岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

大堂副理1.大专以上文化程度，在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上，熟悉酒店前厅部运营工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方，身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统，认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强，形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，快速响应并协调解决方案，提升客户满意度和回头率；完成客诉回访，以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息，确保客人信息完整填写并确认，同时确认付款方式。3.将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人，确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误，并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便，为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班，负责前台员工培训，灵活处理客户投诉，并于次日汇报值班情况；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式：劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）

初中以上，有酒店，民宿工作经验，能讲普通话，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确解答客人咨询，协助处理客房预订、费用结算及特殊需求 3.维护前台区域整洁有序，保持良好的服务形象与职业礼仪 4.协同各部门解决客人问题，提升客户满意度与酒店服务质量 5.熟练使用酒店管理系统，确保信息录入准确及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班制工作，接受节假日上班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.形象端正，亲和力强，具备基本电脑操作技能

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订管理及客人账务结算，维护系统信息的及时性和准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，确保工作设备和物资正常使用 5.配合完成酒店日常安全检查及突发事件应对工作 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，亲和力强 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.有酒店或服务业工作经验者优先，无经验可提供培训 4.学历不限，普通话流利

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护餐厅品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

招酒店前台

前台 会简单的电脑操作，年龄20至35岁。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息与岗位关联性存疑，原文如此列出） 薪资福利:底薪2300+全勤奖200+餐补200+提成、上一休一 招工人数:2名 工作地址:曹家湾水果市场雅朵酒店

招聘:厨房墩子1名工4000---4500厨房阿姨1名3200-3500包吃包住动作麻利人勤快。地址:双龙镇太阳谷联系电话

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

打磨，修补，包工，价钱面谈

要求会做消防验收资料，水电资料

贵阳市云岩区招石膏板吊顶

丽璟木棉花酒店 招聘前台经理】 主要负责前台日常运营、人员管理、客情对接工作 任职要求 品行端正有责任心，服务意识良好，具备团队管理能力 拥有相关从业经验，沟通处事能力佳 薪资待遇优厚，具体薪资面议 咨询热线： 诚邀有志之士前来咨询应聘

浦东新区陆家嘴（H+酒店）[烟花]招聘客房保洁：2名（年龄20-45岁），前厅经理1名（45岁以下），前台1名（35岁以下）待遇好工资高，有经验优先。工作地点：上海市浦东新区潍坊西路90号欢迎推荐，自荐！电话：

维也纳国际酒店（博物馆农业大学店）招聘 1.前厅经理（连锁酒店1年以上经验） 综合薪资：6000-7000 2.前厅服务员（锦江旗下酒店经验） 综合薪资：4000-6000 3.客房服务员（有酒店经验） 综合薪资3800-5000 4.厨师（有连锁酒店厨师经验） 综合薪资：6500-8000 联系电话： 地址：沙依巴克区西环中路1号

前台经理 ，，30岁以上，高中以上学历，会开车，形象较好，熟悉电脑和汽车简单知识，有较强沟通能力和组织领导能力，性格开朗。前台接待、派工和管理 薪资福利:月薪4000以上，包中餐，交社保 招工人数:1名 工作时间8:30 - 18:00，每周末休息一天，法定节假日照休，试用期3个月 工作地址:都匀市

招聘：广饶酒店前厅经理 薪资：5000-6000 招聘：广饶酒店前厅经理人数：若干学历：学历不限公司：广饶介绍：广饶酒店招聘前厅经理一名 要求 40 以内 工作经验丰富 执行力强

招聘江南明珠及附近室内（房嫂）保洁一名，工作时间下午12点之后，工资面议，联系电话:

招聘：客房领班 薪资：3000-5000元

餐厅经理(1名)工资：6000-7000月休息4天岗位职责：全盘管理并负责餐厅的全部工作。任职要求：年龄45岁以下，优先考虑，大专以上学历，形象气质佳，善于与客沟通，有独立核算餐厅成本及有五年以上的酒店或餐厅相关从业经验，有销售渠道者优先。包吃包住，交五险一金!公司地址：贵阳市修文县扎佐电话微信同号

