
酒店OTA管理+无责底薪3500+社保+周末双休
8000-12000元/月
酒店经理3-5人月结全职
1、工作时间:周一到周五,9:00-18:00,周末双休
2、工作地点:四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801
3、薪资待遇:高底薪+高提成(具体情况需要面议)
一般销售提成:15%起提
资深同行销售:20%起提
优秀团队奖励,员工平均薪资在7000-12000以上,优秀者可达到20000以上薪资。
4、工作内容:开发酒店,通过了解酒店业务现状,进行价格谈判,每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店(非电销),不需要外出,利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源,处理客人订单,工作内容有趣灵活不死板,可长期持续发展。
5、任职要求:性别不限,语言表达能力强,有良好的沟通能力,分析能力,五宫端正、口齿清晰、反应灵敏,逻辑思维清晰,有销售工作经验优先。
6:熟手优先,有意者联系咨询。
酒店前台月结全职
酒店前台
岗位要求:18-35岁;五官端正,有良好的语言表达能力和沟通能力,服务意识好,有责任心,有酒店工作经验者优先。
薪资面议
前台服务登记住宿,及茶室服务
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、设备等物资规范管理
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班及节假日工作
前厅服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程前台接待,准确高效完成系统信息录入与房态更新
2. 主动解答宾客关于本地旅游、交通、餐饮及酒店服务的各类咨询,提供个性化推荐
3. 处理电话预订、客房升级、邮件收发及一般性客诉协调,保障服务响应及时、专业
4. 规范管理前台现金、发票及单据,按时完成日营收报表、交接班记录及账务核对
5. 保持前台区域整洁有序,展现热情、得体、有温度的对客形象与服务状态
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准流利,具备良好的沟通表达力与应变能力
2. 有酒店前台或优质服务行业经验者优先,无经验者亦可培养
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟悉电脑基本操作,能快速上手PMS系统及Office办公软件者加分
5. 责任心强,适应轮班制及节假日工作,压能力
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,能够适应轮班制工作,有酒店前台务业工作经验者优先,联系电话:
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房,为客人提供服务,获得客人的满意。上24小时,再休息24小时,上一休一。早上九点到第二天九点。一个月四千多。需要性格外向,热情主要。因为提成主要靠要好评
新能源普工260一天+不压工资免费吃住+入职无费用
7000-8000元/月
工厂搬运工夜班补贴餐补包住加班补贴包吃3-5人月结生物制药熟悉26个字母健康证
岗位职责:
1. 负责制药厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作
2. 按照生产计划及时完成物料配送,确保产线供应顺畅
3. 规范使用叉车、手推车等搬运工具,做好日常点检与基础维护
4. 严格执行GMP环境下的操作规范,保持作业区域整洁有序
5. 配合仓储及质检人员完成出入库核对与记录登记
任职要求:
1. 年龄18-44周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
3. 有工厂普工或搬运相关经验者优先,无经验可带薪培训
4. 初中及以上学历,不限专业背景
5. 遵守制药行业安全与卫生规定,无不良从业记录
气割工1-2人
成都市新都区招气割(现在商铺广告招牌铁架子要割掉。需要师傅自己带等离子切割机。切1.5小时。工资180元。)
自流平工地学徒工长期3-5人月结
成都市金牛工地招聘,工地学徒工学自流平,一天8小时,60岁以下,每天在打卡汇报工作量,服从安排,按质按量完成作业
弱电工月结
我们做智慧农业、弱电系统集成,农业自动化灌溉大多数时间都会在地里干活,能吃苦的电话联系,男女不限试用期一个月3500元/月,一个月后拿项目提成,只招爱学习的人,混日子的绕道,感谢
酒店经理酒店迎宾员
爱玛金酒店招聘前厅主管1名前厅接待员2名工作待遇:包吃包住缴纳社保工龄工资地址:郑州市经开区第八大街与经南六路交叉口联系电话:杨
酒店管理
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
业主代表
1.5-2.4万元/月
酒店经理1-2人
1. 管理酒店日常运营和团队;
2. 保障高标准的服务质量;
3. 制定预算并控制成本;
4. 处理投诉,维护酒店品牌;
5. 协调外部合作。
6.偏销售类型的,有管理能力,有责任心。7.设施维护
具备酒店管理经验和相关专业背景者优先。加入我们,共创辉煌!
服务员大堂经理
民乐汉府礼宴中心酒店开业之际招聘1、大堂经理1名:有酒店管理经验,薪资5000_8000元.加业务提成2、服务员5名:吃苦耐劳,有无经验均可。薪资3500_4000加全勤奖200元待遇:包吃住,工资月结,福利从优。干满半年享受工龄工资待遇.地址:东浦加油站对面电话号码赵总
酒店经理1-2人月结
康溪理疗温泉度假区位于本溪石桥子十七中学后侧。招聘酒店管理人员2人,男女不限。薪资5000以上。联系方式为李女士。
负责日常的,入住登记和收银。
5000-7000元/月
酒店前台周结全职
【招聘酒店前台接待】,,,包吃住,现在招的是长期的,需要住宿。
诚聘细心、热情的你,成为我们酒店的第一张笑脸!
