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前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职夜班七点,到七点
夜班前台接待,开房卡
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
班次:24休48。负责各种台账上传,酒店宾客办理入住及退房等业务。
酒店前台月结
热情接待客人提供专业的入住和退房服务 管理预定系统,确保所有预定信息的准确性 维护前台区域的整洁和秩序,确保良好的第印象。 具备良好的沟通能力和服务意识,形象良好
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
总台
酒店前台
负责酒店客房部客人的开房,退房,登记及领导安排的其他相关工作
前台
酒店前台
酒店前台未学会之前八点到20点学会后上八小时八点到四点,四点到12点,十二点到八点
宾馆前台接待
面议
酒店前台月结全职
诚聘宾馆前台,26-45岁,热情开朗,眼力活,干净利索。12小时,包食宿
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
华住经验优先
咨客
4000-5000元/月
酒店前台月结
五官端正,无犯罪记录。有过从业经历
物流叉车工餐补
岗位名称:叉车工(仓库工作);仓库普工; 岗位要求:1.年龄在1855周岁之间;2.叉车工需要有叉车证;3.叉车工入职需要提供职业健康体检报告;普工入职需要提供普通体检报告。 薪资待遇:仓库普工:21元/小时;叉车工:26元/小时(包含餐补)。住宿费每月200元,电费均摊,水费每月30元。每月月底准时发工资。面试时间为下午1点。工作地点在常州。
常州
1月6日 10:57拨打电话
游戏场景3-5年学历不限
岗位职责: 写实,硬表面,建筑 1.熟悉次世代场景制作流程,能依据项目需求独立完成游戏内次世代场景中的建筑物、雕塑、植物、道具等模型的制作,至少在一个细分方向具备突出能力。 2.协同项目团队按照既定开发计划推进3D模型制作任务,确保产出内容满足客户的设计标准与质量要求; 3.持续关注3D美术领域的前沿趋势与技术更新,结合实际项目提出具有可行性的优化建议; 任职要求: 1.具备3年以上游戏行业3D次世代内容制作经验,拥有扎实的美术基础,以及良好的创意构思、造型表达与空间想象能力; 2.精通模型与贴图制作流程,熟练掌握3DMAX、MAYA、ZBRUSH、SubstancePainter等相关软件操作; 4.工作态度严谨,具备较强的自主学习能力与进取意识,重视团队协作与沟通配合;
普工电子厂包吃包住20人以上
工资超高:8500-10000元,免费包吃住 下午普工30人,工资8000+ ​下午普工30人,工资8000+ ​下午普工30人,工资8000+
常州武进区招冷菜一名:人民路上月休三天,工资6500-7000,联系电话,同步
6500-7000元/月
冷菜1-2人月结
招冷菜一名:武进区人民路上月休三天,工资6500-7000,联系电话,同步
常州 武进区
1月6日 10:56拨打电话
保安包吃月结
常州新北区汽车城招保安若干名,年龄65岁以下做一休一,有饭吃,看年轻,形象好,7点到7点,工资3000元/月,联系电话
常州 新北区
1月6日 10:56拨打电话
客房经理
全季酒店招聘啦 客房经理:1名 服务经理:1名 前台:1名 地址:北京海淀中关村 氛围好、待遇好、法定节假日三薪,包吃住 联系电话:程
北京 海淀区
1月6日 10:34拨打电话
酒店经理收银员酒店前台肉类分割师
莱阳市鹏旎食品有限公司 电工:5000元/月 内勤看门员:2600元/月,主要负责超市门口监督 海鲜售货员:6500元/月+月奖,5500元/月+月奖 剔骨工:6500-7000元/月+月奖 商超收银员:5000-5500元/月+月奖 门店主播:5000-5500/月+月奖 美工兼客服:3500元/月 商超线上运营:高薪聘请 财务主管:高薪聘请 初级会计:4500元/月 统计兼文员:3500元/月 酒店前台:4500元/月 酒店主管:5000-6000元/月 酒店经理:7000-8000元/月 酒店厨师:7000-8000元/月 酒店总经理:年薪10-20万元 电话:
烟台
1月6日 10:26拨打电话
高薪聘请有能力管理,有能力想赚钱的来
1-2.5万元/月
酒店经理3-5人全职
店内服务,卫生管理,细节管理,客人接待
会所经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
全面负责会所日常运营管理,制定并执行运营计划、服务标准,确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理,包括招聘、培训、排班、绩效考核,打造高效服务团队,控制人力成本,:熟悉会所运营全流程,具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力;熟练使用办公软件,掌握基础财务知识。
酒店经理1-2人月结全职
1、负贵酒店渠道开发合作,落地 运营; 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定,设备铺设,与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护; 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地; 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力;逻辑思维清晰、头脑灵活,能够发现问题、解决问题,踏实肯干。 5、五险一金,节日双薪,独立宿舍,福利多多。
酒店前台月结全职
工作内容: 酒店前台,主要进行入住接待,人员登记; 工作时间: 8:00-20:00,上4休2; 年龄要求: 18-40,身高160以上,形象气质佳,有亲和力;
酒店前台
