招聘宾客服务经理，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：协助酒店管理层统筹整体运营，收集汇总对客服务全流程问题及宾客反馈信息；在前厅部经理领导下，全权负责当班期间酒店整体营运服务秩序与现场管控；受理协调并妥善解决宾客各类咨询诉求及投诉，维护酒店口碑与宾客满意度；负责重要宾客的迎送引领及全程接待服务；巡查酒店公共区域安全状况、设施设备完好情况，做好日常巡检与隐患排查；快速处置当班期间各类突发事件、安全隐患及应急事务；规范做好班次交接，同步待办事项、宾客特殊需求及重点沟通事宜，确保服务无缝衔接；督导前厅及一线员工服务礼仪、仪容仪表与服务标准，现场规范服务流程；配合各部门联动协作，协调客房、餐饮、工程、安保等资源，高效解决宾客需求；关注现场运营细节，及时优化服务短板，提升整体对客服务品质。任职要求：具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验，有酒店筹备经验者优先；熟悉酒店前厅运营、VIP接待、客诉处理及应急突发事件处置流程；具备良好英文沟通及协调、现场管控与跨部门联动能力；形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，能适应轮班及节假日值班。

绍兴上虞万豪酒店招聘管事主管。提供工作餐。

办理客人入住退住手续等，能接受倒班，需要相关经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日工作安排

酒店前台夜班服务员

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

岗位工资 7000到10000 岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉及突发事件，及时优化服务流程与现场管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、前台日常服务工做 2. 保持前台区域整洁有序，展专业形象与优质服务水准 3.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有KTV前台相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强，服务意识佳 4. 能适应轮班制工作（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5.遵守职业操守，注重细节，具备团队协作精神

绍兴市越城区招做桥架师傅1人！技术可靠！

招一个氩弧焊师傅，联系电话。，地址，越城区湾环线高速与三条溇公路交叉路口往东北约140米

欧达电器—急聘—激光焊接：2名，45周岁以下，男女不限，生手也可，12小时白班，计件，6000-8000元联系人：欧达人事部地址：嵊州市浦口街道浦江路99号

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招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

能住店，管全盘

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

招聘料理师。薪资为4000元以上。要求能够吃苦耐劳，有相关工作经验，负责管理。有意向请联系金厨师长。

招聘客房主管（领班），薪资为4千至5千。工作内容包括开会分房、查房、对客服务，并服从客房经理的工作安排。任职要求为具备楼层领班或主管一年以上工作经验。工作时间是7：30至16：30。

招聘厨师长一名，工作地点为浙江诸暨山庄。主要负责云南菜及野生菌类菜品的制作。薪资为10000元。

招聘：房务/保洁（供吃）薪资：3000-3500元/月岗位职责：打扫公共区域卫生，打扫客户房间卫生，更换床单被罩。任职要求：勤快，爱干净，手脚麻利，有酒店工作经验者优先。薪资待遇：基本工资+全勤，八点到六点，有午休

招聘酒店前台服务员1名，工作地点在浙江省绍兴市百官街道。经验不限，学历不限。岗位职责为前台接待。年龄要求40岁以内，熟练者优先考虑，无经验者可学习。有夜班。月休10天，工资4000元/月加提成。提供免费工作餐，缴纳社保，提供员工福利。工作轻松，氛围良好。有意者请联系钟经理。

知名连锁品牌，因后续有10多家店要开业，现招聘以下人员地址:绍兴，宁波，杭州，南京储备厨师长9000-11000+分红炉灶：8000-10000冷菜:7500-9000切配:5800-7000蒸或炸灶：5500-6500打荷:4800-5200洗碗杀鱼若干名4800起应聘者要求有相关岗位经验有月度分红有年终奖励有当地社保房补600/月包吃包住国定假日270一天。人品好，稳定，有团队精神联系电话:王厨，提宋师介绍

星橙酒店绍兴滨海万达广场招聘客房服务员1名综合工资5000至8000以上计件10元一间联系电话：同步

高中学校招聘厨师长，年龄40-50岁左右，工资面议，联系人

招聘餐饮经理，负责餐厅日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度；制定并执行餐饮服务流程，提升团队工作效率；协调厨房与前厅的沟通配合，保证菜品出品质量与上菜速度；管理员工排班、培训及绩效考核，提升团队整体服务水平。任职要求：具备良好的沟通能力和团队管理能力；对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意长期发展；有责任心，能承受一定工作压力；拥有餐饮相关经验者优先，但不限工作经验。薪资为10000-15000元。

招聘楼面主管2名，，年龄20-35岁，需有5年餐饮工作经验。薪资5000-6500，包吃包住，月休2天，宿舍为单身公寓，配置空调、热水器、洗衣机、WiFi。要求过年不回家者优先。应聘时间为9:00-13:00和16:00-21:00。工作地址：大唐国际财富中心4号楼。