招聘：超市|零售|餐饮|旅游 » 超市店长(中型超市) 工作不多，环境好，人际关系简单。

【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人，月薪高达16000元！年龄在18-40岁，没有工作经验和学历要求，只要您肯努力，就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收，包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心，确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬，月薪10000-16000元，按月结算。工作环境良好，有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入，年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们，机会不多，先来先得！

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、整体把控门店运营，团队建设、人才培养； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。

招聘 地点：SM广场 职位：MEFOREVER女装店长1人/导购2人 薪资：底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资 店长5000-10000 导购4000-8000 要求：有责任心，积极热情开朗，喜欢销售 意向者私信我

招聘有经验的店长

万晟汇VV女装招聘：店长/导购数名、薪资4000-8000元， 应聘要求：形象气质佳，亲和力好，沟通表达能力强，性格开朗善交流，有服装零售相关工作经验者优先。年龄：18-40岁 联系电话：

厨师兼店长 薪资福利:底薪6000千加业绩分成

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

招骋 青宸道养元气调养馆：温江品牌店 店员 若干名：3000-8000 店长 2-3名：5000-10000 50岁以下，无需经验均可入职 上班时间8:50~6:20，月休4天 地址:温江珠江广场铂金中心4楼 联系电话:

成都途安物流有限公司招聘 装卸工：1名 要求：吃苦耐劳，服从管理，懂货物堆码，一年以上专线物流工作经验。 办公室文员：1名 要求： 主要负责项目的开单、查询、在途跟踪、回单催收、异常处理，一年以上专线或者三方物流工作经验。 上班地址：新都区成诺物流园7栋1号 电话：

成华区龙腾广场家常菜，招凉菜小工4500，墩子小工4500，要求不高，月休四天，节假日多一天，联系方式：

有没有耍找车开的兄弟伙，成都到北京，180方的厢车，副驾一名，有意的打电话赵维

成都青羊区浣花北路中餐厅招聘 尾炉1名，综合工资5000到6000 墩子2名，综合工资4000到5000 打荷1名，综合工资4000到4500 凉菜中工2名，综合工资4000到5000 小吃中工或学徒数名，综合工资3500到4500 以上岗位年龄要求35岁以下（确实有技术的另谈），工资结构底薪➕提成，服从安排，无任何犯罪记录，国营企业，入职买社保，月休4天，国家法定节假日3倍工资，全勤奖，年终奖，生日红包，包吃住，宿舍近，有意，同号，忙时没接电话请联系，大师傅要求高的就请不要打扰，平台

招聘 长期外发 网单 小西装 车工12名， 烫工1名，单量稳定，每月准时结账。 联系电话 地址：大丰 ， 长期送货上门。

王忠圈胡辣汤早餐店招聘 （一）店长1名 薪资： 5000－7000（底薪+提成） 要求:40岁以下； （二）面点师 4-6名 薪资：4000－4500（底薪+提成） 要求：55岁以下； 所有岗位，均包吃包住 三、工作地点 武夷山路城市桂冠南60米 四、工作时间 1.经营早餐、午餐，月休2天。 2.年前培训，年后初八上班。 联系人:李（）

【探炉烤鱼店餐饮诚聘】 (清职院店) 1⃣餐饮店长 薪资：5000-6000 2⃣后厨厨师 薪资：6000—7000 3⃣后厨打荷 薪资：4500—5000 4⃣前厅服务员 薪资：3500—4000 电话☎： 地址：清远市职业技术学院培训公寓一楼

2026年招兵买马合作共赢，再创辉煌，真诚做人，踏实做事 诚聘店长、店员，薪资面议管饭，且有很大的发展空间。，有销售经验，能吃苦，有强烈的挣钱欲望，做过培训讲师优先 有意者请电☎

福宁壹号快递驿站，招聘店长一名，店员3名，工作时间:9:00--19:00，有意者联系:

石榴小院招聘 店长一名 要求：①有工作经验，想在餐饮行业发展 ②踏实，有责任心，照顾好顾客，共同把小院打造成有温度的餐厅 薪资面议！！！ 招聘服务员两名工资4500三天公休，100元全勤 联系电话：

21-23点下班 不需要长时间站立 23-24点下班 不需要倒班 接受无店员经验 无销售性质 工作内容: 前台接待:接待客人到店及离店;门店咨询或预订业务来电接听;引导客人预订购票;记录客人预订信息;讲解游戏规则和项目内容;带领客人进入游戏体验区域;负责收银;扮演NPC岗位要求: 1、性格开朗礼貌，从事过服务类行业优先; 2、胆大细心 3、有服务意识、服从管理、有责任心两家店铺就近安排建设路店科华北路店 只想做前台或者收银的勿扰

