
四川成都招聘:那只猫的口袋精品店店长(开州)薪资:4千-8千1.负责店面日常运营管理,包括
4000-8000元/月
店长月结
招聘:那只猫的口袋精品店店长(开州)
薪资:4千-8千
1.负责店面日常运营管理,包括但不限于库存管理、员工排班;2.监督和管理店面销售活动,确保销售目标的达成;3.处理顾客咨询,了解顾客需求,提供专业解决方案;4.负责商品陈列、补货、退货处理及客户关系维护;5.执行公司政策
店长
店长
男女不限,初中以上学历,年龄22 - 40岁
薪资福利:底薪+满勤+公休+提成,养老保险,带薪培训
店长大堂经理
招聘:大堂经理/领班
薪资:3300-12000元/月
店长招聘,认真负责细心,有责任感,中餐厅,要统领全局,带收银员职责,分配股权,统一管理店里大小事务,有管理经验优先,有运营经验优先,热情好客,观察细节!九点上班,客人走完下班,或者没有生意时候7点半下班
童装店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
店长
1、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务;
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、按照安排认真做好卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用;
4、配合点餐、收银等工作
任职要求:
1、年龄18-40岁,身体健康,男女不限能吃苦。
2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
四川成都招聘:门店店长(六险+7K-10K)薪资:7000-10000元/月一、人员管理1
7000-10000元/月
店长月结
招聘:门店店长(六险+7K-10K)
薪资:7000-10000元/月
一、人员管理
1、负责每日员工休息时间安排;负责岗位排班考勤管理;负责员工薪资计算、核发;
2、根据门店经营状况及市场环境,制定目标、合理分解;
3、绩效考核指标的制定、实施、检验;
4、人员晋升机制的完善,形成晋升标准方案;合伙人机制落地执行;
二、业绩管理
1、每日进店量数据统计;项目产品的规划,引流产品、常规产品、利润项目等;
2、客单价提升,提高复购率转化率;营销方案的制定、实施、落地;
3、销售目标的制定分解;提成激励机制的制定;人员培训及考核;
三、店面管理
1、门店环境卫生的检查,保证店面整洁;负责门店安全责任管理,人员安全、设备安全,确保0安全事故;
2、营造良好的工作氛围和门店氛围,提高客户满意度;设备设施定期盘点及检查;
3、施工工具、物料定期统计,定期盘点;
4、员工精神面貌、着装检查,确保能给客户留下专业、亲和的形象;
四、店面管理
1、定期对客户进行来源的分类,统计占比,店长月度总结会议上要求进行同比环比数据分析;
2、掌握不同渠道的到店客户沟通方式方法,促成转化升级成交;
3、沟通工具、平台;
4、根据门店客户情况分析,制定合理的客户维护方案;
5、会员体系:引流会员、品牌标准会员、股东会员(门店);
6、制定会员跟踪机制,让会员与门店深入绑定;
五、财务管理
1、收银管理,账户设定,收支负责人 收支机制 账目管理方案
2、负责门店经营数据的统计,负责日报、周报的统计、填报、审核;
3、负责门店成本数据的统计,固定开支、水电成本、营销成本、耗材的采购成本,项目开展经营成
本及其他采购单项成本等;
4、负责门店财务总汇算工作,核算出当月营收、成本、利润;
享受公司正常福利待遇,购买五险+提成+年终奖金。
日料厨师迎宾员店长服务员
日式烧肉酒场人才招聘:
职务:店长男女不限
要求对酒水有足够了解
做过5年以上高端烧肉管理经验具备一定的运营能力
店长一名工资面议
烤肉服务员8名4000-5500元
厨部中工3名4500-6000元
传菜员2名3800-5000/月
收银员2名4000-5000元
接待迎宾2名4200-5500元
薪资面议
烧鸟师傅2名
肉台主厨2名
刺身寿司师傅2名
煮烤台2名
以上薪资面议:拿实力定薪捣江湖的勿扰
月休4天:节假日另算
联系人:朱经理
电话:
工作地点:成都
门店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
有机食品售卖店长,有三年以上商超和零售食品门店销售经验,负责店内销售实物,客人来访登记,线上线下订单管理,年龄30-45岁之间,有责任心,有上进心,有服务意识,
自家厂年前缺两人30一小时//人走账清//活轻松+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8000+!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底8000+!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底8000+!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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四川成都三岔,后天)1号需要开荒保洁员,两次楼,客户说只有80平米,价格600,哪个去,需
开荒1-2人
三岔,后天)1号需要开荒保洁员,两次楼,客户说只有80平米,价格600,哪个去,需要2人。
过年4000补贴!啤酒厂320一天可周结+五险一金+包吃包住/长白班
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店长1-2人月结
招聘
门店店长:1名,要求男女都可,形象俱佳,年龄25~40周岁,有2年以上水果行业管理及销售经验。综合薪资5000元以上
门店合伙人:2名,要求男女都可,年龄22~40周岁,想干水果生意,想挣钱的,我出店面,您经营~0投资,就可做老板!
