前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店，管理经验
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。
3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。
酒店前台月结全职
前台接待：
·确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。
·熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。
熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最大的经济效益。
熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
- 制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信
息。
我们希望您:
熟练使用微软办公软件;
充满活力和拥有实现目标的热情;
具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽);
形象气质佳;
想在酒店行业纵深发展，无工作经验也可以大胆投递简历噢!
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前厅接待客服经理
3000-5000元/月
酒店前台月结兼职全职年假社保自助机季度团建节假日慰问红包
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者优先
3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
4.能适应轮班制（含夜班），责任心强，抗压能力好
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作
5.学历不限，热爱服务行业，责任心强
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调相关部门解决问题
5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行
任职要求：
1.具备酒店客房管理相关工作经验，
2.熟悉客房运营全流程及服务标准，具备较强的现场管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务
4服务意识强，注重细节，责任心强
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台接待及客户咨询工作
· 办理入住、退房手续，确保流程顺畅
· 协助处理客户投诉与日常事务
【职位要求】
· 无经验要求，可接受应届毕业生
· 不限学历，不限工作年限
· 有责任心，沟通能力良好
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资4000-6000元/月
· 月薪稳定，按时发放
成都书籍理货员/月6K/0费用入职
6000-8000元/月
理货员20人以上月结全职
图书理货员
1.职位表述：.负责收货补货贴标签
2:要求：16-45岁以内，身体健康，
3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排；
4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！
工作地址：郫都区红光
鱼泡急招接听客服（不销售，不打电话）
5000-7000元/月
客服3-5人1-3年学历不限倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服投诉客服咨询热线客服售后客服企业内部客服
需要有接听客服经验的，有处理过升级客诉单，能够解决复杂用户情况。
岗位职责：
1、负责日常客户来电接听与咨询响应，精准挖掘客户核心需求，提供专业、高效的服务支持与解决方案；
2、以“优质服务”为核心目标，主动记录服务中发现的问题（如流程卡点、客户高频疑问），及时反馈并输出建设性改进建议；
3、维护良好的客户关系，通过耐心、专业的沟通态度提升客户体验，稳步提升客户满意度与忠诚度。
任职要求：
1、具备清晰的沟通表达能力，有共情力和情绪安抚意识，能换位思考理解客户需求，服务意识强；
2、认同“客户为先”的理念，能从容应对工作中的压力，保持积极稳定的工作心态；
3、公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础到进阶逐步指导；
4、熟悉电脑基本操作，能熟练使用基础的办公软件，可快速适应公司办公系统。
岗位亮点：
1、提供全周期带薪培训（入职基础培训+技能进阶课+行业干货分享），，助力小白快速成长为客户服务专家；
2、多元职业发展：支持业务/管理双向晋升路径，可通过内部竞聘转向管理岗、平台运营、产品、研发等核心岗位，拓宽职业发展边界；
3、优质办公环境：室内舒适办公，办公设施完备，远离户外恶劣天气影响，工作氛围轻松融洽。
鱼泡直聘公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。
鱼泡直聘-主播-拉新引流（7小时排班工作制）
6000-10000元/月
主播免费培训有提成1-2人月结1-3年学历不限全职快手抖音情感聊天教育培训
岗位职责：
1、直播间节奏把控与引导：
（1）独立掌控直播节奏，灵活运用逼单话术，提升留资转化率和注册转化率。
（2）根据实时在线人数（含低在线场景）调整直播状态，保证直播间热度与互动率，杜绝冷场。
（3）弹幕互动与痛点捕捉：实时关注弹幕内容，精准捕捉求职者（薪资、地点、住宿等）和企业方（招人难、费用等）核心痛点，进行针对性讲解，引导完成留资或注册操作。
2、直播复盘与话术优化：每场直播后进行数据复盘（留资量、注册量、转化率、停留时长等），分析转化漏斗，持续优化话术结构与转化路径。
3、短视频内容产出：配合团队完成口播出镜拍摄，或参与混剪短视频素材制作，用于直播间预热及引流（不会可带教）。
任职要求：
1、排班排休：接受早晚班轮换排班（排班范围7:00-23:00），每日直播4-5小时 + 坐班2小时，总计工作时长7小时。
2、1年及以上抖音/快手等平台直播经验，有付费投流（千川/本地推）和自然流双场景实战经历，投递简历必须附带过往直播切片。
3、熟悉直播间转化全链路，具备独立撰写并迭代逼单话术的能力。
4、熟悉抖音平台各类违规话术，具备红线规避意识。
5、口齿流利，普通话标准，控场能力强，能迅速捕捉弹幕痛点并即时回应，引导用户完成留资或注册动作。
岗位亮点：
1、300万+蓝领垂直粉丝账号，直播间自然流在线人数稳定100人+；
2、付费+自然流双流量加持，流量底盘充足；
3、现成小程序转化闭环，主播可直接拿到注册投递转化结果，业绩看得见；
4、业务成熟，团队配置完整，不用独自扛全部工作。
鱼泡直聘公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。
鱼泡直聘-销售渠道经理（早九晚六，互联网大平台）
8000-15000元/月
渠道销售生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专TOB软件/SaaS渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建
工作职责：
1、负责鱼泡直聘产品在指定区域内的代理商开发、日常管理和平台产品及销售培训；
2、落地公司渠道政策、指定区域内代理商的具体策略落地；
3、对代理商进行培训及管理，完成区域内代理商的销售指标；
4、对区域内代理商一线销售人员进行培训。
任职资格：
1、三年以上的互联网工作经验，互联网招聘平台渠道工作经验尤佳；
2、有成功的互联网代理市场开拓案例，有团队管理经验更佳；
3、有较强的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力，以及较强的适应能力；
4、需要有代理商管理经验。
岗位亮点：
平台稳定，目前处于团队扩张期，需要大量引进渠道商。
鱼泡直聘公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚
鱼泡直招KA销售（早九晚六，大平台，高提成，开单快）
1-2万元/月
