
浙江宁波招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】
1、全面负责酒店前台的日常运营
1、全面负责酒店前台的日常运营
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作,确保前台服务高效、有序进行;<br/>2、督导前台员工的服务态度、工作流程及操作规范,提升客户满意度;<br/>3、处理宾客投诉及突发事件,及时协调解决并做好记录与反馈;<br/>4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核,优化团队工作效率;<br/>5、核对每日账目及报表,确保财务数据准确无误;<br/>6、与其他部门保持良好沟通,协调解决跨部门协作问题;<br/>7、定期检查前台设备及物资储备,确保工作环境符合运营需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上;<br/>2、具备良好的服务意识与职业素养,能够灵活应对各类宾客需求;<br/>3、较强的沟通协调能力及团队管理经验,能有效带领团队完成目标;<br/>4、熟练使用酒店绿云系统及办公软件;<br/>5、工作细致认真,具备较强的抗压能力及问题解决能力;<br/>6、身体健康,品貌端正,气质高雅、善于沟通。
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待员是酒店服务的核心窗口,主要负责宾客入住/退房办理、信息咨询、客诉协调及前台日常运营,直接影响宾客的入住体验与酒店口碑。
核心工作职责
1. 入住与退房办理:为宾客登记入住(核对身份信息、分配客房、),办理退房手续(核对消费账单、、开具发票),确保流程高效准确。
2. 客房与预订管理:维护客房预订系统(确认、修改、取消预订),实时更新客房状态(空房、已预订、已入住),协助宾客升级房型或延长入住时间。
3. 信息咨询与服务协调:解答宾客关于酒店设施(餐厅、泳池、健身房)、周边交通(机场/车站接送、地铁线路)、景点游玩的咨询;协调其他部门(客房部加急打扫、餐饮部送餐、工程部维修),满足宾客需求。
4. 客诉处理与问题响应:及时处理宾客反馈的问题(如客房设施故障、服务不满),无法独立解决时上报主管,跟进处理结果,确保宾客满意度。
5. 账务与物品管理:管理前台备用金与每日营收,核对消费账单(客房、餐饮、洗衣等),避免账务误差;负责宾客寄存行李的登记、保管与归还,确保物品安全。
关键能力要求
-服务意识:保持热情、耐心的态度,主动关注宾客需求,灵活应对突发情况(如宾客深夜到店、临时变更行程)。
-沟通与外语能力:具备清晰的表达能力,能高效协调内外部事务;基本掌握英语(或酒店主要客源地语言),可应对外籍宾客沟通需求。
-细致与抗压性:准确录入宾客信息、核对账单,避免因疏忽导致失误;能适应轮班制(含夜班、节假日),在入住/退房高峰时段高效工作。
-系统操作能力:熟练使用酒店PMS系统(如Opera、西软)、收银系统及发票开具软件,掌握基础办公设备操作。
-应急处理能力:遇到紧急情况(如宾客遗失物品、突发安全事件),能按酒店流程及时上报并配合处理,保障宾客与酒店安全。
招聘酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待,准确录入系统信息,确保操作规范高效;
2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验与满意度;
3、实时协调客房,快速响应并跟进客人各类需求与投诉;
4、每日核对房态、账务及交接班记录,保障前台运营有序、数据准确;
5、维护前台区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准与品牌温度。
任职要求:
1、形象端正,亲和力强,具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力;
2、责任心强,抗压能力好,能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排;
3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先,无经验者可带薪培训;
4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统,学习能力强,注重细节与服务品质。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作,确保流程高效准确
2. 解答宾客咨询,提供本地旅游、交通及餐饮等信息,提升客户满意度
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,熟练操作PMS酒店管理系统
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,每日账目清晰,严格遵守财务规范
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业操守,无不良从业记录,热爱服务行业
衢州柯城皇庭风尚酒店
3000-4000元/月
酒店前台月结全职具有良好的沟通能力,工作认真服务态度好女生25-45
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房调配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有责任心
2.能熟练使用计算机及办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店管理系统
3.有酒店或服务业工作经验者优先,接受轮班安排,适应倒班工作制
4.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳
5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者优先考虑
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台人员,主要负责接待客人、处理入住和退房手续,解答客人咨询,确保酒店的良好形象。适合18-30岁的热情、细心的你,无需工作经验,无需特定学历。薪资待遇优厚,月薪4000-6000元之间,具体视工作表现而定。我们重视员工的工作环境,提供舒适的工作条件。欢迎有条件服务意识、愿意与人打交道的小伙伴加入我们团队。期待你的加入,一起打造优质的客户服务体验。
