酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等部门协同运作，确保服务标准与运营效率
2.制定并落实服务质量提升计划，监督前台接待、礼宾、预订等关键环节执行情况，持续优化宾客体验
3. 高效处理客户投诉及突发事件，建立快速响应机制，维护酒店声誉与客户忠诚度
4.编制部门预算，控制运营成本，分析经营数据，提出改进措施并推动落地
5.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
任职要求：
1.具备酒店运营管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程与服务标准
2. 具备优秀的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析意识和成本管控意识
4. 具备良好的职业素养与服务意识，抗压能力强
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务
2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议
任职要求：
2.需要穿高跟鞋
3吃苦耐劳的
艺龙万国酒店（无锡太湖鼋头渚景区梅园店）
3-5千/月
酒店前台月结全职做事细心，擅长接待，沟通好，能倒班
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对每日账目，确保现金与系统数据一致，完成交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客房安排、预订管理及突发事件，保障服务连续性与客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店形象与服务标准
5. 配合销售、客房及安保等部门，高效完成跨部门协作任务
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
南京秦淮区南京市秦淮区招架子工大工师傅一名，本人本证，9小时400，公司打卡保底5000，电话
架子工1-2人
南京市秦淮区招架子工大工师傅一名，本人本证，9小时400，公司打卡保底5000，电话
江苏南京招聘A2司机一名，主要工作地点在。要求能吃苦耐劳，技术不熟练者请勿联系。有意者可报
A2
招聘A2司机一名，主要工作地点在南京。要求能吃苦耐劳，技术不熟练者请勿联系。有意者可报名。
甘肃定西主管经理熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名08月20日
酒店经理1-2人月结
主管经理熟悉宾馆日常运营，前台业务熟练薪资福利:薪资面议招工人数:一名08月20日
酒店经理1-2人
酒店经理3年以上酒店店长或酒店经理实战管理经验；具备成本管控、人员调度、突发事件处理能力，有新店筹备及开业经验者优先；性格沉稳，责任心强，愿长期在岷县发展薪资福利:面议（根据能力从优，提供本地有竞争力的薪酬）招工人数:1名工作地址:岷县开发区
服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充
2.检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与指引
4.保持公共区域整洁，按标准完成楼层走廊、电梯间等区域保洁
5. 遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障宾客隐私与财产安全
任职要求：
1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康，能适应轮班制工作安排
3.无不良从业记录，服从管理，责任心强
4. 有酒店客房服务经验者优先
5. 学历不限，接受岗前系统培训
客房服务员月结全职
客房打扫卫生，上班时间朝九晚五，休息两天4700，26间客房，平时退房一般在16间左右，其他部分都是续住
客房服务员周结全职有工作经验优先
杭州西湖区万豪万枫酒店招聘1名正式工客房服务员，房间简单好做，续住多，客情稳定，有在的大姐，欢迎联系或者私聊[抱拳][抱拳]
客房清扫员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合卫生及安全标准
2.及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客用物资，保障客人基本需求
3.检查房内设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务请求，提供礼貌、高效的前台联动支持
5. 妥善保管楼层钥匙及工作用品，遵守酒店保密制度与操作规范，维护客户隐私与财产安全
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力
2.有酒店服务经验者优先。
3.吃苦耐劳，责任心强
4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好
5.具备基础普通话表达能力，能简单识别常用标识与操作指引
客房保洁员
5-8千/月
客房服务员月结全职包吃住，包一日三餐
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾
3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修
4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度
5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业礼仪与保密规范
星级酒店客房服务员包吃住高薪
7-8千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
高薪诚聘酒店客房保洁员5000-12000
7-8千/月
客房服务员月结全职酒店阿姨客房清扫室内保洁保洁
岗位职责：
1.负责客房日常清洁整理，保障房间整洁卫生
2.主要负责床单、被罩、枕罩更换
3.及时响应客人清洁要求，提供优质服务
任职要求：
1.身体健康，能吃苦耐劳服从管理
2.初中文化，普通话
住宿餐饮：包住宿、中晚餐
工作地点：南京江北新区城南河路
工作时间：早7点半-17点半左右（含中晚餐）
休息：月休4-6天
工资待遇：5000-12000元/月（记件模式，多劳多得）
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围
5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带教
3. 具备基本计算机操作能力，学习能力强，责任心强
4. 具备服务意识与团队协作精神，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记与退房结账等前台全流程服务
2. 及时响应并妥善处理客人咨询、需求及轻微客诉，提升服务满意度
3. 协同各部门保障酒店日常运营顺畅，维护前台区域整洁与秩序
4.熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确、账务清晰
5.积极参与岗前带教与在岗学习，快速掌握业务规范与服务标准
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台相关经验者优先，无经验者提供带教支持
3.服务意识强，耐心细致，能适应轮班制（上一休一）
4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，责任心佳
5.工作地点临近夫子庙景区，环境舒适，提供食宿保障
酒店客房经理
5-7千/月
客房经理月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹客房部人员排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉
5. 定期分析成本数据，提出优化建议并推动执行
任职要求：
1. 具备酒店客房管理相关工作经验，熟悉星级/连锁酒店运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件
5. 服务意识突出，形象气质佳，普通话流利
栏目概述
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