【岗位职责】
为客人办理入住、退房手续,准确高效。
接听电话,解答客人问询,处理简单需求。
维护前厅整洁,与各部门协调,确保对客服务流畅。
【任职要求】
16-23岁,男女不限,形象气质佳,有亲和力。
高中/中专及以上学历,普通话流利,会基础电脑操作。
有服务意识,责任心强
(关键点) 无经验可培训,欢迎优秀应届生!
【薪资福利】
薪资:综合月薪3500-5500元。
福利:包吃(或餐补)/ 提供宿舍 / 带薪年假 / 节日福利 / 每月团建。
发展:完善的培训体系,清晰的晋升通道(前台→领班→主管)。
,上不封顶!
寻找不甘平凡的你!我们提供的不只是一份工作,更是一份有竞争力的收入和未来!
超全福利:五险、包吃住、年终奖、年度旅游、每月业绩分红。
我们看重:你的沟通能力和销售潜质。没经验但够机灵,我们一样培养!
招小伙伴啦!加入我们的酒店大家庭,一起成长!
我们不仅仅是一家酒店,更是一个温暖的团队。现诚邀一位有耐心、爱笑的你,加入我们成为前台伙伴。
在这里,你能得到:
“保姆级”带教:店长亲自培训,手把手教你所有流程,零压力上岗。
“家”的福利:舒适的员工宿舍,美味的员工餐,还有定期的生日会和团队活动。
清晰的未来:我们鼓励内部晋升,你的成长路径清晰可见。
服务员
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
1.负责客房的日常清洁和维护,确保客房整洁舒适
2.提供基本的服务,确保客人满意
3.检查客房内的设施设备是否正常运行
4.具备良好的服务意识
5.身体健康,能够承受工作压力
6.具备团队合作精神,能够与同事协助完成工作
7.有责任心,确保服务质量
8.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位主要负责宾客接待、入住与退房手续办理、咨询解答等服务工作,通常需要适应轮班制(含夜班)。
一、 主要工作内容
- 为客人办理入住登记、退房手续,发放房卡,介绍酒店情况。
- 处理客房预订(线上/线下),协调房态,记录客人特殊需求。
- 接听咨询电话,解答客人问题,处理客人的投诉与建议。
- 负责前台收银工作,核对账单,确保账目准确。
- 维护前台区域秩序与卫生,管理前台物品(如钥匙、票据)。
二、 常见任职要求
- 学历经验:多数要求高中/中专及以上学历,部分岗位接受无经验者(提供带薪培训)或应届生。
- 个人素质:形象气质佳,服务意识强,具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力12。
- 技能:熟悉酒店前台操作流程,能熟练使用酒店管理系统及相关办公软件。
- 其他:通常要求年龄在25-45岁之间,能适应轮班工作制24。
三、 工作时间与薪资福利
- 工作时间:采用轮班制,上一休二
- 薪资:综合月薪范围较广,约在3500-5000元,通常由底薪、提成、全勤奖、夜班补贴等构成24。
- 福利:常见福利包括免费工作餐、住宿
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃包住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
世纪城:长期客房服务员,房间简单
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
招长期客房服务员
任职要求
身份证年龄 55 岁内
有客房工作经验
持有有效健康证,可面试通过上班
也可以先面试在办健康健康证
铺床整齐、客房卫生打扫干净
做事稳重、能吃苦耐劳
薪资福利:做房质量好, 满房可做20间左右,多劳多得
包吃包住有餐补
工作地点:世纪城地铁站附近交通方便
酒店前台
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1、负责宾客入住、退房、续住、换房、收银结算等全套接待工作,准确登记客人身份信息,做好公安系统入住上传报备。
2、接听前台来电、微信及线上咨询,解答房价、房型、设施、停车、周边游玩等问题,预定房间、修改及取消订单。
3、核对美团、携程、抖音等线上平台订单,每日梳理房态,实时更新空房、脏房、维修房状态。
4、负责前台收银、押金收取、账目核对、发票开具,做好每日账务登记,保证账款清晰无差错。
5、接待到店客人,引导办理入住,介绍酒店规章制度、客房设施、服务时间,礼貌处理客人诉求。
6、及时处理客人投诉、物品遗失、房间问题等突发情况,协调保洁、维修人员跟进处理。
7、做好前台大厅、收银区域卫生整理,摆放物料、寄存客人行李物品。
8、做好交接班工作,登记遗留问题、备用金、物资台账,交接清晰无误。
9、日常登记访客登记、门禁管理,巡查大厅秩序,维护酒店整体形象。
10、完成店长安排的其他日常后勤工作。
二、任职要求
1、年龄18–38岁,形象整洁,谈吐大方,有无经验均可,可带薪培训。
2、会基本电脑打字、简单办公操作,熟练手机基础操作。
3、性格耐心细心,服务意识好,脾气温和,善于沟通,抗压能力强。
4、能够接受轮班、倒班、节假日排班,服从管理制度。
5、无不良嗜好,品行端正,做事认真负责,责任心强。
三、工作内容概括
日常开房退房、接单收银、接打电话、房态管理、客户服务、台账登记、轮班值守
礼仪接待8000加提成包吃住
8000-15000元/月
酒店迎宾员周结兼职假期工全职免费培训不收费用
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 具备服务意识与团队协作精神
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都酒店经理直招4500一月在线招聘信息,主要招聘成都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。