餐厅领班
本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市
前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职熟悉酒店前台相关工作经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。
2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。
3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。
4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。
5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。
任职要求：
1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。
3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。
4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
宁波慈溪市招聘酒店晚班前台一名，，要求形象气质佳、有亲和力。薪资约为5000元，工作氛围轻松。
4-5千/月
酒店前台月结全职会基本电脑，具备一定沟通能力
招聘酒店晚班前台一名，，要求形象气质佳、有亲和力。薪资约为5000元，工作氛围轻松。
酒店前台接待收银员
6-8千/月
酒店前台月结全职
招聘要求：
1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求；
2.年龄18-35周岁，五官端正；
3.有上进心，服从管理；
工作内容：接待工作；
工作时间：8小时。
报名方式：
我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职轻松好做，坐着，老板和善
最好干过服务员招待和酒店前台有经验，师傅包带包会，性格开朗会说话，包住不包吃。房间24个数量少好做，实习3500转正4000，月休2天自定义，只有一个前台，无同事无责任无矛盾，时间自由 无老板看守。
酒店经理1-2人
岗位职责：
1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准；
2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题；
3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理；
4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑；
5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本；
6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患；
7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。
任职要求：
1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营；
2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心；
3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班
酒店经理酒店迎宾员
【南宁天龙湾曼悦酒店｜麻村地铁口店火热招聘】地址：青秀区1号线麻村地铁A口前厅部岗位：前厅经理（，有前厅管理经验）｜综合4500-5500+提成前厅主管（，有经验）｜综合4000-4500+提成前厅接待（有经验）｜综合3800-4500+提成前厅专职夜班接待（有经验）｜综合3800+绩效+提成要求：生身高≥160CM，员工身高≥170CM福利拉满：包食宿｜月休6天｜法定节假日福利｜工龄工资带薪年假｜定期团建｜氛围轻松，拒绝内耗！联系：（）期待热爱酒店行业的你加入我们！
酒店经理
7-8千/月
酒店经理大堂经理1-2人月结
山中湖诚聘大堂经理
招聘岗位：大堂经理（1名）
任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。
薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。
包吃住
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。
2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。
3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。
4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。
5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。
酒店经理月结
招聘:酒店前厅领班，有酒店工作经验，管理能力，服从安排，月工资4000，包吃住，月休4天，有意者联系，工作地址:天王国际大酒店
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专及以上学历优先
客房服务员月结
湄池泊雅酒店招聘客房打扫阿姨，月薪5000元，年龄要求55岁以下，提供包食宿和五险一金福利，工作地点在绍兴诸暨。
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念
客房服务员月结全职能吃苦耐劳，服从安排
绍兴人民西路桔子酒店招聘:客房服务员一名，房间小，单间多。招聘PA一名，都是做六休一，要求能吃苦耐劳，服从安排，享受一切福利待遇! 电话，!非诚勿扰!
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酒店迎宾员月结
单位名称：诸暨万枫酒店工作内容：前厅接待需要人数：2人工作时间：白班和中班轮班工作地点：诸暨市陶朱街道艮塔西路148号尚豪国际2幢工资待遇：3500元-4500元，缴纳社保公积金，月休6天，提供2餐联系方式：杨女士
客房服务员
招绍兴度假酒店需要长期做房还差2人，23一间，每天保底10间，要求熟练工，男女不限，包吃包住，不查房不对客，能来的速度联系
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职五官端正，要求无不良嗜好对电脑操作要熟悉
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理
5. 配合财务完成日结账务，确保现金与系统数据一致
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.热爱服务行业，认同公司“温馨、专业、高效”的服务理念
客房服务员月结
招聘：客房中班薪资：3千-4千1、负责酒店客房部中班客人的对客服务员，完成客房领导交代的做房任务（少量房间）。上班时间14：00-23：00或15：00-24：00
客房服务员
6-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1、负责客房的日常清洁与维护，确保环境整洁舒适；
2、为住客提供高质量的服务，提升客户满意度；
3、及时响应客人需求，处理客房内的各类问题；
4、协助客房主管完成其他相关工作，确保服务流程的顺畅。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好地与客人交流；
2、有较强的责任心，能够高效完成工作任务；
3、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量；
4、对星级酒店服务标准有一定了解，能够适应快节奏的工作环境。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
任职要求
1. 年龄优先：25岁及以上，思维成熟，处事稳重。
2. 经验优先：有酒店前台或同类服务行业工作经验者优先录用。
3. 基本素养：形象气质佳，沟通表达流畅，具备较强的服务意识。
4. 工作态度：责任心强，能适应24小时轮班制，有事情需正常请假沟通。
薪资待遇
• 薪资结构：保底工资 4000元/月 + 业绩提成（提成金额面议）。
• 综合收入：平均每月 4300-4500元。
• 工作时间：上一休一（24小时制），即上满24小时休息24小时。
• 食宿说明：不包吃，不包住。
• 休息安排：实行上一休一制，无额外月休。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴急招酒店经理5000一月在线招聘信息，主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