联系☎:同步
店长服务员配菜传菜员洗碗工
老毕肥牛火锅海城店招聘:
服务员10名,传菜员5名,主管3名,店长2名,小时工10名,刨肉工1名,阿姨4名,洗碗工2名,55到60岁。法定假+月休3天,管理组接受外调优先。
电话:
辽宁大连店长要求,30-50岁,手头麻利,能带团队,包容心强,有能力支撑一个店面,有经验优
6000-6500元/月
店长月结
店长
要求,30 - 50岁,手头麻利,能带团队,包容心强,有能力支撑一个店面,有经验优先。早3 - 下午2点/早3 - 晚7,两个班次倒
薪资福利:工资6000 - 6500元
工作地址:解放街31号(铁路医院西门)
大连中山区店长男女不限,60岁以下,,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和服务意识,有销售经验优
2800-4000元/月
店长月结
店长
男女不限,60岁以下,,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和服务意识,有销售经验优先。通勤有午餐,早8 - 晚5,周日休息
薪资福利:工资2800 - 4000元,
工作地址:中山区寺儿沟/华乐
大连中山区店长男女不限,60岁以下,,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和服务意识,有销售经验优
2800-4000元/月
店长月结
店长
男女不限,60岁以下,,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和服务意识,有销售经验优先。通勤有午餐,早8 - 晚5,周日休息
薪资福利:工资2800 - 4000元,
工作地址:中山区寺儿沟/华乐
四川成都招聘:店助(五险+朝九晚六+双休)薪资:6000-8000元/月上班时间:9:00
6000-8000元/月
店长月结
招聘:店助(五险+朝九晚六+双休)
薪资:6000-8000元/月
上班时间:9:00—18:00 购买五险
年假5—10天,节假日调休 双休
薪资待遇:底薪+绩效奖金+全勤奖+提成
能力突出后期直接晋升为店长
要求:性格开朗,擅长沟通,有销售和管理经验优先录入。
欢迎各位求职者预约面谈!
促销员
招聘临促
活动门店:
成都各大超市
要求:
1.60以内
2.蒙牛奶粉售卖
活动时间: 2.1-2.15
上班时间:8小时
工资待遇:120+提成
报名:电话电话同步
全家便利店店员
3000-4000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、完成店长或店助分配的业绩指标;
2、顾客抱怨与投诉的应对与汇报;
3、能很好的和同事配合,为顾客提供优质的服务;
4、保持店铺卫生的清洁度及维护卖场活泼陈列;
任职要求:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳;
4、年龄18-35岁,身体健康。
5、男生头发黑色,女生头发深色,无纹身
6、白班夜班轮班制
白班10:00-22:00
晚班22:00-10:00(补贴20元/班)
7、有健康证者优先考虑!
