
贵州贵阳招聘前厅主管一名。薪资为3000-4500。负责酒店的日常前台接待运营,处理客户反
3000-4500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管一名。薪资为3000-4500。负责酒店的日常前台接待运营,处理客户反馈,维护线上线下平台口碑。
餐饮主管
食堂主管,熟悉餐饮管理流程及菜品制作,男女不限,身体健康,责任心,执行能力强,沟通能力强,薪资面议联系电话
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工
4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先
5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责
督导服务标准落实:管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程,提升顾客用餐体验。
团队管理:组织员工岗前培训、在岗实操培训,监督员工仪容仪表、工作纪律,调动员工积极性。
现场管控:营业高峰巡场,及时协调处理突发状况、顾客投诉,妥善化解矛盾,维护门店口碑。
物料与成本管理:管控餐具、耗材、物料申领与损耗;配合店长做好库存核对,控制运营成本。
卫生与安全管理:落实餐桌、区域环境卫生,
做好上下级沟通,及时反馈一线问题,传达门店各项规章制度
任职要求
年龄25–35岁,2年及以上餐饮前厅主管经验,中餐/特色餐饮店经验优先。
熟悉餐饮前厅整套运营流程,具备独立带团队、处理客诉能力。
善于沟通,应变能力强,做事细心有责任心,抗压能力强,适应晚班
拥有基础培训能力,能够制定简单服务培训内容,管理员工情绪。
遵守食品安全规范,注重门店卫生管理,有成本意识
上班时间长夜班,下午四点半到凌晨四点半
薪资:试用期6000!
餐饮主管
岗位职责:
1.协助经理负责饭堂日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 组织员工培训,落实食品安全与操作规范
3. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象门店良好运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
上班时间:6:00~14:00;15:30~18:00
工资待遇:6500一个月;月休2天
包吃包住
要三个人干杂活,320一天,工资不拖欠,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
酒店经理月结
招聘宾客服务中心经理。薪资为7500元以上/月。要求拥有5年以上高星级酒店前厅或宾客服务经理经验,其中至少1年以上同岗位管理经验。具备出色的沟通协调能力、危机处理技巧和强烈的服务意识。精通酒店前台管理系统及办公软件,熟悉酒店各部门运作流程及服务标准。具备良好的英语沟通能力。责任心强,注重细节,抗压能力突出。
客房服务员
胜家酒店【招聘】1.前厅主管:年龄40周岁以内,工资(4000元—5000元4天公休年底奖金)正常班,有经验者优先考虑2.客房服务员:年龄50周岁以内,工资(3000元-4000元公休提成三险),有经验者优先考虑3.前台接待:年龄40周岁内,工资(3000元-4000元提成三险),毕业生酒店管理或旅游专业优先录用,晋升空间大,期待您的加入!4.夜班安全员:年龄55周岁以内,晚八点到早八点,上12休36,工资1500元。招聘:地址:1.黄骅市交警大队东50米路北(胜家酒店)【
贵州贵阳北大资源梦想城(全亚酒店)26号,招客房兼职一名,有客房经验,,20间房,联系电话
客房服务员
北大资源梦想城(全亚酒店)26号,招客房兼职一名,有客房经验,,20间房,联系电话
贵州贵阳岗位名称:餐饮领班岗位要求:1.具备较强的管理能力、组织和协调能力;2.熟悉前厅的
3000-3500元/月
餐厅领班月结
岗位名称:餐饮领班岗位要求:1.具备较强的管理能力、组织和协调能力;2.熟悉前厅的运营流程和人员工作安排;3.具备良好的执行能力和督导能力,确保服务程序得到严格执行。薪资待遇:月薪3千-3.5千。
贵阳花溪区【招聘:客房经理|溪山里酒店()】地点:溪山里酒店薪资6500-8500,有宿舍
6500-8500元/月
客房经理月结
【招聘:客房经理|溪山里酒店(花溪)】地点:贵阳花溪溪山里酒店薪资6500-8500,有宿舍、五险一金。岗位职责:统筹客房部日常管理、客房质检、人员排班培训、物资成本管控、跨部门协作、处理客诉。要求:3年以上酒店客房管理经验,熟悉客房运营标准,会带团队,抗压能力强。欢迎资深酒店人才投递(邮箱:),欢迎面试面议!联系:()
餐厅领班月结
招聘食堂主管,可短期兼职。工作内容包括项目管理和日常工作对接。薪资为5000元每月。工作地址在双福附近,贵州贵阳。
客房经理月结全职能吃苦耐劳 认真负责
贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招聘了客房部经理1人,客房服务员若干,前台接待若干,1.客房部经理工资是7000(含1000绩效)值班补贴300,客房经理要求年龄45以下,男女不限,有中高端连锁酒店或星级客房经理工作3年以上联系人:周总
行政总厨厨师长
苗岭侗寨【机场店】招聘啦!招聘啦!只要你有梦想、积极向上、正能量满满!找的就是你!我们主营:非遗酸汤鱼贵州菜+小吃招聘岗位:厨房主管晋升空间:厨房主管~厨师长~行政总厨薪资待遇:7000(岗位工资+绩效工资)+业绩奖金门店地址:龙洞堡机场T3航站楼正对面(贵厨隔壁)联系电话:吴总
餐厅领班
观山湖某餐饮企业招聘领班一名。岗位职责包括协助店长完成日常管理工作,带领团队做好顾客服务、餐前餐后准备、现场运营协调等相关工作,确保门店高效有序运转。工作地点位于贵阳市观山湖区。薪资待遇面议,视个人能力及经验而定。有意者请致电咨询详情并预约面试。
贵州贵阳酒店招聘客房打扫人员。要求服从安排、吃苦耐劳、具备团队精神。提供包餐待遇。工作地点
客房服务员
酒店招聘客房打扫人员。要求服从安排、吃苦耐劳、具备团队精神。提供包餐待遇。工作地点位于贵州贵阳。
餐饮主管
贵阳餐饮行业招聘带班人员。工作地点位于贵州省贵阳市。负责门店日常运营管理、人员调度及客户服务质量把控,带领团队完成经营指标,保障门店高效运转。有餐饮行业带班经验者优先,需具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资待遇面议,根据个人能力定薪,发展空间大。有意者请致电咨询详情。
客房服务员
招28日客房临时工!!!12元每间,20-30间房,细节到位的来!地址:富力新天地1栋,金阳·红街商圈电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳大堂经理诚聘230一天在线招聘信息,主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。