本店招聘前厅主管1名（）形象好气质佳，主要负责宾客接待、前厅日常管理福利：包吃住｜月休2天薪资面议有相关经验优先，欢迎自荐推荐联系电话地址：浙江省绍兴市

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酒店管理博士/教授/副教授招聘，共4个名额，工作地点在浙江绍兴，具体联系方式请通过邮箱进行。

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岗位职责 1. 全面负责酒吧日常运营管理、人员排班、员工管理与培训； 2. 统筹店内营收、酒水库存、成本管控，完成门店业绩目标； 3. 维护客情关系，优化服务流程，把控店内服务品质与环境卫生； 4. 制定店内活动方案、营销推广，提升门店人气与营业额； 5. 处理店内突发情况、客诉，维护门店秩序及品牌形象； 6. 对接供货商，做好货品盘点、订货、账务核对等工作。 任职要求 1. 男女不限，22–38岁，有酒吧/清吧/夜店同等店长管理经验； 2. 熟悉酒吧运营流程、酒水知识，懂营销、会带队、懂管理； 3. 具备较强统筹能力、抗压能力、沟通谈判能力，执行力强； 4. 三观正、责任心强，自律性高，能适应夜班及营业作息； 5. 有成熟运营思路，可独立制定经营方案，带动团队创收。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责: 1.为客户提供卓越的餐饮体验，确保客户满意度； 2.保持餐厅环境清洁，确保餐具整洁； 3.理解菜单，向客户准确传达菜品信息； 4.及时响应客户需求，解决客户问题； 5.配合团队完成日常餐厅运营。 任职要求： 1.具备出色的服务意识，能够与客户建立良好关系； 2.能够在快节奏环境中保持工作质量和效率； 3.具有良好的团队合作精神，能与同事协同工作； 4.具备有效沟通技巧，能准确理解并回应客户需求； 5.有责任心，确保服务质量。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

负责点餐，打扫卫生，学习炸鸡相关技术

配送300-460一天2公里小件配送急招全职可预支薪资 工作内容：仓库打包完只负责骑两轮电瓶车配送到客户家里不需要到处送，需要负责超市附近居民即可工作环境：工作简单轻松时间自由 住宿：小区房三室一厅空调洗衣机齐全住宿免费可申请房补 薪资范围：9000-14000元/月

杂工岗位，工作地址位于店口镇琴坞路。

杂工岗位，工作地址位于店口镇琴坞路。

工厂搬运工需要上料和搬运产品，45岁以下员工薪资福利:230元/天，提供杭州市社保7点到下午5点半（休息一小时），产品是油嘴工作地址:湄池转盘进化镇

招聘杂工一名。工作地址位于杨梅桥工业园区董公。

招聘：宴会酒店经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：一班：09:00-18:00、二班：11:00-20:00岗位职责：1、带领前厅工作人员积极执行宴会厅各项工作，确保宴会厅能接待使用，为每位宾客提供安全、卫生、舒适的用餐环境、周到的服务，有效控制宴会厅的各项问题，带领好团队创造效益2、负责制定及优化前厅工作流程，建立健全部门规章制度并有效执行3、组织员工餐前培训，加强主管间沟通，提高业务技能4、督导下属人员做好各项安全培训、布置、检查、整改工作，确保无安全隐患存在、无事故发生5、加强员工服务意识和经营理念，提高技能，处理好宾客投诉。6、制定前厅物料消耗标准，井监督员工执行，做好每月各项物品盘点工作，有效控制成本7、监督员工按规定操作使用设备，避免出现操作事故，配合工程部定期做好设施设备的维护保养，并检查是否达标任职要求：1、5年以上酒店宴会接待服务相关工作经验，2年以上前厅服务管理岗经验2、了解前厅管理的专业知识，熟悉各岗位工作流程，熟练掌握电脑操作技能3、形象好气质佳。具有较强的计划组织、沟通协调、培训指导、表达能力，协作协同意识强，全局意识强

【星程酒店·诚聘英才】广渠门外地铁站旁前台经理1名前台接待2名有华住集团经验者优先薪资级别可谈，待遇从优欢迎自荐或推荐，一起加入星程大家庭！电话/：

大堂副理员工薪资福利:5500+多岗热招薪资优厚食宿全包节日福利工作地址:黑龙江省大庆市龙凤区开发区火炬新街S-01（东方铭悦酒店503室）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

旅居部经理酒店管理及相关专业；大专及以上。完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。薪资福利:5000元/月+提成招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼（原纳尼亚小镇）

找白班服务员一名！工资面谈

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 热情接待到店顾客，提供咨询、引导及基础服务支持 3. 管理前台区域秩序与环境卫生，保持良好服务形象 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合完成每日营业数据汇总、票据整理及交接工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带教 3.普通话流利，沟通表达清晰，亲和力强 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作节奏 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

职位名称：鸡祥物地锅鸡 工作性质：全职 薪资待遇：4000元/月，固定底薪4000元/月，包吃 招聘人数：1人 工作要求：年龄18-38岁，不限经验，不限学历 工作内容：打包服务 欢迎符合条件的朋友报名加入！

招聘【水来手工串｜烧烤·江西小炒】 工作地点：绍兴越城区1051文创园 联系：陈霄 【招聘岗位】 收银员 1名 岗位职责： 前台收银、线上团购验券核销、停车券发放核对；每日账单营收登记；保持前台整洁；配合前厅日常工作。 要求：熟练基础电子设备，细心诚信，会对账，有餐饮收银经验优先，适应晚班。 服务员 若干名 岗位职责： 接待客人、引座、点单、上菜、收拾台面；前厅环境卫生维护；团队互相配合完成营运工作。 要求：手脚勤快，待人热情，有服务意识，能适应夜市晚班，有餐饮经验优先。 待遇：薪资面议，包吃包住，每月休息2天，不定时发放奖金

店长6k-12k 服务员4-6k 洗碗3.5-4.5k

湄池泊雅酒店招聘客房阿姨，月薪5000元，提供包食宿和五险一金待遇，工作地点在绍兴诸暨。

涵小妹砂锅菜是一家以经营特色砂锅菜为主的餐饮店，因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员，期待您的加入!招聘岗位及要求服务员(2名) 岗位职责: 1.热情接待顾客，提供点餐、上菜等优质服务。 2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌、地面等。 3.进行食材的清洗、切配、加工等工作。 任职要求: 年龄:(18-35) 具备良好的沟通能力和服务意识，具有良好的个人卫生习惯，有团队合作精神。 工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境。有餐饮行业工作经验者优先考虑。 工作时间:每月休假3天，上班时间9:30至21:00，午休时间14:30至16:30。 4.薪资待遇:底薪3500元/月，全勤奖200元/月，绩效300元/月。工作地点:浙江省绍兴市诸暨市文种南路与和泰路交叉口东320米祥生城市之光商铺27-23 有意者请电话联系或门店咨询

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

柏观西餐厅招聘服务员2名。负责前厅接待、点餐、卫生等工作。月薪4500-6000元，月休四天，包吃。要求18-30岁，，身体健康，有责任心，服从管理，沟通能力强，能快速适应工作环境。工作地点在百官街道，经验学历不限。

招聘：前厅经理（）薪资：1万-1.5万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达目标出租率，提升客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、地面及公共区域卫生 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病， 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强，有责任心 3.吃苦耐劳，能适应轮班制、高峰时段及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力