
江苏盐城招聘酒店经理一名。工作时间为长白班,提供工作餐。薪资为4000至6000元每月。岗
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。工作时间为长白班,提供工作餐。薪资为4000至6000元每月。岗位职责包括管理酒店前台、客房、厨房等,负责整个酒店运行,具体细节面议。任职要求:有酒店管理相关工作经验者优先。
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
餐厅领班月结全职双休节假日休息,吃苦耐劳,有经验优先
招聘地址:建邺金陵天地园区食堂招领班,双休+法定节假日全休!薪资4000-4500,薪资可谈,福利齐全,晋升空间足上班时段:07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干,有餐饮管理、销售经验优先,包吃包住,年龄28-40岁。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,经验要求:一至三年
2.学历要求:本科及以上
3. 熟悉餐饮服务流程与标准化管理体系,具备基础财务与数据分析能力
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 有责任心,注重细节,认同服务导向型经营理念
酒店前台部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、餐饮等部门协调运作
2. 制定并落实经营目标、服务标准及绩效考核方案,提升客户满意度与复购率
3. 管理预算与成本控制,优化营收结构,定期分析经营数据并提出改进措施
4. 负责团队建设与员工培训,打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与礼仪素养
4. 具备基础财务知识与数据分析能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
氩弧焊二保焊激光焊
40-50元/时
点焊气保焊二保焊激光操作工氩弧焊焊接3-5人月结混子勿扰吃苦耐劳焊工证激光焊
岗位职责:
1. 负责钣金件的焊接作业,包括点焊、气保焊、氩弧焊等工艺操作
保安队长
盐渎路华夏路附近小区招聘保安班长:应聘条件:身体健康,吃苦耐劳,责任心强,动手能力强,具备沟通协调工作能力。联系电话:
冷菜包住包吃1-2人
欧堡利亚宴会中心招聘:冷菜大师1名,配菜中工1名(会剁)。工作稳定,提供食宿!全年60天带薪假期!咨询热线:庞厨()
酒店经理1-2人
招聘酒店店长前厅经理各一名,要求有连锁工作经验五年以上,发薪日:15号单休福利待遇好薪资面议地址:平阳路学府街口,联系电话
酒店经理
诚聘酒店店长,有酒店管理经验,能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩,处理各类店内琐事。薪资可观。地址:锡林浩特市第二中学对面电话:
酒店经理1-2人
招聘前台主管1名。要求形象气质佳,具备酒店同岗位工作经验,有国际酒店经验者优先。职责包括解决酒店及员工遇到的困难和问题,做好前台管理,及时有效处理顾客问题,必要时告知服务经理,回访客人并确保客人对解决方案满意,按照客人预定或喜好安排房间并做详细目录管理等。薪资面议,社会保障福利健全,提供团队成员宿舍免费、免费WiFi及免费洗衣房。工作地址位于云南省怒江傈僳族自治州泸水市六库镇怒江西岸一栋。
婚宴酒店大堂经理
5000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职一定要有能力
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
客房经理月结
招聘客房管理人员1名,。要求年龄18-40周岁,身心健康,常住寺院,已受五戒;细心负责,服从安排。需为,具备基础佛学理论,有因果观念,无不良嗜好,爱国护教,无犯罪记录。工作内容包括客房管理、物资登记、后勤协助。薪资待遇:免费食宿,提供单人间;薪资面议,月休4天,缴纳社保。工作地址位于省东台市安丰镇北首。
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结
1. 负责餐饮门店的日常运营管理,确保门店运营顺畅。
2. 监督和管理员工,包括新员工的招聘与培训,以及员工绩效的定期评估。
3. 处理客户投诉,确保提供高效的解决方案,并维护良好的餐厅形象。
4. 配合制定和调整营销策略,以满足市场趋势和客户需求。
5. 监控餐厅的财务状况,包括但不限于收入、支出和利润。
任职要求:
1. 具备强烈的领导力和团队管理经验。
2. 能够有效处理客户投诉,具有优秀的客户服务意识。
3. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与团队和其他部门高效合作。
4. 对市场动态有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整经营策略。
5. 有责任心,能够在快节奏环境中保持积极态度
江苏盐城招聘客房服务员,提供五险及包吃。薪资为2600至3000元每月。岗位职责包括负责酒
2600-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供五险及包吃。薪资为2600至3000元每月。岗位职责包括负责酒店客房的日常清洁与整理工作。任职要求:熟手优先,需吃苦耐劳,具备1年及以上相关工作经验。有意者可前往店面面试。
酒店前台
阜宁都市精选酒店有限公司招聘一:宾馆前台一名,,年龄:35岁以内,要求:会电脑基本操作、良好的人际沟通能力,服从管理,品貌端正,有酒店从业经验优先。工资面议联系电话:地址:阜宁汽车站南边香港城小区门口都市118精选酒店
江苏盐城招聘客房服务员,提供包吃。薪资为3500至5000元/月。岗位职责包括:负责客房的
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供包吃。薪资为3500至5000元/月。岗位职责包括:负责客房的清洁与整理工作,如更换床单被罩、打扫卫生间等;及时补充客房内的各类用品,如毛巾、洗漱用品等;检查客房设施设备是否正常运行,如有损坏及时上报维修;为客人提供必要的帮助与服务,解答客人关于客房的疑问。任职要求:身体健康,能承受一定工作强度;有良好的服务意识,耐心细致;具备基本的沟通能力,能与客人友好交流;熟悉客房清洁流程与标准;有相关工作经验者优先。
盐城建湖县招聘:客房服务员(五险+包住)薪资:3000~3500元/月岗位职责:1.负责客
3000-3500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(五险+包住)薪资:3000~3500元/月岗位职责:1.负责客房的日常清洁与整理工作,确保客房卫生达到标准。2.检查客房设施设备是否完好,及时报修或更换损坏物品。3.补充客房内的日用品及消耗品,保持客房整洁有序。4.为客人提供基本的客房服务,满足合理需求。5.完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1.有客房服务工作经验者优先考虑。2.具备较强的责任心,工作认真细致。3.身体素质良好,能适应一定体力劳动。4.服务意识强,具备良好的沟通能力。5.能吃苦耐劳,适应倒班工作制。感兴趣请电话联系(在建湖)
江苏盐城招聘客房服务员,提供五险及包吃住。薪资为2900至5000元每月。工作内容包括:按
2900-5000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,提供五险及包吃住。薪资为2900至5000元每月。工作内容包括:按照酒店标准及清洁程序,进行铺床、除尘、吸尘、擦拭、消毒、补充客用品等,并检查客房设施设备(如灯具、电视、电话、水龙头等)是否完好,发现故障或损坏及时报修;及时向主管报告客房状态(如已清洁、待清洁、需维修、遗留物品等),保持良好沟通;遇到客人时礼貌问候,满足客人合理的客房服务需求,保持专业形象。任职要求:有责任心,工作认真负责,具备良好的团队合作精神,品行端正,诚实守信;有相关酒店客房清洁工作经验者优先。
厨师长月结
招聘后厨主管一名,提供包吃。薪资为6000元/月。岗位职责包括:负责后厨日常运营管理,监督食材验收、储存及加工流程,确保出品质量与效率;统筹人员排班、技能培训与绩效考核,落实卫生安全标准及设备维护;管控食材损耗与成本,协调前厅与后厨沟通,处理突发问题。任职要求:需2年以上火锅店后厨管理经验,熟悉火锅底料炒制及食材处理工艺;具备较强的团队统筹与成本控制能力,持有健康证;责任心强,能适应高强度工作,熟练操作厨房设备,无食品安全事故记录。
江苏盐城招聘客房主管一名。薪资为4000至4500元每月,提供五险和包吃。岗位职责包括管理
4000-4500元/月
客房经理月结
招聘客房主管一名。薪资为4000至4500元每月,提供五险和包吃。岗位职责包括管理客房服务团队并制定工作计划。任职要求为监督和检查客房及公共区域的清洁与保养工作,确保环境整洁、设施完好,并排除安全隐患。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城大堂经理招人250一天在线招聘信息,主要招聘盐城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。