江宁有个酒店招大堂经理一名，厨师一名

招聘：酒店运营管理（有酒店行业经验优先+电脑熟练+奖金福利）薪资：4000-8000【招聘岗位】：酒店运营管理经理【招聘数量】：1名【任职要求】：1.高中或中专及以上学历，1-3年相关工作经验；2.熟练使用电脑办公软件，具备基本电脑操作能力；3.有宴会或酒店行业经验者优先；4.思路清晰，责任心强，能适应快节奏工作环境。【岗位职责】：1.负责日常运营管理工作，统筹协调各部门事务；2.协助完成销售目标，参与客户沟通与活动策划；3.处理突发事件，确保服务流程顺畅高效；4.服从上级安排，严格执行公司各项规章制度。【薪资待遇】：4000-8000元/月【公司福利】：弹性工作制、包午餐、包晚餐、商业保险、节日福利、生日福利及明确的晋升空间。期待踏实肯干、愿意长期发展的你，和我们一起成长！【招聘单位】：高淳千禧宴会艺术酒店【工作地址】：双高路15号（原雅居乐售楼处）【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

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南京金轮万怡酒店招聘万豪管事员包工作餐

GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

招聘：中餐厅经理（江南灶·云府）薪资：7千-9千岗位职责：<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队，增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员，同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算，收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求：<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验，2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干，和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。

办理客人入住离店相关手续 妥善处理宾客遇到的问题 热情礼貌接待每一位宾客，提供优质服务

招聘学徒，女性，年龄25岁至55岁以下，需具备沟通能力。工作内容为招聘、招工、派单，生手不会的有专人教导。要求有销售、生意、服务行业、中介、保险、管理经验，或想创业、有梦想、不想打工者。有无责底薪，优秀者可放宽年龄。工资根据个人能力而定，做得好每月可达8000至30000元以上，上不封顶。新手有人带，上班时间为早9:00至晚6:00，休息一个半小时，休息时间自由，每月有团建活动。有意者可报名。

日结工拖头工：240元/天叉车工：270元/天分装工：250元/天库管/排序工：240元/天叉车工，大量招聘溧水长安民生物流（长安汽车）各岗位大量招聘如下：【库管工】22元/时（含餐补）【分装工】23元/小时（含餐补）【C1驾驶证，拖头车司机】22元/时（含餐补）【叉车工】：24/时（含餐补）。上班时间：8点到20点，年龄限制：叉车18到53岁其他工种18-50岁注意事项：计薪11小时，必须带身份证原件，入职需要体检或3个月内体检报告离职提前一个月申请工期至少三个月。

南京儿童医院二期工地招聘室内电梯司机替班人员，工期5天，薪资160元一天，完工后结清工资。

秦淮区招聘综合维修工1人年龄要求；48周岁以内上班时间；上午8:30到17:30工作内容：需要持有高低压电工证，配合业主报修、公区维修上班地点；秦淮区汇秀路云尚紫薇府C区薪资待遇：5000/月缴纳社保上六休一联系电话：香经理

南京招聘环氧师傅和固化师傅。

丹江某大型国际酒店丹江某大型国际酒店，现招聘：三名前厅主管/经理，工资（6000至8000）福利待遇好，有良好的发展前景，有意向者请尽快与我联系：

麗枫酒店（乐都汇对面）诚聘：前厅经理:25-30岁，月休4天，薪资区间:4000-6000元，可住宿前台接待员:22岁以上，倒班制，薪资:3000-5000元，可住宿客房服务员:08:00-17:00，月休4天，底薪+计件，薪资区间:3000-6000元，可住宿保安员:倒班制，薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等，提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士

裕民县裕枫酒店即将开业现公开招聘:酒店前台经理1名:管理门店日常运营｜管理员工团队｜处理顾客问题｜运营线上订单要求有经验，熟悉电脑操作，服从管理。酒店保安:要求身体健康，无不良嗜好，有保安证，男女不限，服从管理。区域保洁:要求身体健康，无不良嗜好，服从管理。联系电话:

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招聘单位 阜阳瑞锦酒店管理有限公司 招聘岗位 保安、客房、服务经理、前台 要求:1.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，品行端正，服从门店管理。2.有服务意识，待人热情，沟通良好。3.带薪培训，相关经验优先。待遇:4000-6000元/月联系电话 沈经理 联系地址 阜阳市颍州区碧桂园颍州府商业街S7号楼

明天三岔河附近酒店招3名清扫员，单价16.5一间，保底280元，包吃住不查房不对客，纯清扫有做的联系。长期也要。能来的私聊

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3名，要求50岁以下，包吃住，宿舍在酒店附近。薪资按每间16元计算，每天分房15至20间，续住同价，月工资8000至13000元。工作内容包括查房、对客服务，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间工资为1.5倍。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，薪资每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，薪资每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、房态管理及系统录入，确保信息准确及时 4.协调各部门（客房、餐饮、工程等）保障客人服务需求 5.妥善处理客人投诉与突发情况，提升客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台实习或工作经验者优先，经验不限 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

客房服务员有无经验均可；无经验50岁以下，有经验年龄可放宽。薪资福利:综合5000元+，，包三餐，月休4天，满一年享有年假。招工人数:2人工作地址:沙河玖耀里西区希尔顿欢朋酒店。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件，保障服务连续性与客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准 5. 配合销售、客房及安保等部门，高效完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳

酒店招聘客房大姐，包吃包住，工资面议，地点-汉庭奥体新城科技园酒店，联系电话：（可）有意向者可联系我

岗位职责： 1.负责客房日常清洁整理，保障房间整洁卫生 2.主要负责床单、被罩、枕罩更换 3.及时响应客人清洁要求，提供优质服务 任职要求： 1.身体健康，能吃苦耐劳服从管理 2.初中文化，普通话 住宿餐饮：包住宿、中晚餐 工作地点：南京江北新区城南河路 工作时间：早7点半-17点半左右（含中晚餐） 休息：月休4-6天 工资待遇：5000-12000元/月（记件模式，多劳多得）

南京汇通路地铁站附近招聘三名形象良好、熟练的扫房人员，无需对客查房，服务灵活且每间房服务为二十元，保底工资每日两百四十元，拒绝鸽子行为，欢迎预约时间应聘。

明天客房清扫，临时外援，工资日下关三岔河附近酒店明天需要增加临时外援1人，纯清扫14一间报名电话同步

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