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酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
宁波
9月9日 12:59拨打电话
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
宁波
9月10日 01:19拨打电话
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
宁波
9月11日 18:09拨打电话
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
宁波
9月11日 23:58拨打电话
杭州西湖区有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
餐饮主管
有两年以上餐饮管理经验优先,有责任心、会带团队、店铺运营管理等。
杭州萧山区大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人
大堂经理
餐厅负责人
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
,大专以上文凭,50岁以内,有餐饮管理经验,能吃苦耐劳,提供免费食住。
餐饮主管
职位:团餐项目-项目经理 工作地点:江浙沪 薪资:10-20K 五险 包食宿 单休 带薪年假 岗位职责: 1. 经营目标管理: 对团餐项目的经营目标负责,包含:营业额、毛利额、利润率、成本率等。 通过合理的开源节流与营销推广活动,降本增利,达成既定营业指标,对项目营业返款负责,及时跟进收回。 2. 现场运营管理: 理解并执行Debo 6M S+CPMES 稽核体系,涵盖:客户满意度-成本-人力-出品-环境-食安六大板块,制定相应的运营管理措施,落地日常运营,督促并完成6M四级督导闭环工作。 3. 审查与配合: 积极负责所属项目各类检查,包含食药监、第三方飞检、行政风控、Debo内部稽核等各类审查工作,确保审查顺利进行,为结果负责。 4. 培训与带教: 理解公司内部要求,制定培训计划,孵化管理团队,针对各岗位人员 带教培训 5. 日常巡查: 执行项目日常巡查,履行月度稽核,跟进各环节整改事项 6. 部门协同: 积极配合营销部项目踏勘,成本审核、区域食安稽核等工作 7. 临时性工作: 完成公司及上级领导安排的其他临时性工作事宜 8. 工作地点灵活: 根据项目需求,工作地点可能有所变动。 任职要求: 1. 经验丰富:管理相关专业,或从事餐饮管理3-5年以上,需具备一定的出品、食安、成本专业知识,在CBD\工厂\学校\医院等板块,有1年以上独立团餐项目管理经验 2. 专业能力:项目运营管理能力、团队建设与人才培养能力、成本管控与应急决策能力 3. 沟通协调:具备良好沟通能力,对内管理商户、员工,对外对接甲方、第三方 4. 责任心强:工作认真负责,具备较强的应急处理能力、抗压能力 5. 灵活适应:能适应工作地点变动,具备较强适应能力 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬:10-20k,根据经验和能力提供竞争力的薪酬 2. 广阔的发展空间:公司处于快速发展阶段,提供广阔的职业发展空间 3. 完善的福利体系:五险、带薪年假、完善的企业培训、节日福利 团队氛围融洽:加入一个充满活力、年轻、积极向上的团队,共同成长。
主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护牌形象与安全稳定运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
宁波海曙区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
宁波市海曙区招门窗安装/塞缝
小工焊工
渔山岛急招高压焊工,要求合格率达到97%以上,再补充10人。薪资为650元/9小时。同时招聘小工10人,薪资为260元/9小时。有意者可来电联系。
宁波
9月12日 07:39拨打电话
宁波奉化区纯湖街道招防火门安装工
防火门
宁波市奉化区纯湖街道招防火门安装工
宁波 奉化区
9月12日 07:39拨打电话
浙江宁波招聘货车司机一名,要求具备货车驾驶能力。
货运司机
招聘货车司机一名,要求具备货车驾驶能力。
宁波
9月12日 07:39拨打电话
宁波鄞州区招家装水电工改插座位置预留电源点位自带工具开槽。做工程的不需要
300-400元/天
水电工1-2人
宁波市鄞州区招家装水电工 改插座位置 预留电源点位 自带工具 开槽。做工程的不需要
宁波 鄞州区
9月12日 07:38拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
客房保洁大堂经理