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责】
·负责酒店前台接待、登记与咨询
·处理收银及日常办公事务
【职位要求】
·有酒店前台或客服相关经验优先
·能熟练操作办公软件
·可接受白班、夜班或倒班安排
【工作时间】
·具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪5500-6000元,薪资月结
·提供住宿
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
服装导购餐补
招才选将
因客户多,忙不过来
需要招人,待遇如下:
底薪+提成+手工+奖金(上不封顶)
一个月休息4天,有午餐,有梦你就来,学会也可扶持开店。
联系电话:赵老师,同步
机修工传菜员设备电工大堂经理接待
招聘:大堂经理薪资:面议1、负责餐厅日常运营工作,包括顾客接待、点单服务及用餐环境维护,确保服务质量与客户满意度。2、协助厨房准备食材,配合完成出餐流程,保障菜品按时上桌,提升整体服务效率。3、参与门店卫生清洁及设备维护,严格执行食品安全规范,营造整洁有序的就餐环境。4、具备良好的沟通能力与团队协作意识,能够适应轮班制工作安排,积极配合上级完成各项工作任务。5、有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供岗前培训,注重学习能力与责任心。
客房服务员客房经理
景德镇在外桃园高端酒店
诚聘英才,优先录用退伍军人
前台接待 / 客房服务员
✅20-35岁,男女均可
4000+五险+绩效
✅月休4天,包三餐,外地包住
前厅经理 / 客房经理 / 中餐厨师
5000起+五险+提成
✅要求专业敬业
李总:
地址:梨树园附近
服务员
[庆祝][庆祝]渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英收银员3名,18岁到40岁,形象气质佳2.服务员3名,18岁到45岁干活麻利,男女均可。3、有经验有担当的经理两名,男女不限。短期勿扰!短期勿扰!以上岗位结婚成家的优先,要求事业心强,服从管理安排。[烟花]薪资待遇:底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。地址:园区康宁街一号渔你香酒店财富热线:
大堂经理1-2人
诚邀,诚邀,诚邀[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]东南酒店.阶州宴招聘:有经验大堂经理1名,给实权待遇好说(底薪+个人业绩提成+团餐会议提诚+酒席提成)电话(苏)
酒店前台
井号拉萨岷山天瑞大酒店招聘(酒店地址:博达路2号)
1、前台主管,1人,,有1-2年酒店前台管理经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗
2、前台接待员,1人,,有1年酒店前台工作经验,汉语流畅,有健康证的可尽快到岗
联系电话:樊经理 (同号)电话咨询时间:10:00-22:00
⚠ 添加备注:应聘岗位、姓名及联系电话,诚邀优秀人才加入我们的团队!
民宿管家
东钱湖酒店民宿招主管,阿姨1名,包吃住要求会做能干活,有责任心,善于沟通,能协助经理统筹现场工作,具体薪资面议有意直接联系负者人黄经理:
宁波海曙区急招长期工酒店礼宾岗2名18-35岁包吃包住早餐中餐晚餐应有尽有薪资5000-5
5000-5500元/月
酒店迎宾员月结
急招长期工酒店礼宾岗2名18-35岁包吃包住早餐中餐晚餐应有尽有薪资5000-5500月休两天节假日福利生日福利公司晋升空间大工作时间十二小时长白班7:00-19:00长夜班19:00-7:00工作轻松,管理车辆。电话:工作地址;海曙区环城西路
浙江宁波招聘:客房打扫服务员数名,(18—60岁,工资待遇面议。丹城工业区,丹河路8号,象
客房服务员
招聘:客房打扫服务员数名,(18—60岁,工资待遇面议。丹城工业区,丹河路8号,象岛酒店,
绿化月结全职
招聘:布草员
一、工作内容:
1、布草收发与清点
每日负责接收各部门送回的脏布草(如床单、被罩、毛巾、台布等),进行清点、分类和登记,确保数量准确。
将清洗干净的布草按部门或楼层需求配送到位,核对数量,保证供应及时。
2、布草检查与处理
检查布草的清洁度、破损情况,对严重污渍、破损或无法清洗的布草进行标记,及时报告上级或联系洗涤公司处理。
对可修复的布草进行简单修补或熨烫,确保布草质量符合标准。
3、库存管理与盘点
维护布草库存台账,记录布草的入库、出库、损耗情况,定期进行库存盘点,确保账实相符。
根据库存情况,及时提出布草采购或补充需求,控制布草损耗成本。
4、协调与沟通
与洗涤公司、各部门工作人员沟通协调,确保布草清洗、配送流程顺畅。
协助处理布草相关的投诉或问题,如布草数量短缺、质量不达标等。
5、环境卫生维护
保持布草房或工作区域的整洁、通风,防止布草霉变或污染。
二、50以内,长白班,每日8小时,做五休二,试用期2个月,转正后薪资3000-3500元,高温津贴、过节费等,缴纳五险,提供工作餐和员工宿舍。
客房经理月结
宁波镇海开元广场亚朵酒店(V3.6)客房经理1名薪资:面议福利待遇:包吃包住、社保、工作餐、年终奖、高温费、节假日三薪,工作环境佳,待遇好。工作地点:宁波市镇海区庄市街道同源路555号联系电话:()
客房服务员
1.餐厅帮工,2人,60岁以下:负责食材洗、切配;餐具清洗、毒;工作区域卫生清洁、餐后收尾;底薪3000+绩效300;年底奖金,月休6天,2.厅面服务员,2人,25-50岁:自助餐与包厢服务、厅面卫生,底薪4000+绩效400,年底奖金,月休6天客房服务员,4人,30-50岁:客房清洁打扫,,底薪3000+300,年底奖金,月休6天4.前厅主管1位,男女不限,年龄45周岁以内,有餐饮管理经验优先,5000+500月休六天,法定三倍工资,职位要求:吃苦耐劳,服从安排,有服务意识地址:东浦街道杭州湾会计学苑联系人:
浙江宁波[庆祝][庆祝][庆祝]招聘星河酒店招聘前台客房打扫阿姨若干名要求经验者优先工资面
客房服务员酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]招聘星河酒店招聘前台客房打扫阿姨若干名要求经验者优先工资面议联系电话邱先生
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