懂得茶楼策划运营，员工管理，自媒体

成都一线电子体验门店招营业员（无业绩要求）底薪4000-7000,五险一金，商业保险：意外险+意外医疗，绩效(分5档，B+/A范围1500-2000+），机场津贴850，补贴700（电话+交通+餐补），配工服）双休/月休8-10天，年终奖，年假 岗位职责 1、工作内容：主要负责顾客到店体验产品，如有客户咨询，解答客户咨询了解顾客需求，为其推荐合适的产品，引导体验，提升客户体验。没有业绩要求如有售出有提成。 2、试用期工资全额发放，试用期缴纳五险一金。 3、晋升空间可分为纵向发展：体验顾问-店经理-店长；横向发展：体验顾问-资深顾问-专家（初级、中级、高级）。提升时间无固定，可竞聘通过考核即可晋升。 4、形象好，沟通能力强，学习力强,主动性强，工作态度积极，热情销售工作 5、有较强的事业心，勇于面对挑战 6、良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心里素质佳。

新楼盘销售 储备期间完成一套订单即可晋级 拓客方式多元化，自行选择擅长领域 公司晋级和佣金模式全透明，无套路 办公环境高端写字楼，地铁直达，园区有食堂，公司配置冰箱微波炉，解决后勤烦恼 团队氛围融洽，开心工作，快乐生活，轻松赚钱 细节咨询，欢迎详聊

按上级要求完成日常工作，结账，熟悉收银系统，财务报表，盘存，协助厅面完成日常工作！

导购 年龄25~40岁、有零售行业从业经验。上班时间为上一休一 薪资福利:底薪➕➕提成，月均收入3800元以上 招工人数:2名 王女士联系方式 工作地址:温江新光天地

招营业员。能吆喝卖东西，加货摆货，收拾卫生之类。 基本要求吃苦耐劳，活泼开朗。手脚麻利。有责任心。待顾客热情。 基本工资3000 然后看营业额，营业额越多得的也就越多。 工作时间要么早上8点30到晚上8点30 或者早上十点半到晚上关门两人换着来 最好住在高笋塘动物园附近。

成都郫都区招聘凉菜和烤肉师傅 凉菜师傅5名：6000+ 烤肉师傅3名：面议 店长2名：8000+ 收银6名：4000+ 服务员10名：3700+ 老板电话

（年度双薪，季度奖金） 岗位职责： 1.负责前台收银工作，为员工解答会籍疑问（有业绩达成要求）； 2.负责协助收银员完成商品打包，为会员介绍全渠道电商业务； 3.负责出入口出的迎宾，为会员提供良好的服务； 岗位要求： 1.高中或以上学历，能适应轮班排休； 3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向； 4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力； 5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任

甜品店收银员的工作内容和薪资待遇主要包括以下几个方面： 底薪3800+全勤提成 上班时间分2班倒 早班早上9:30到晚上6点晚班下午13:30到晚上10点 1.收银操作 准确处理顾客的点单和支付，确保收款过程快速、准确，避免错收或漏收。 熟练使用收银系统，掌握商品价格和促销活动规则，正确计算顾客应付金额。 处理退款、退货等特殊情况，确保操作规范并记录相关信息。 2.顾客服务 以热情友好的态度接待顾客，解答顾客关于产品、价格或促销活动的疑问。 推荐产品时采用有效的销售技巧，例如通过提问引导顾客选择，或利用促销信息吸引购买。 处理顾客投诉或不满，及时协调解决问题，维护良好的顾客关系。 3.收银台管理 负责收银台区域的卫生清洁，保持环境整洁有序。 整理和补充收银台上的商品陈列，确保商品摆放整齐、易于拿取。 管理收银台的现金、票据和备用金，确保账实相符，遵循财务安全规定。 4.数据统计与协助管理 协助店长或管理人员统计销售数据，生成销售报表。 参与库存盘点，核对商品数量和销售记录的一致性。 提供销售反馈和建议，为店铺运营优化提供参考。 5.其他职责 根据店铺需求，可能需要兼任其他岗位工作，如制作简单甜品、整理货品或协助配送。 完成店长安排的其他临时性任务，如促销活动准备或顾客引导。 以上内容涵盖了甜品店收银员的主要职责，具体工作可能因店铺规模和运营⁠⁠⁠⁠⁠⁠