招聘:酒店前台(包吃住/交社保) 薪资:3000-5000元 岗位职责: 1、熟悉预订客情,了解当天在酒店举办的各项重要活动; 2、办理宾客入住登记手续,安排客房; 3、做好预订宾客抵店前的准备工作,并把已预订房间留存起来,尽可能落实宾客的特殊要求; 4、办理住店宾客用房、换房或房价变更手续; 5、熟记酒店产品种类及价格,技巧性地用建议性促销法来销售客房并推销酒店其它服务; 6、提供各种问讯、查询工作; 7、使用准确的电话礼仪。 任职要求: 1、熟知本岗位的工作程序和质量标准,能认真执行上级的指令; 2、有责任感、做事热情主动灵活;具有大专以上的文化程度,会电脑操作,熟练运用办公软件; 3、有酒店工作经验者优先。 工作地点:常州大学金坛教育科创园(金坛薛埠茅东水库)
常州 金坛区
1月4日 09:25拨打电话
常州武进区招收客房熟手5人,,本地优先。16一间,包吃不包住,
客房服务员
常州武进区招收客房熟手5人,,本地优先。16一间,包吃不包住,
常州 武进区
1月6日 09:56拨打电话
客房服务员月结
岗位名称:客房清扫; 岗位要求:1.初中学历,有服务理念,五官端正,有力气;2.年龄3045周岁,身高160cm以上,不能适应强体力劳动;2.2年内有酒店清扫经验; 薪资待遇:综合工资45005500元;上班时间:长白班8:0016:00;月休3天,节假日另外调休。
常州
12月29日 15:33拨打电话
客房经理月结
招聘:客房经理 薪资:8000-10000元 岗位职责: 1、向房务总监负责,主持客房部的整体工作,传达、执行上级下达的经营管理指令。 2、制定年度、季度、月份的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得最佳收益。 3、负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量。 4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作,检查和督导各管区的管理工作确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实,并保证每天抽查客房质量。 5、主持本部门的工作例会,听取汇报,审查各管区每天的业务报表,督促工作进度,解决工作中的实际问题。 6、进行现场督导,巡视所属各营业场所和区域,发现问题及时处理。 7、负责检查落实VIP的接待工作,处理客人投诉。 8、参与客房的改造和更新装修工作,研究和改进客房的设备和用品,负责客房总钥匙和物料的管理,控制物料消耗. 9、与其他相关部门协调、沟通,密切合作。 10、执行酒店有关的管理政策和制度,对本部员工进行绩效考核和工作评估,决定他们的调配、录用、晋升,督导实施部门培训计划,提高员工整体素质。 11、考核本部门管理人员的日常工作业绩,激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。 12、定期走访住店客人,了解客人需求,提供个性化服务,建立良好的公共关系。 任职要求: 1、自然条件:身体健康、五官端正。 2、文化程度:大专或同等学历以上。 3、素质要求:热爱本职工作、事业心强、有极强的业务管理能力,具有同等岗位资格证书,有较强的感召力,有良好的语言能力和文字表达能力,普通话流利,遵纪守法,以身作则,关心员工。 4、工作经历:5年以上同星级酒店管理经历。 5、语言能力:具有较好的语言表达能力,普通话标准,有较好的英文阅读及会话能力。
常州
1月1日 08:31拨打电话
客房经理月结
招聘:客房经理 薪资:8000-10000元 岗位职责: 1、向房务总监负责,主持客房部的整体工作,传达、执行上级下达的经营管理指令。 2、制定年度、季度、月份的工作计划和部门工作目标,并组织实施,掌握部门营业收入等各项经营指标的完成情况,控制成本,力争获得最佳收益。 3、负责制定和完善部门各项规章制度,不断改进工作方式及服务程序,努力提高服务质量。 4、负责本部门的安全和日常的质量管理工作,检查和督导各管区的管理工作确保各项计划指标、规章制度、工作程序、质量标准的落实,并保证每天抽查客房质量。 5、主持本部门的工作例会,听取汇报,审查各管区每天的业务报表,督促工作进度,解决工作中的实际问题。 6、进行现场督导,巡视所属各营业场所和区域,发现问题及时处理。 7、负责检查落实VIP的接待工作,处理客人投诉。 8、参与客房的改造和更新装修工作,研究和改进客房的设备和用品,负责客房总钥匙和物料的管理,控制物料消耗. 9、与其他相关部门协调、沟通,密切合作。 10、执行酒店有关的管理政策和制度,对本部员工进行绩效考核和工作评估,决定他们的调配、录用、晋升,督导实施部门培训计划,提高员工整体素质。 11、考核本部门管理人员的日常工作业绩,激励员工的工作积极性,不断提高管理效能。 12、定期走访住店客人,了解客人需求,提供个性化服务,建立良好的公共关系。 任职要求: 1、自然条件:身体健康、五官端正。 2、文化程度:大专或同等学历以上。 3、素质要求:热爱本职工作、事业心强、有极强的业务管理能力,具有同等岗位资格证书,有较强的感召力,有良好的语言能力和文字表达能力,普通话流利,遵纪守法,以身作则,关心员工。 4、工作经历:5年以上同星级酒店管理经历。 5、语言能力:具有较好的语言表达能力,普通话标准,有较好的英文阅读及会话能力。
常州
12月29日 15:08拨打电话
客房服务员保洁客房阿姨
5000-6000元/月
客房服务员月结全职
有酒店客房工作经验,吃苦耐劳爱干净
客房保洁
5000-10000元/月
客房服务员月结兼职全职
客房保洁服务员,包吃包住。要求有经验,服从管理。计件工资,多劳多得,不设上限
江苏常州招聘:客房服务员
客房服务员
招聘:客房服务员
常州
1月5日 15:39拨打电话
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6、完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验或相关经验。 3、能进行简单英文对话。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务培训。
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