岗位名称：饭店前厅经理；饭店服务员；酒店（宾馆）前台；超市出纳。 岗位要求：1.饭店前厅经理：年龄2545岁；男女均可；有管理经验者优先。2.饭店服务员：年龄2245岁；工作时间与其他中餐饭店相似。3.酒店（宾馆）前台：做一天休息一天；年龄2245岁；负责日常接待工作，具备良好的沟通能力和服务意识。4.超市出纳：年龄2545岁；有经验优先；负责日常现金管理、账目核对等工作。 薪资待遇：1.饭店前厅经理：底薪4000元+绩效奖励+提成，综合待遇约6000元。2.饭店服务员：待遇3000元+奖励元。3.酒店（宾馆）前台：底薪2800元+绩效100元+餐补300元+提成，综合待遇35005000元。4.超市出纳：薪资范围36004000元，具体面议。

嗯有一定的管理能力啊高中毕业有吃苦耐劳的精神年龄是25岁至40岁

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

主要负责食堂的整体运营与管理，确保师生饮食安全、服务质量和运营效率，具体工作职责如下： 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作，包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调，确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度，规范员工行为，维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规，监督食材采购渠道（确保资质合规）、储存条件（如冷藏、防潮）及加工过程（生熟分开、餐具消毒等），预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查，对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护，配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化，调整菜品结构，保证菜品多样性、营养均衡及口味适配，收集反馈并持续改进。 -提升服务质量，培训员工的服务意识和沟通能力，处理师生的投诉与建议，提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本（如水电气），合理定价，在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核，建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排，参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况（如食材短缺、设备故障等），制定应急预案并及时处理。

+吃苦耐劳男女不限

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

烘焙主管岗位职责： 1.负责烘焙业务管理，熟悉并参与烘焙饮品制作流程 2.监督和确保烘焙饮品的质量和生产效率 3.领导团队，提升团队的协作和工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，拥有相关行业5年及以上工作经验 2.对烘焙饮品行业有深入了解，能够有效执行业务策略 3.能够持续优化工作流程，提高产品质量和生产效率

南京各个区域都可安排，秦淮区、玄武区、鼓楼区、栖霞区、江宁区、浦口区、雨花台区、建邺区等；如果您有意向可先投递简历，我们会联系给您就近安排 您将从事： 1、试用期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准； 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理； 3、通过学习鉴定，试用期结束后成为餐厅管理人员，协助餐厅经理参与餐厅管理工作，确保餐厅正常营运。 您需具备： 1、30岁以下，大专以上学历（如有相关餐饮工作经验，可放宽学历要求）； 2、热情、性格开朗、接受能力强； 3、善于与人沟通及相处； 4、能适应倒班和高效快捷的工作； 5、良好的服务意识，有意从事餐饮行业工作。 您将获得： 1、通过考核晋升管理层； 2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围； 3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会，通过即可晋升； 4、管理百万营业额餐厅的实战经验； 5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”；您将拥有的发展空间：餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位 薪资待遇： 1、试用期综合薪资4800—5300元/月，晋升后综合薪资5300-6300元/月； 2、享受公司各福利项目——法定福利：各种带薪假期、保险等、季度团建；集体活动福利：年底绩效分红，年会、团建活动等；关怀福利：体检、节庆等。 在鱼酷，每一天都是充满活力与挑战的一天！短短数月就有机会获得晋升，成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径，现在就来加入我们，开启一段辉煌的管理职业生涯吧！

收银主管店长

1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天，每一个员工的考勤等

大纵湖注塑厂+包吃住+轻松坐班 25-45周岁 岗位：普工，质检 工作时间：早8晚8 两班倒 半个月一倒班 面试时间：下午2点 薪资：月结 点对点200/天 （不满意点对点） 食宿：包吃包住 水电平摊 宿舍走路10分钟 1 ⚠返费，，。

找普货驾驶员一名响水一临沂往返，每天200公里，响水开发区上车。

逸景倾城小区（先锋岛附近） 招电工数名 年龄60岁以内，身体健康，无犯罪记录，持低压证，有经验者即可录用，长白班7小时 上六休一，待遇面议 电话： 请各位介绍为感！

厚德路饭店招一名服务员，工资4千左右，月休2天，45岁以内，有意向者联系电话张经理

:因公司发展需要，现还急需招聘保安两名，六小时制和八小时制，年龄55岁左右，有保安证的优先，形象及精神状态佳优先，水电工一名，需持电工证，消控室两名，需持中级消防证，工作环境在市中心大铜马办公大楼上班，工资待遇面议，了解具体情况电话赵经理