大客户代表生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜TOB
岗位职责：
1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案；
2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划；
3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理；
4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议；
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
任职要求：
1、较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望；
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验；
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神；
4、有强烈的进取心，抗压能力强。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
河南信阳招聘前厅经理。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，
4500-6000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；管理前台接待、客户咨询及投诉处理，提升客户满意度；协调团队成员工作，监督服务标准执行情况。任职要求：具备3年以上酒店或餐饮服务业相关管理经验，有前厅管理背景优先；熟悉酒店前厅运作流程，具备良好的沟通协调能力。
酒店经理1-2人月结
招聘管事主管1名。薪资为5000元/月。学历要求初中及以上。要求具备高星级酒店同岗位工作经验，懂电脑操作。工作地址位于千岛湖大道2888号（浙旅学院对面）。福利包括工龄工资、奖金提成、节假日福利，缴纳社保和公积金，提供食宿。有意者请点击屏幕下方申请职位，创建并投递简历，即可与企业联系。
大堂经理
诚聘大堂经理诚聘优秀大厨场面大，设施齐全！就差一两位资深的领头的人一起运作！待遇丰厚【薪资随便要，一定满足】地址！居然之家六楼联系电话
迎宾接待
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职包吃住 每月团建
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门
4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行
5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先
3.具备亲和力与应变能力，能妥善处理突发情况
4.责任心强，具备团队协作精神与抗压能力
5.无学历及经验硬性要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台
岗位职责：
1、为宾客提供预定、接待、问询、结账等服务。
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、会电脑、熟悉基本的办公软件
4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
5、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、形象好，气质佳；
2、高中及以上学历。
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
工作时间：上一休一
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职社保
岗位职责：
1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好性
3. 协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类，保障安全与环保要求
5. 配合主管完成日常巡检、交接班及临时指派任务
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本沟通能力，普通话流利，服从管理、团队协作佳
5.遵守职业操守，无不良从业记录
酒店前台3000-4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和维护客人信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与突发情况
4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录等基础运营事务
6.停车场调度接送
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.持有酒店管理类证书或英语基础良好者更受青睐
美豪·怡致酒店［前台收银]
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有经验者优先，有服务意识，年龄18-35岁条件优秀可放宽。岗位职责:
1.提供优质的客户服务，确保客人满意度
2.处理日常前台接待工作，维护酒店形象
3.协助客人解决住宿过程中的问题，提供专业支持
任职要求：
1.具备良好的沟通技巧和服务意识
2.能够高效处理客户需求，确保服务质量
3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
底薪2700，月平均工资4200左右，保吃住
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
成都W.梦达轻奢酒店！诚聘 前台接待2名 试岗当天包住宿，综合底薪2700元，加售房提成，加售卡提成，上1休1每班24小时，晚上12点可以睡觉休息到第二天早上7点， 酒店房价和标准均超过全季亚朵，房间有51间，工作环境很好。酒店位于华西医院附近，地铁一号线华西坝站
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范
5. 协助维护酒店前台秩序与环境整洁，配合客房部做好突发事件初步应对
上班时间：上一休一（24小时），早上9点—第二天早上9点
工作内容：
1.坐班，工作内容轻松简单。
2.无人的时候可以耍手机，同事也很随和，店长也好相处
3.酒店前台是在19楼，房间28个，无责底薪4k起（工资主要靠好评，能者多劳）晚上可以睡觉，尽量有经验，实习经验也可。
重点要求️:
1.不包吃住
2.无节假日，也没有三薪。只有一个同事和你一起轮换，能接受过年没办法放假的。
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
前台岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理
入住和退房手续等；
2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程
的顺畅；
3.协助客人解决各种问题，提供优质的服务；
4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准
确性；
5.协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接
待客人；形象气质佳；
2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应
对各种突发情况
3.熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件；
4.具备良好的团队合作精神和工作责任心；
5.具备相关酒店前台工作经验者优先考虑
工作时间：上四休二，白白夜夜休休，9:00-21:00,21:00-9:00；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都酒店经理找人4000一月在线招聘信息，主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