闫经理工作地点:故城县--------------------------------------------------惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘:一:大堂经理(25-45)二:前台接待(18-35)三:客房保洁(55周)陈经理
衡水 故城县
9月12日 06:15拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚,薪资面议;免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号(尚立健身颍河湾店东隔壁)
许昌
9月12日 00:27拨打电话
酒店前厅主管
4000-7000元/月
酒店经理月结全职
熟悉酒店行业,性格开朗,沟通能力强
酒店经理
6000-11000元/月
酒店经理1-2人全职只要你有能力,尽情让你发光
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统(如Opera、Micros等)及基础财务知识 5.服务意识突出,具备客户导向思维与精细化管理理念
宁波慈溪市招聘厨师长一名,海鲜小炒,工资待遇可谈。,要求厨师,加。
厨师长
宁波慈溪招聘宁波厨师长一名,海鲜小炒,工资待遇可谈。,要求厨师,加。
宁波 慈溪市
9月10日 06:40拨打电话
浙江宁波和颐至尚-老外滩店:招聘客房服务员:工资:六休一工资3183联系人:姜经理-
3183元/月
客房服务员月结
和颐至尚-宁波老外滩店:招聘客房服务员:工资:六休一工资3183联系人:姜经理-
宁波
9月2日 15:02拨打电话
客房服务员
招聘:【招聘】全季上虞杭州湾经开区酒店招聘客房大姐一名招聘客房大姐一名,主要负责酒店房间卫生,爱干净,配合工作,55岁以下优先月休4天,节假日三倍,工作时间8:00-16:30薪资均可电话咨询咨询电话:
宁波
9月3日 12:26拨打电话
归野·麓谷店长
5000-6000元/月
餐饮店长月结全职
全职咖啡餐品师 岗位要求: 1.负责门店整体日常营业统筹,咖啡、饮品及餐品制作。 2.负责店面日常物料库存盘点及采购,及时更新物料清单。 3.负责散客预约回复,及时更新预约牌。 4.负责维护店面内外整体环境,做到清洁美观。 5.负责对咖啡店员工及兼职人员考勤、仪容和服务规范执行情况进行监督与管理。 任职要求: 1.具备1年以上同行业工作经验。 2.形象气质佳,积极上进,有责任心,懂得创新。 3.具备良好的服务意识和沟通能力。 4.热爱大自然,能够有效管理咖啡厅运营,保证服务质量,确保顾客满意度。 福利待遇: 缴纳五险,有门店营业额提成
浙江宁波有没有愿意做客房的。
客房服务员
有没有愿意做客房的。
宁波
9月3日 12:36拨打电话
酒店前台
4000-8000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
前台客服 可以接受直播 工作时间 12-11
酒店前台
招聘酒店前台接待1名20-30岁,有较强的沟通能力,会基本的礼仪礼貌,工作认真责任心强,会基本电脑操作薪资:底薪提成,4500-5000包吃包住节假日补贴工作轻松团队氛围好地址:四季青藤酒店(宁海西店)电话:
宁波 宁海县
9月11日 18:17拨打电话
餐饮店长月结全职店长奶茶店
招聘:餐饮店长 薪资:6000-7000元/月 综合薪资:5500-6500元/月 (底薪 + 绩效 ,具体面议根据经验定薪) 工作时间: 早中晚轮班,每天9小时(排班制) 做六休一(月休4天) 你需要负责: 门店运营:严格执行公司QSC标准,把控饮品出品速度与口感,确保高峰期出品无压力; 人员管理:负责4-8名员工的排班、带训及日常沟通,营造积极的门店氛围; 库存与成本:管理物料订货、验收,严控损耗,将毛利控制在合理范围内; 顾客体验:处理现场客诉与突发事件,提升复购率及好评率; 执行落地:传达并执行公司下达的营销活动及指令,对门店业绩负责。 我们希望你: 高中/中专及以上学历,有餐饮健康证; 1年以上奶茶/咖啡/连锁快餐行业带班或店助经验,熟悉收银系统及后厨动线; 性格开朗,手脚麻利,抗压能力强,能适应较快的工作节奏; 具备初级的数据分析能力(会看营业额报表、损耗报表)。
厨师长月结
招聘信息厨师长:每餐70来人用餐,上班时间7点-18:30工资7500/月,做早中晚三餐,单双休,保洁7点到5:30单双休,工资3300税前联系电话邓工作地址:高新区创苑路199号4号楼
宁波
9月9日 11:06拨打电话
客房服务员月结全职
《招聘》招聘啦招聘啦!海悦欢途南苑e家酒店前湾新区(大众广场店)诚聘:客房服务员1名,包吃住,交五险,节假日有加班工资,夏天享受高温补贴,薪资面议,有工作经验者优先
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供宁波大堂经理找人4800一月在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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