流程;
敬岗爱业、踏实稳重,具备极强的服务意识、团队协作意识及良好人际关系。
工作地址:南邵镇蟒山路10号。
餐饮主管
一、日常运营管理
1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。
2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。
3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。
二、人员管理
1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。
2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。
3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。
三、客诉与服务把控
1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。
2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。
四、物料与成本管控
1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。
2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。
五、台账与执行落实
1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。
2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。
3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。
负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
招聘餐厅主管、领班、服务员。
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题
4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护
5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉
4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
北京朝阳区招电梯工,55,,50,管住不住吃,工资4千5,人走结完工资带体检报告电话
4500元/月
电梯司机
北京朝阳区招电梯工,55,,50,管住不住吃,工资4千5,人走结完工资带体检报告电话
餐饮收银/前台
6000-7000元/月
餐饮收银1-2人月结
全国知名餐饮品牌三国围炉锅盔
1. 招聘要求:年龄25-45周岁,踏实有责任心,有小吃/餐饮实操经验优先,只招长期全职。
2. 品牌优势:全国连锁三国锅盔,标准化半成品供应链,客源稳定,经营成熟有保障。
3. 操作门槛:智能电烤设备一键出餐,流程简单易懂,熟手当天即可独立上手。
4. 门店环境:10㎡轻档口单人值守,无复杂后厨、无人员内耗,工作氛围简单轻松。
5. 薪资福利:薪资详谈+业绩提成,工资准时发放。
联系方式:(微信同号),
客房服务员月结
朝阳三元桥商务酒店急招:客房服务员:三元桥附近急招,有三年以上客房保洁经验,,年龄55岁左右,身体健康!月薪5000起,管吃住!联系党经理:
酒店经理
酒店高薪诚聘1. 酒店经理1名,有酒店管理经验,统筹门店运营,包吃住。工资6000-8000.有带薪休假。2. 前台4名:
吉安吉州区储备经理工作地址:大酒店院内顺旺客人事部(仁山坪公园旁)5-6K协助门店运营统筹
5000-6000元/月
酒店经理月结
储备经理工作地址:吉州大酒店院内顺旺客人事部(仁山坪公园旁)5-6K协助门店运营统筹、人员及营收管理,专属晋升通道,轻松从基层晋升管理岗,发展前景好
厨工客房服务员保安
点击查详情井号:///oVtxGdGPgezLU3d桔子酒店招聘:前台收银,客房服务员,保安,厨工,经理,PA【公司】:【薪资】:4000-5000元【地址】:红山郡【电话】:
贵州毕节招聘前台主管一名。要求形象佳,热情大方开朗,有酒店前台主管管理经验。薪资为4500
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管一名。要求形象佳,热情大方开朗,有酒店前台主管管理经验。薪资为4500元以上/月。
酒店经理酒店前台
华住旗下品牌连锁汉庭酒店开业在即现诚聘:1、高级值班经理底薪3737、值班经理底薪32102、高级前台2577(有华住经验)。工龄奖+入职缴纳五险+热费补贴100元+国假三薪+年节福利待遇+年假+早午餐。每月6日准时发薪资。面试通过即刻上岗。有寝室可住宿。地址:呼兰区志华名苑1层汉庭酒店。联系电话
朝阳区诚怿健康管理服务(北京)有限公司招聘客房服务员,共12人。岗位为计件制,负责客房清扫
5000-8000元/月
客房服务员月结
诚怿健康管理服务(北京)有限公司招聘客房服务员,共12人。岗位为计件制,负责客房清扫与整理。工作时间9:00-18:00,单休。月薪5000-8000元,提供食宿。任职要求:身体健康,干净整洁,有客房服务经验者优先。工作地址:北京市朝阳区阜通东大街1号院3号楼20层2单元122311。
北京朝阳区[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]合生汇桔子水晶酒店招聘[庆祝][庆祝][
6500-8000元/月
客房服务员月结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]北京朝阳合生汇桔子水晶酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员:综合工资6500-8000(过年不回家优先)生手也要哈免费培训年龄五十岁以下10间保底(脏房)大清房:20元脏房:10元住客:8.3元空格夜:1.7元联系电话
酒店前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
工作内容
- 提供优质的前台服务,包括接待客人、解答咨询和处理日常前台事务
- 维护前台区域的整洁和专业形象
- 协助客人办理入住手续,确保入住流程的顺利进行
任职要求
- 具备良好的普通话标准,能够流利沟通
- 熟练使用办公软件,能够高效处理前台相关工作
- 具有连锁酒店前台工作经验,熟悉酒店前台流程和规范
招聘酒店前台,需有工作经验,包
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
急聘酒店前台
工作时间:
白白夜夜休休
(白班8:00-20:00)
(夜夜20:00-8:00)
薪资待遇:
底薪+好评提成+满勤奖(到手5000+),包吃住,晋升空间大
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,有自主意识控房态房价,保证客房预订的准确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心;
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑
北京朝阳区岗位职责:1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升2
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先
2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力
3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力
4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录
5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心
具体薪资面谈,基础员工也招募
餐厅领班月结
招聘:麻辣烫主管1名月底薪6000元+提成,上不封顶,多劳多得。要求50周岁以下的,,有餐饮经验者优先,身体健康,干活麻利,有责任心,管吃住,月休四天,每月10号准时开支。地址:北京市朝阳区望京街9号电话:
客房服务员
北京欢乐谷景区地铁站亚朵酒店招聘客房服务员1名“5k-8k”二厨1名“5.5k-6.5k上六休一,吃住全包,团队氛围好,联系电话地址:北京市朝阳区金蝉北路弯里中心(亚朵酒店)
餐厅领班餐饮主管
招聘经理1名。工作地点位于北京市朝阳区外馆斜街。薪资待遇为7000-8500元/月。任职要求:必须有连锁店经验,且吃苦耐劳。该招聘信息有效期为3天,用工方为私营个体餐饮服务业,企业规模为1-49人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区招大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘朝阳区酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。