招聘：前厅经理薪资：面议大专以上学历，有品牌酒店前厅岗位管理工作经验3年以上，熟知酒店前厅的业务知识和操作流程，具有良好的客房收益管理经验，擅于交际沟通。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘：GRO宾客关系主任薪资：4.8千-6.5千岗位职责<br/>1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息<br/>2.在大堂副理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3.要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4.要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6.解决当班期间发生的安全问题。<br/>7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

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,宾馆前台管理,3800-5000元/月,古林镇上,

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岗位职责 顾客接待与引导，热情、礼貌地迎接进店顾客，主动问好并引导至合适座位。快速熟悉顾客人数、需求，及时安排就餐。 点单与下单 耐心介绍菜品、饮品，准确记录顾客点单信息。及时将订单传递至厨房或相关部门，确保订单准确无误。 服务与餐品配送 按照餐厅服务标准，为顾客提供周到服务，如倒茶水、递菜单等。 及时、准确地将餐品送到顾客桌前，告知菜品名称。 餐桌清理与卫生维护 及时清理顾客用餐后的餐桌，保持餐厅整洁。 协助餐厅做好卫生打扫工作，确保用餐环境舒适。 其他工作 完成上级交办的其他临时性工作，如打包、结账等。 任职要求 基本素质 年龄18-35岁，性别不限。 身体健康，无传染性疾病。 具有良好的沟通能力和服务意识。 技能要求 熟练使用餐厅服务相关设备。 具备一定的应变能力，能妥善处理顾客投诉。 工作经验 有餐饮行业服务经验者优先。

诸暨观慈文化传播有限公司招聘：岗位名称：服务员性别要求：男女不限学历要求：高中毕业年龄要求：20-26工资待遇：4000福利待遇：有奖励工作地址：滨江华都西门联系号码：，石总[咖啡][烟花][烟花]

大碶德业电器16-45岁7000元左右 男女不限，包进 ！当天安置宿舍！ 空调车间 不体检能预支 当天安置宿舍！工作轻松！员工在职率高！ ①大碶甬江路德业电器 ②湖塘德业新厂，均可安排面试。 不体检，需要能接受夜班 ，男女不限， 16—45周岁，包进，空调恒温车间，愿意做包录取，入职企业预充饭卡 50 元，湖塘，甬江路当天都可以安排宿舍。 岗位: 装配，打螺丝，插件， 普工薪资:18元/小时夜班补贴30元/晚餐补 7-13 元/天，月薪7000元左右，中途可以借支生活费 注：面试需携带身份证原件，，感谢支持[抱拳][抱拳][抱拳] 早上9点到10点，下午1点到2点均可面试 入职直接预定名额 发身份证+手机号即可留岗，不排队不等待 报名：老张 （微信同号） 想安稳长期干、踏实挣钱的老乡，抓紧私聊报名！

海曙区招聘橱柜安装师傅5名，要求有橱柜安装经验，能吃苦耐劳。薪资面议，以现金结算。有意者可报名。

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招聘：仓库主管【五险+年终奖】薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责仓库整体规划与布局，确保存储空间高效利用。2.统筹仓库货物的出入库管理，保障物资流转顺畅。3.制定并执行仓库管理制度，监督员工规范作业。4.定期盘点库存，保证账实相符，及时处理盘盈盘亏。5.协调仓库与其他部门的工作衔接，提升整体运营效率。任职要求：1.具备丰富的仓库管理经验，熟悉仓储业务流程。2.拥有良好的组织协调能力，能有效管理团队。3.具备较强的责任心，工作严谨细致，注重细节。4.熟练掌握库存管理软件及办公软件的操作。5.拥有仓储物流相关专业知识者优先考虑。

招聘B照驾驶员，负责单位车辆的驾驶工作。岗位要求：45周岁及以下，持B照及以上，并满5年以上驾龄；本地户籍，无违法犯罪记录，无酒驾、醉驾、毒驾等记录；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。薪资为5000-8000元。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

：招工工种：服务员（包吃包住）工资待遇：5000元/月招工单位：趣西北油泼面地址：鄞州区姜山镇人民中路330号联系电话：

茶室服务员（做一休一，薪资2800-4000） 岗位职责 1. 负责茶室日常宾客接待，主动热情迎客、引座，做好客户茶水冲泡、添茶等服务工作； 2. 打理茶室环境卫生，包括桌面擦拭、地面清扫、茶具清洗消毒、茶室日常整理保洁； 3. 协助做好茶室物品摆放、茶具耗材清点，维护茶室雅致整洁的环境； 4. 配合完成茶室日常基础运营工作，用心为客户提供舒适的品茶服务。 任职要求 1. 年龄28-45岁，身体健康，干活麻利； 2. 有服务行业相关经验者优先，无经验肯学、踏实肯干也可； 3. 性格亲和有耐心，待人热情，做事认真细致，能吃苦耐劳； 4. 能接受做一休一，上班时间：早8:00-晚22:30，作息稳定，不耽误兼顾家庭。 薪资福利 1. 薪资范围2800-4000元/月，薪资发放准时，无拖欠； 2. 工作环境清幽舒适，无嘈杂喧闹，氛围轻松简单； 3. 工作内容轻松不繁重，岗位职责清晰，长期稳定招人。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持用餐区、操作区及公共区域整洁卫生，及时清理桌面、地面及餐具归位 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的服务，提升顾客满意度 4.准确传达顾客咨询与合理建议，及时上报异常情况并配合处理 5.协助完成营业前准备、物料整理、日常盘点及店长交办的其他事务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证上岗 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神与学习意愿

现招服务员、收银员、钟点工、煮面工 要求：做事勤快，服从安排，有餐饮经验优先 薪资：4200‑4800元，包吃住 工作稳定，有意欢迎联系！

岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从厨房到餐桌的准确、及时传递 2. 协助服务员做好餐前准备与餐后收台工作 3. 保持传菜通道整洁有序，确保服务动线顺畅 4. 核对菜品名称、数量及特殊要求，避免错漏上菜 5.配合团队完成高峰时段高效运转，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识 3. 具备基本沟通能力，能适应快节奏工作环境 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

宁海拾贰忆温泉山居（深甽南溪村） 招聘1名管家。要求：男女不限，会电脑操作，服务意识强，能吃苦耐劳。 上班时间：日班8：00-16：30，晚16:30-8:00，晚上住在民宿。 工资待遇：基本工资4000+订房奖+工龄奖，有社保，月休4天。 工作内容：订房退房操作，客人接待，早餐和餐饮服务，空的时候区域卫生清洁。总共就12个房间

南高教园区，泰国餐馆招聘服务员一位、月薪5000月休四天，包吃不包住，联系人

招聘进行时！寻找独一无二的你，一起创造无限可能！（过年不回家者优先）

工作内容：准备包厢，酒水，小吃，果盘等，结束之后打扫包厢卫生 工资待遇：保底6000+酒水提成，综合薪资6000-8000元/月，工资周结 工作时间：下午6点-凌晨2点，每月休息4天，可自行调休 包住不包吃，餐补每月补贴450元，入职当天提供住宿当天可入住。

新店开业招服务员包吃包住