
常州武进区常州星科商业酒店管理有限公司招聘宴会统筹经理。工作地点位于省常州市武进区常武中路
5000-10000元/月
酒店经理6-10人月结
常州星科商业酒店管理有限公司招聘宴会统筹经理。工作地点位于省常州市武进区常武中路18-28号。要求具有3-4年工作经验,大学专科及以上学历。薪资范围为每月5000至10000元。计划招聘10人,性别不限。岗位职责包括:协助了解市场需求和趋势,确定目标市场,并监测分析其他酒店的销售促销活动。实施有效的部门销售计划和宣传活动,为团队制定销售方法,进行电话销售,并发展国内外潜在新客户。监督并确保销售人员准确销售酒店产品与服务,保证报价准确性。维护有效的客户资料系统,确保所有销售活动得到有效管理。负责住宿业务的开发、发展、促进和招揽,并特别强调与有商业往来的客户发展食品和饮料业务。协助实施并监控销售和营销部门的管理系统,以确保运营顺畅高效。进行国际和国内销售差旅,参加本地展会及促销活动,以维持酒店在市场上的高曝光率。完成指定的其他工作。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
桥架抗震支架安装弱电工1-2人
常州市溧阳市招桥架/支架安装、弱电/安防,要求熟练大工,能熟练做弯并配管,工期时间大约20天,需8-10人,需体检报告(心电图血压就行),立马可以进场施工,有意者联系
百威啤酒装箱320/天+不限经验+包吃住
9000-10000元/月
长白班贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
涉及工作城市南京!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
大龄工,18~50,汽配厂6000~9000
6000-9000元/月
汽配厂普工无尘服免费培训包吃夜班补贴加班补贴20人以上日结
日结白班210/天 夜班240/天
[咖啡]8:30厂门口集合
[庆祝][庆祝][庆祝]【城西新材料】
长期工:白班231、晚班261、
[玫瑰] 普工,无需经验,看机器打酱油活
[玫瑰]年龄:18-45岁
[玫瑰]需要穿连体无尘服
[烟花]工作时间:早八晚八,一月一倒班!
[太阳]日结模式:白班210一天,夜班240一天
[玫瑰]包吃 白班两顿免费工作餐,夜班一顿夜宵!
[玫瑰]提供宿舍,,离厂三公里,!满五天提供电瓶车,电瓶车100/月。
(电测听)
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管工11小时528一天
1.5-1.6万元/月
工艺管道管工长期1-2人月结专业师傅
常州市武进区招工艺管道管工,要求做过管道。能看单线图,熟悉管道拼接流程。年龄20-53岁都可以。
酒店经理1-2人
济南市历下区奥体西路海鲜酒店招聘。招聘服务员4名。基本工资加人头费加酒水提成,薪资为4500-5500。招聘前厅主管2名,工资面议。招聘经理2名,工资面议。有经验者优先,年龄要求20-45岁。每月享有4天带薪休班。每月20号准时发放工资。提供食宿。宿舍配备24小时热水洗浴,空调暖气俱全。联系电话:张总。
酒店经理1-2人
肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理的薪资约为8000元每月。大堂副理的薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。
六盘水钟山区招聘前厅主管(酒店)一名。工作地点位于锦华新时代二期万达广场附近酒店。综合工资
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管(酒店)一名。工作地点位于六盘水市钟山区锦华新时代二期万达广场附近酒店。综合工资为4000-5000元。岗位要求负责前厅部的日常运营及管理,熟悉酒店管理系统并监控房态,培训员工、处理客诉,协调各项上传下达管理工作。薪资待遇包括底薪3700元、全勤奖300元、部门提成、绩效奖金、学历补贴及年限补贴,综合工资可达到4000到5000元。
厨师长月结
招聘孟河新产业园食堂,新餐厅,新厨房,新设备。现招厨房负责人1名,目前用餐人数100多人。工资面议。联系:商,大家有群帮[抱拳]
客房服务员
招聘客服服务员。要求身体健康,吃苦耐劳,做事认真干净,有无经验均可,提供免费培训。工作内容为负责酒店客房打扫、床铺整理、卫生清洁、物品更换、房间消杀及公共区域保洁。薪资福利为薪资稳定,福利齐全,工资面议。工作地址位于新北区魏村花居酒店。
服务员
中餐店招聘前厅人员。服务员岗位薪资为4000元加500元绩效加提成。楼层经理岗位薪资为6000元加1000元加提成,月收入可达8000元以上。前厅服务员工作时间为10个半天,2个整天休息。该店为30年品牌老店,每月1号发放工资,晋升空间大,寝室环境好。工作地址位于太原街附近。应聘联系电话为与。以上岗位要求应聘者具备相关工作经验,有意者请直接拨打电话联系。
服务员
中餐店招聘前厅人员。服务员岗位薪资为4000元加500元绩效加提成。楼层经理岗位薪资为6000元加1000元加提成,月收入可达8000元以上。前厅服务员工作时间为10个半天,2个整天休息。该店为30年品牌老店,每月1号发放工资,晋升空间大,寝室环境好。工作地址位于太原街附近。以上岗位要求应聘者具备相关工作经验,有意者请直接拨打电话联系。
常州新北区西夏墅镇金陵华悦酒店诚聘西餐厨师长1名,要求有3年以上自助餐厅统筹管理工作经验,薪资待遇面试
9000-10000元/月
厨师长月结全职
新北区西夏墅镇金陵华悦酒店诚聘西餐厨师长1名,要求有3年以上自助餐厅统筹管理工作经验,薪资待遇面试,联系电话(),有意向者私聊或推荐,谢谢!
餐厅领班打荷
清真店招聘前厅主管一名,后厨打荷一名。工作地址位于城关万达四楼。以上人员均享受每月带薪休假3天,提供食宿,每月20号发工资。
餐饮主管
招聘职位:餐饮主管招聘人数:1人工资待遇:5000元/月,含绩效考核、酒水提成、餐饮提成、会员充值提成等工作地点:天宁区凤凰路五号任职要求:年龄25-38岁,身高164以上,形象气质佳,品行端正,服务意识强,学习能力强,善于沟通,有一定的客户群体备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
厨师长月结
招聘:国际酒店厨师长1名(工资面议)要求:有自己的团队,有宴会经验,交社保,出品精致,待遇都好说。要试菜。地址:常州金坛区电话:张女士-
服务员
常州礼嘉快餐店招聘带班一名。工作地点位于省常州市。岗位主要负责协助店长管理日常运营,带领员工完成备餐、出餐、清洁及客户服务等工作,确保餐厅高效有序运转。工作时间为9月29日至30日两天,日薪300元。现招现用,适合有餐饮服务经验、具备团队管理能力的人员报名。欢迎踏实肯干、责任心强的人员加入团队。
厨师长月结
纪女士位置:武进高新区凤鸣路附近新北某外资企业招厨师长数名待遇:工资8000+,工作表现优秀有额外奖金,缴纳社保,享受国假,节假日有员工福利,做六休一;要求:[抱拳]有成品控制能力,有团队合作带队能力,有菜品开发经验的,会烧大锅菜和包厢菜,有责任心的;联系电话:
栏目概述
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