招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

都江堰海鲜大排档需要一个大堂经理，男女不限，有工作经历者优先，工资八千至八千五，电话

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、工作内容 1、主导搭建酒店运营管理体系，核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程；负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建；对接装修团队完成收尾验收，统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购，确保符合开业标准。 2、负责日常运营管理，包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决；定期分析入住率、好评率、成本支出等数据，优化运营策略，提升人效与坪效；维护OTA店铺评分，拓展客源渠道，达成经营目标。 3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规，确保酒店合规运营；搭建积极的团队氛围，落实员工考核与激励，提升团队凝聚力与执行力。 二、任职要求 1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验，深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点，具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先；持有酒店相关从业证书（如客房部经理证）者优先。 2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行；熟悉北京酒店成本结构，能精准管控人力、物料等成本；精通OTA后台操作，可优化房源展示及维护客户评价；具备筹备期统筹（招聘、装修对接、采购）及运营期管控能力，能应对突发问题。 三、薪资情况 1、月薪8000-12000元（根据行业经验、管理能力面议），转正后叠加绩效奖金1000-2000（按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算），年度业绩突出者享年终奖金。 2、福利保障：①食宿保障：包吃包住，员工宿舍为精装修，配备空调、热水器等基础家电；②社保福利：缴纳五险一金；③带薪假期：入职满1年享5天带薪年假，加班安排调休。 3、额外权益：节日礼品、生日福利、定期团队建设活动；表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。 3、工作时间（8:00-18:00，含1小时午休）,月休4天可协商（可调班）；筹备期及节假日旺季可能需加班，加班时长可兑换补休；作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通（非全天在岗）。

待遇面议

招聘：厨师长/浇头师傅 盐城品牌连锁面馆店招聘厨师长2名工资到手15万左右,要求年龄不超过38岁,浇头师傅2名工资到手7000左右,品牌快速扩张阶段晋升空间大,

招聘厨师长一名，于盐城地区的自助餐火锅店工作，具备中餐经验者优先，主要负责管理与行政工作。提供月休息四天，工资约为8500元并附加绩效，总薪资可达一万元左右。具体信息请联系盐城店面详谈。

『堆沟宴』招聘收银员2名，要求会电脑，会点菜，工资面议 前厅经理1名 服务员3名，要求干净利索能吃苦 厨工2名，40～50岁之间 地址:堆沟 电话: 身边需要的人可以拉入，免费，只展示部分招聘信息 如需获取更多招聘信息 请加客服，进客服看 承接门店企业招聘推广，低成本覆盖整个响水❗

招聘：客房服务员（长白班8小时） 薪资：2800~2800元/月 年龄55岁以下，五官端正，有工作经验者优先。

招聘：厨师长（包吃） 薪资：7000~10000元/月 具备丰富的烹饪经验与扎实厨艺功底，熟悉各类菜系烹饪技法。有良好的管理能力与团队协作精神，能有效组织和协调厨房工作。拥有较强的成本控制意识与创新研发能力，注重食品安全与卫生管理，能承受厨房工作的高强度压力 。

招聘厨师长一名 自助餐火锅店 有中餐经验就行，比较简单主要是管理.行政工作为主。 待遇月休息4天，工资8500➕绩效大概一万出头，位置盐城 具体电话联系

岗位职责： 1、全面负责麻辣烫店日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行店铺销售计划，提升营业额和利润； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店铺清洁卫生，确保食品安全与卫生标准； 5、处理顾客投诉与反馈，优化顾客体验。 任职要求： 1、热爱餐饮行业，有强烈的责任心和服务意识； 2、具备至少2年以上餐饮店长或类似管理岗位经验； 3、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效解决突发状况； 5、熟悉食品安全法规及店铺运营流程。

岗位名称：酒店客房清洁 岗位要求：1.负责酒店客房的日常清洁与整理工作；2.具备良好的职业道德和服务意识；3.熟悉客房清洁流程和标准，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：薪资范围3000~3500元/月，公司提供五险和包餐。

招聘：客房清扫员（五险+长白班） 薪资：3200~4200元/月 常白班 熟悉客房清扫员岗位职责，自身要吃苦耐劳，月工资底薪3200+加房量提成。