招聘：管事白班（员餐固定） 薪资：1800

招聘：副理 - 前厅部 Assistant Manager - Front Office 薪资：6千-7千 岗位职责<br/>1. 适应夜班工作<br/>2. 熟悉前台各项业务，较强的沟通能力<br/>3. 掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种疑难问题<br/>4. 妥善处理各种投诉，确保客人得到满意服务<br/>5. 流利的英语口语表达能力<br/>6. 掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，负责接待工作的落实<br/>7. 负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作<br/>8. 检查每日的报表是否有误，并及时纠正<br/>9. 建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售<br/>岗位要求<br/>1. 有同岗位工作经验1年以上<br/>2. 有良好的团队领导精神及执行力<br/>3. 工作认真负责，作风正派<br/>4. 熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序<br/>5. 身体健康，品貌端正，气质高雅

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招聘：值班经理 Guest Service Manager 薪资：6千-8千 1. 以专业友好的态度接待每一个客人，确保让客人从到店至离店的所有停留过程中都感到非常满意。<br/>2. 对高效的常住客客史档案系统维护实施监管。<br/>3. 处理客人投诉，如有必要则将其提交给有关部门，并对纠正措施进行跟进。<br/>4. 查阅来客单，检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。<br/>5. 在贵宾到达之前按照标准检查好房间, 亲自迎接贵宾。<br/>6. 监督宜尊廊员工确保以专业友好热情的态度来照顾好每个客人。<br/>7. 保持每天更新的酒店和当地的信息，以准确的信息提供给客人并回答客人的询问。<br/>岗位要求：<br/>具有酒店行政管理，酒店管理或相关的学士学位或大专水平。拥有3年前厅或宾客服务工作经验，包括在相似规模和复杂程度的酒店的管理经验。

招聘：大堂副理 薪资：5千-6千 岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验。<br/>2.从事前厅服务优先，电脑操作。<br/>3.仪表端庄，热爱酒店工作，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。

招聘：宾客关系主任GRO 薪资：5千-6千 【岗位职责】 1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客，回头宾客。 s. 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶（喜好），协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作，搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。

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井号苏州龙之梦酒店 诚聘正式工 应付会计 PA经理/主管 房务中心主管 客房主管/楼层跑服 资深销售经理 餐饮主管/领班/服务员 中餐VIP服务员 前台主管/领班/前台接待 礼宾主管/领班/礼宾员 欢迎推荐 所有岗位八小时上五休二，法定节假日三倍加班费，足额五险一金，过节费、高温费、年终奖。 联系方式：刘女士 地址：苏州高新区科技城龙山路111号

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

烙铁手 8:30—20:30（超出或不足按实际出勤） 210/天，3个月 会焊电路板的

全天试工 招聘氩弧焊焊工，要会焊不锈钢，要技术好的，48元一小时，做六休一，每天11-12小时，白班，包吃住，交社保，有吃住 主要做不锈钢 必须有焊工证，网上能查的到的才要， 招聘抛光拉丝不锈钢打磨工，要熟练工，技术好的，53元一小时，做六休一，每天11-12小时，白班，包吃住，交社保，有吃住 主要做不锈钢 联系电话

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招聘信息：为拓展市场在新疆昌吉准东经济技术开发区西黑山产业园，有一家餐厅需整体统筹运营管理，需求如下： 职位需求： 1.炒菜师傅1名：主要负责常规菜的烹饪，能做海鲜类粤菜的师傅优先，为人踏实能干，有责任心。薪资12000元/月起步。 2.大堂经理1名：主要负责收银管理及客户拓展维护，要求形象气质尚可，言谈举止大方得体，强综合管理能力，工作风格成熟稳重，具备优秀的团队管理能力，能承担工作的挑战和压力。有工作经验者优先，无经验者可培训。薪资8000/月起步。 3.服务员2-3人：男女不限，要求手脚勤快，有服务意识。薪资5000/月起步。 联系人：伍先生

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岗位职责： 1、为宾客提供专业、热情的服务，确保每位客人享有愉快的入住体验。 2、熟练掌握酒店设施及服务项目，主动介绍并解答客人的询问 3、负责客房清洁与维护，保持公共区域的整洁与舒适。 4、处理宾客的特殊需求。 5、协助团队完成日常运营工作，包括接待、结账等，确保流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理各种宾客问题。 2、注重细节，具有高度的责任感，能够保持工作区域整洁有序。 3、有团队合作精神，能够在高压环境下保持积极态度。 4、身体健康，能够适应倒班工作，具备基本的英语沟通能力优先

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