岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

招聘大堂经理一名，工资待遇面议，男女不限，工作地点贵阳，具体电话聊吴总

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

招聘酒店经理/店长一名。薪资为6000-8000。岗位职责包括：全面负责酒店的日常经营与管理工作，确保经营目标的实现；制定经营策略、发展规划和年度经营计划，并组织实施；负责团队建设，提升员工素质和客户满意度；拓展市场，提升酒店知名度和美誉度；根据市场变化制定并实施市场营销工作策略；完成公司领导交办的其他工作。

形象端正，能吃苦耐劳

餐厅服务员招聘 因门店发展需要，现面向社会招聘服务员多名，工作环境好、氛围轻松，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！ 岗位职责 1. 负责餐前准备、餐中服务、餐后清理，保持餐桌及区域整洁。 2. 主动迎接顾客，引导入座，协助点餐、上菜、撤盘，及时响应顾客需求。 3. 维护餐厅卫生，配合前台、后厨完成工作，保证用餐秩序。 4. 耐心解答顾客简单咨询，处理简单问题，提升顾客用餐体验。 5. 服从店长安排，完成日常服务及其他交办工作。 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，手脚麻利，有责任心。 2. 性格开朗，服务意识强，善于沟通，有亲和力。 3. 能吃苦耐劳，适应餐饮轮班、节假日排班，有无经验均可。 4. 工作认真踏实，团队意识强，服从管理。 薪资待遇 - 薪资：底薪+全勤+绩效+提成，综合薪资可观，多劳多得。 - 福利：包吃包住，员工餐丰盛；月休正常安排。 - 其他：节日福利、生日福利、团队聚餐，晋升空间大。 - 工资发放准时，不拖欠，环境干净舒适，同事好相处。

岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位工作 2.保持洗碗区域整洁卫生，及时清理残渣、油污及积水 3.配合厨房人员完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4.按规范操作洗碗机、消毒柜等设备，定期检查维护 5. 遵守食品安全与操作安全规范，杜绝交叉污染和安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排 2. 具备基本卫生意识和团队协作精神 3.无传染性疾病，持有效健康证上岗 4.有餐饮行业洗碗经验者优先，无经验者可带薪培训 5.年龄30-50周岁，身体健康，适应快节奏工作环境

桌游裁判招聘3人（合规休闲，无赌博）和服务员3人 服务员男女不限 1. 负责区域卫生、餐前摆台，备好杯具物料 2. 接待引导顾客，点单、介绍酒水套餐 3. 上酒、果盘小吃，及时换烟灰缸、清理空瓶 4. 巡台，响应客人加单及需求，遇到突发情况上报管理人员 5. 核对账单、协助结账，餐后快速清台 6. 做好下班收尾、物资盘点工作 桌游裁判任职要求 1. ，身高160cm以上，年龄18-28岁，有无经验均可，带薪培训 2. 性格开朗有耐心，善于沟通，应变能力较强。 3. 会基础时尚穿搭 4. 无不良嗜好，服从店内安排。 薪资福利 1. 底薪+全勤奖+住房补贴+提成 基本薪资：3000+200+300+提成 2. 月休4天调休制，员工下午茶 3. 新手专人带教，工作环境轻松，氛围简单 4. 节日福利，不定期店内团建 工作时间 晚班19:00-3：00，中途有休息 联系方式 地址：华润国际社区B区 联系电话：

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招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话

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贵州贵阳招聘三名客房做卫生工作人员，要求年龄50岁以下，具有相关工作经验者优先。提供保底工资加提成的薪资福利，工作时间为8点半至下午六点，每月休息四天。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病 每月15-20号发工资，2800+200全勤。可提前预支工资。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业亲和的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动及重要场合的现场秩序维护与流程支持 3.熟练使用电话、邮件等工具进行预约登记、信息传达与基础沟通 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并协调处理临时需求 5. 配合完成日常行政辅助工作，如资料整理、访客登记等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神 4.学历不限，中专及以上学历者更受青睐 5.普通话标准，

要吃得到苦的吃不得苦就不要了三天打鱼两天晒网不要 要勤快有耐心的

贵阳黄金楼附近招聘服务员1名要求能吃苦 长期工 工资刚开始3000 后期做得好可以加 包吃住

1：能吃苦耐劳 2：包吃包住 3：买五险 4：基本工资+拖班工资+计件提成+生日福利+节假日工资 5：遵从公司安排，按照公司规定打扫退房及续住房，会简单的手机操作（工作内容部分需要手机操作完成）

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合厨房与收银工作，准确传递信息，保障前后场协作顺畅 5.遵守食品安全与卫生标准，落实岗位安全操作规范 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.无经验要求，有餐饮服务经验者优先， 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，服从管理，有团队协作精神 5.无不良从业记录，遵守门店各项规章制度

要求：活泼开朗大方善于沟通