栗园宾馆现招聘前台收银一名，18岁---35岁，熟悉电脑基本操作，工资面试，有经验者优先。地址：夏云镇栗园宾馆电话:

招聘：前厅实习生(实习)薪资：2.2千-2.4千一、岗位职责<br/>负责前台宾客入住，退房等办理，核对证件、录入系统、及结算。<br/>接听前台电话、解答等宾客疑问。<br/>做好宾客问询服务、行李指引、电梯指引、寄存行李登记。<br/>前台台账登记、票据整理、交接班账务核对，保持前台区域整洁规范。<br/>配合接待团队、会议及散客，做好房态核对、预留房登记。<br/>及时反馈宾客投诉及需求，协助大堂副理/主管处理简单客诉。<br/>遵守酒店仪容仪表、服务礼仪及规章制度，配合前厅日常轮班、顶岗。<br/>二、招聘任职要求<br/>年龄18–24岁，旅游管理/酒店管理/乘务相关专业优先，在校生可实习。<br/>形象气质良好，五官端正，身高女生158cm以上、男生168cm以上（可灵活放宽）。<br/>性格开朗热情，有服务意识、耐心细心，善于沟通，抗压能力强。<br/>会基本电脑操作，打字熟练，有无酒店经验均可，可带薪培训。<br/>服从班次安排，能接受倒班、夜班、节假日轮休。<br/>品行端正、无纹身染发夸张造型，普通话标准，简单英语口语基础优先。<br/>工作认真负责，有团队协作精神，稳定性强。

急招： 营销经理：4名，月薪5K-1.2W（有餐饮销售经验者，底薪可沟通。） 楼面主管：2名，月薪5K-6.5K| 包吃包住，月休4天，绩效奖金等 要求： 1、2年以上大中餐相关工作经验。 2、正能量、吃苦耐劳、配合度高。 3、五官端正、形象气质佳、善于沟通。 ：贵阳市观山湖金融城/中天未来发展 ☎：（）

餐饮店长1、大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先，3年以上连锁餐饮管理经验。2、精通餐饮运营流程，具备出色的成本控制及数据分析能力。3、熟悉食品安全法规及HACCP管理体系，持有店长资格证者优先。4、具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力。5、能适应弹性工作时间，包括周末及节假日值班。1、全面负责门店的日常运营管理，包括人员调配、服务标准执行及成本控制。2、制定并落实经营计划，完成门店销售目标及利润指标。3、监督食品质量、卫生安全及后厨操作规范，确保符合国家相关法规。4、处理顾客投诉及突发事件，维护门店品牌形象。5、负责员工培训、绩效考核及团队建设，提升整体服务水平。薪资福利:5000-10000元巴南万达店职位底薪：4千-5千提成方式：营业额超额提成+线上平台考核发薪日期：每月10日发薪生活补贴：免费包住工作地址:花溪渝南大道123号附41号3-48

清镇岗位招聘✨ 稳定平台，薪资透明，欢迎加入！ 招聘岗位&薪资： ✅ 综合主管：4500元/月 ✅ 秩序班长：4000元/月（有中级消防证） ✅ 秩序员：3000元/月 ✅ 客房主管：4000元/月 ✅ 客房服务员：3000元/月 ✅ 会务接待：3500元/月 ✅ 维修工（强弱电）：5000元/月 岗位福利：上六休一，节日福利 ✅ 要求：能开具无犯罪记录证明 ✅ 优秀者可放宽要求 咨询应聘： 喻经理

栗园宾馆现招聘前台收银一名，18岁---35岁，熟悉电脑基本操作，工资面试，有经验者优先。 地址：夏云镇栗园宾馆 电话:

扎佐晟智大酒店招聘：客房服务员1名 要求： 年龄50岁以下，，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排，工资面议 联系电话 ：