成都金牛区卤菜凉菜销售,会用菜刀,有门店销售经验,思维敏捷,会招呼顾客买主。
营业员
卤菜凉菜销售,会用菜刀,有门店销售经验,思维敏捷,会招呼顾客买主。
导购
一:成都成华区东立天地招聘2个导购,弹珠(儿童娱乐)售卖员,年龄20-35,工资4000底薪,加提成,每天8小时, 二:成都大邑县润驰广场招聘2个导购,弹珠(儿童娱乐)售卖员,年龄20-35,工资3500底薪,加提成,每天8小时,联系电话孙小姐
店员
1.专业服务: 热情接待顾客,提供咨询,引导他们体验华为设备产品
2.销售达人: 挖掘顾客需求,精准推荐适合的产品,完成销售目标,享受成交的成就感。
3.门店形象官: 保持店内环境整洁、产品陈列美观,营造一流的购物氛围。
4.团队伙伴: 与团队成员紧密协作,共同完成门店的各项工作和挑战。
5.热爱科技,是华为的粉丝或对华为产品有浓厚兴趣。
6.乐于与人沟通,有亲和力,享受帮助他人的过程。
7.有销售或服务行业经验者优先,但我们更看重你的态度和学习能力!
8.积极乐观,有责任心,能适应零售店的排班工作。
形象气质佳
营业员店员
1、负责店面的日常工作,顾客接待,会员服务。
2、负责母婴店日常人、场、货、活动管理。
3、负责门店顾客服务,解决顾客所需,培养顾客粘性。
职位要求:
1、有育儿经验优先。
2、性格开朗、热情大方。
区域运营督导
6000-7000元/月
督导/巡店月结全职
职位名称:区域运营督导
职位类型:全职
一、岗位核心目标
作为区域运营督导,您将是公司业务在一线的核心指挥官。您不仅负责管辖区域内多个零售点位的日常运营与团队管理,更将作为未来的“事业合伙人”,直接参与到市场的开拓与经营成果的共享中。
二、主要职责与工作内容
运营督导与标准落地:
巡店检查:定期对区域内各点位进行巡查,确保运营标准、商品陈列、食品安全及服务质量百分百落地。
业绩攻坚:负责跟踪和分析所辖区域的销售数据,制定并执行有效的改善策略,对业绩结果负责。
后勤保障:协调管理点位的物料、设备与货品库存,确保日常运营顺畅无阻。
团队管理与效能提升:
高效分工:根据各点位客流与销售预测,科学进行排班、人力调配与任务分工,最大化团队人效。
教练赋能:对店员进行在岗培训(销售技巧、产品知识、流程标准),打造一支能打硬仗的一线队伍。
氛围营造:激发团队士气,营造正向、拼搏的团队氛围。
现场问题解决:
快速响应并处理管辖区域内发生的各类突发运营事件和客诉,维护公司品牌形象。
三、任职资格要求
经验背景:
5年以上零售行业运营管理经验,有大型商超/连锁超市门店经理、店长或营运经理经验者优先。
具备多点位、区域性管理经验者尤佳。
核心能力:
强大的团队管理能力:精通如何安排店员、排班分工与协作,懂得如何驱动团队完成目标。
卓越的现场执行力:对零售现场的“人、货、场”有深刻理解,能发现细节问题并推动整改。
出色的沟通协调能力:能够清晰地下达指令,并与一线员工、同事有效沟通。
个人特质:
责任心强,工作务实,能承受压力,愿意深入一线。
具备创业者的心态,不满足于固定薪资,渴望拥有自己的事业。
四、我们为您提供
有竞争力的薪酬保障:
底薪4500元+超额利润分红,您的付出直接决定您的收入。
独一无二的事业通道:
【城市合伙人计划】:对于通过考核、证明价值的优秀骨干,公司将开放投资通道,支持您从一名管理者转变为公司的事业合伙人,共同开拓市场,共享发展红利。
明确的晋升体系:清晰的晋升路径,从运营督导到区域经理,再到城市合伙人。
工作时间与休假:
上午8.00-12.00下午16.00-20.00
月休4天,固定周一休息。(便于统一管理及盘点)
完善的福利保障:按规定缴纳五险,享有节日福利、带薪年假等。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都急聘超市店长5500一月在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。