
浙江绍兴招聘前台经理。薪资为7千至8千。岗位职责包括全面负责酒店前台日常运营管理工作,确保
7000-8000元/月
酒店经理月结
招聘前台经理。薪资为7千至8千。岗位职责包括全面负责酒店前台日常运营管理工作,确保服务质量符合希尔顿品牌标准。督导前台员工接待流程,处理宾客投诉及突发事件。统筹客房状态管理,协调房务部确保房态信息准确。监控前台营收账目,完成每日营业报表及交接班记录。制定前台培训计划,提升员工业务技能与服务意识。维护贵宾客户关系,执行会员忠诚度计划。岗位要求具备酒店前台或宾客服务部门工作经验者优先。熟练操作PEP、绿云等酒店管理系统。出色的中英文沟通能力,普通话标准。具备较强的抗压能力与突发事件处理技巧。能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日。良好的团队管理能力与跨部门协作意识。有希尔顿背景的优先考虑。福利待遇提供免费工作餐、住宿。入职满一年后享受每年5天年假。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
蛋糕店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1、负责蛋糕店前厅整体日常运营管理,统筹排班、人员调配,把控门店服务标准、营业秩序,保障门店日常高效运转;
2、负责前厅员工日常管理、服务培训、仪容仪表、接待话术规范,做好团队管理、日常督导,提升整体服务质量;
3、负责前厅产品陈列、展柜整理、价签维护、前厅环境卫生、消杀、物料摆放等标准化管理,维持门店整体形象;
4、负责前厅物料、包装耗材、在售产品盘点登记,把控产品损耗、临期管理,及时对接后厨补货;
5、负责门店顾客接待、咨询解答、客诉处理,维护门店口碑,提升顾客满意度及复购;
6、负责每日营业数据统计、台账记录、日报提交,配合店长完成门店活动、新品推广、制度落地等工作。
任职要求:
1、高中及以上**,有1年以上餐饮管理经验优先;
2、熟悉门店前厅运营流程,会排班、带团队、控现场,能独立处理门店日常问题及突发情况;
3、工作认真负责、执行力强、服务意识好,沟通顺畅,形象气质佳;
4、熟练操作收银系统,会基础数据统计;
5、能适应门店轮班、节假日上班,服从门店管理安排。
餐饮主管
招聘
湖州市区招餐饮领班/经理1名
要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳
薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私
电话:
要两个看机器的,不限经验320一天坐岗长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班普工免费培训包吃交通补助五险一金20人以上月结
招几个看机器的普工岗位,320/天,包吃包住,年龄18-50,不限经验在苏州点击右下角【免费聊】优先报名
保姆月结
张女士工作地点:杭州附近2、招聘住家阿姨:工作地址嵊州市城西,套房80多平方,照顾老先生衣食起居,老人基本能自理.要求阿姨身体健康、工作责任性强,性格开朗、干净整洁,全月无休(包括节假日,除特殊情況请假外)无家庭牵绊的单身阿姨优先.薪资5000元左右联系
绍兴诸暨市招长做14台拉毛1-2位,8400一月,地址雍平东路138号诸暨市象象针织有限公
拉毛挂网拉毛
招长做14台拉毛1-2位,8400一月,地址雍平东路138号诸暨市象象针织有限公司,联系方式
蒸菜师傅1-2人
6月25到城市广场快餐店找双蒸代班一位共5天,辛苦费5天一共1200元。老板人好,菜品少,规矩少,活轻松有意向的哥们可以加我!或者打电话
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
酒店前台
景东银生茶府酒店招聘酒店前台主管/前台接待各一名年龄20-35岁,形象好气质佳,懂得商务礼仪,有酒店工作经验优先!待遇面议。联系电话:
客房服务员
北京后沙峪新国展桔子水晶酒店火热招聘值班经理:有酒店前厅管理经验,统筹门店日常运营、客诉处理,晋升空间大客房服务员:计件多劳多得,有无经验均可,一对一培训福利:入职五险、包吃住、月休4天、法定节假日三倍工资、年终奖、工龄补贴、免费工装、定期团建门店临近新国展,客源稳定,工资准时发放地址:北京后沙峪新国展桔子水晶酒店联系电话:张女士
餐厅领班
崧厦佳源广场(邵记舜锦楼)招聘领班。招聘人数为1人。要求具有1-2年工作经验,高中学历。薪资面议。工作地点在崧厦街道。岗位要求包括:有餐饮带班经验,熟悉包厢、点餐整套服务;安排员工干活,餐前检查环境卫生摆台;接待顾客、处理投诉,协调前厅后厨;责任心强,善于带人,服从门店管理。
餐厅领班服务员杂工餐饮学徒洗碗工
鲜町寿司居酒屋招聘。招聘岗位包括前厅服务员、厨房中工、厨房学徒、餐厅主管、厨房洗碗阿姨和前厅领班。工作地点位于百官街道万和城。要求应聘者具有1-2年工作经验及初中学历。招聘人数不限。薪资面议。有意向者可来电咨询。
酒店前台
全季绍兴万和城酒店招聘客房前台各一位。月休4天,缴纳社保。福利待遇好,法定节假日有3倍工资。有意者联系张经理。
服务员
招聘中餐领班一名,薪资为5000。招聘服务员一名,薪资为4500。每月公休4天。工作地址为建设大街。联系电话为。
浙江绍兴上虞区如家精选(东站峰山南路店)招聘酒店前台。薪资为3500-4500元/月。工作
3500-4500元/月
酒店前台月结
如家精选(绍兴东站峰山南路店)招聘酒店前台。薪资为3500-4500元/月。工作地点位于浙江省绍兴市上虞区百官街道峰山南路556号钱江大厦1层。招聘2人,经验与学历不限,长期工优先,暑假工也可。
客房服务员
上虞雷迪森酒店补客房服务员1名,成手,15元每间,简单好做,每天18元餐补。法假双倍,月休四天,能来的速度联系
浙江绍兴招聘客房服务员。薪资为4000-6000元每月。工作地点在曹娥街道。对工作经验与学
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为4000-6000元每月。工作地点在曹娥街道。对工作经验与学历无限制,招聘人数不限。岗位职责包括:负责客房团队的日常管理与工作分配,确保服务流程高效有序;打扫并监督客房清洁,布草更换及设施维护,保障客房卫生与服务质量;协助制定并执行客房部操作规范与应急预案;协调与其他部门的工作对接。
浙江绍兴招聘岗位,优秀经理一名,薪资待遇6500~7000,一个月。一个月休息三天。如果有
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘岗位,优秀经理一名,薪资待遇6500~7000,一个月。一个月休息三天。如果有能力的情况下,可以自己去面谈。位置城西大龙市场这边,要做的直接联系老板
客房服务员
邮电学院(沥海)急聘1、教学楼保洁2名,,退休人员,做六休一,白班7点半到16点/中班13点到21点半(白中两班轮流)。2、客房服务员1名,,交社保,上班时间8点到16点半,做五休二(不固定休)。有意者联系:马女士()
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鱼泡直聘为工人提供绍兴大堂经理急聘250一天在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。