招聘前厅主管一名。薪资为3000-4500。负责酒店的日常前台接待运营，处理客户反馈，维护线上线下平台口碑。

汉庭贵阳观山湖会展城酒店酒店招聘值班经理：1名联系电话:

有工作经验，C 1驾照 能上夜班 工资面议

食堂主管，熟悉餐饮管理流程及菜品制作，男女不限，身体健康，责任心，执行能力强，沟通能力强，薪资面议联系电话

烤肉店直聘：负责安排店长交代好的工作，做好员工培训和日常工作。有工作经验者优先。无工作经验的只要肯学肯干的也可以哦！管吃管住工资每个月15号准时由公司统一发放。月薪7000-8000 每个月公休两天。岗位职责： 1.全面负责烤肉店日常运营管理，落实店长下达的各项经营目标与工作安排 2.统筹员工排班、培训与绩效辅导，提升团队服务意识与操作规范性 3.监督食材验收、出品质量及后厨卫生，确保食品安全与顾客满意度 4.协调前厅与后厨协作，及时处理顾客反馈与突发状况 5.做好营业数据记录与基础报表汇总，协助店长优化运营策略 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和执行力，能适应轮班制工作节奏 2.有餐饮管理经验者优先，无经验者需具备较强学习意愿与沟通能力 3. 具备基础团队协作与问题解决能力，能独立完成日常事务统筹 4.吃苦耐劳，认同企业价值观，服从管理并遵守各项规章制度 5. 提供食宿，月度薪资7000-8000元，每月公休2天，工资15日准时发放

招聘：领班主管 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 负责前厅日常管理，安排员工工作，培训新人 把控服务质量，处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理

老字号中餐前厅经理（上海门店） 薪资：10000-18000元/月（底薪+绩效+提成+年终奖，面议） 工作地点：上海闵行区 招聘人数：1人 工作性质：全职 岗位职责 1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理，搭建、优化前厅服务SOP，传承品牌传统服务礼仪，维护百年老店口碑与品牌形象。 2. 统筹前厅人员管理：员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励，搭建稳定服务梯队，做好新老员工带教工作。 3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待，协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接，保障宴席、散客用餐顺畅。 4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘，合理控制运营成本，完成门店营收指标。 5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查，配合市场监管、文旅等部门检查，处理门店各类突发应急事件。 6. 根据门店经营情况，提出营销、活动优化方案，提升到店客流与复购率。 任职要求（硬性门槛标注清晰） 1. 硬性要求：拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验，其中至少4年同岗位前厅经理任职经历，有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。 2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程，精通高端商务宴请接待标准。 3. 年龄30-48岁，高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先，形象得体，谈吐稳重，熟悉上海本地风土人情更佳。 4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计，具备极强抗压能力、临场应变能力，善于化解客诉矛盾。 5. 认同传统老字号文化，有长期稳定发展规划，无不良从业记录，具备极强责任心与职业操守。 福利待遇 • 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利 • 完善晋升通道、定期团建、岗位培训 • 薪资可根据过往门店操盘业绩面议，能力优异者上不封顶 应聘方式 联系电话：钱总

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

餐厅主管和服务员

【饶记饶掌柜｜大厅店长经理】 招聘岗位：大厅店长经理 工作性质：全职 岗位介绍：门店主营市井特色餐饮，客流稳定，现面向社会招聘前厅门店管理者，全权负责大厅运营管理工作。 【工作内容】 1、全面负责前厅日常运营管理，制定前厅服务标准，统筹前厅人员分工、考勤、员工培训； 2、严控服务质量，妥善处置客户投诉与突发事件，维护门店口碑； 3、协调前厅、后厨高效配合，优化就餐流程，提升翻台率； 4、负责前厅物资管控、成本把控，落地门店营销引流活动； 5、常态化巡查环境卫生、消防安全，规范门店各项制度执行。 【任职条件】 1、拥有2年以上餐饮门店前厅店长/经理实战管理经验； 2、具备较强团队管理能力，能带队伍，有较强执行力； 3、处事灵活，沟通能力出众，有门店经营思维，重视客户体验； 4、服从老板安排，踏实肯干，长期稳定发展。 工资面议

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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飞天盛世大酒店招服务员10名，前厅经理1名：工资面谈。

酒店外包主管招聘岗位：酒店外包主管（管事/PA后勤）薪资：5000-5500元/月工作地点：前海华侨城JW万豪酒店岗位职责1.负责各酒店外包班组日常人员管理、排班调度、日常考勤，跟进人员到岗、休假、新人入职对接。2.巡查各项目卫生、后厨员工餐厅、公区PA、管事部运营情况，落实酒店服务及卫生标准。3.管理暑假工、新入职员工，做好岗前简单带教、仪容仪表、纪律管理。4.对接酒店甲方负责人，及时处理日常问题、整改事项、人员异动汇报。5.统计各项目人员台账，定期上报人员变动、休假、缺岗情况，保障各岗位人员稳定运转。任职要求1.1年以上酒店管事部、后勤外包管理经验，熟悉高端酒店流程优先。2.会人员排班、现场管理、沟通对接，执行力强，能统筹多个酒店项目。3.服从管理，责任心强，能稳定带队，无不良记录。4.身体健康，能适应酒店日常巡检、轮值工作。。

肇东市一家筹备中的店铺正在招聘两名带班经理和两名大堂副理。带班经理薪资约为8000元每月，大堂副理薪资约为5500元每月。工作地点位于黑龙江绥化。

林芝丽呈花盛酒店招聘：前台接待1名，保洁1名，早餐服务员1名，前厅经理1名。联系人：罗

攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名，需有酒店和茶楼的管理经验，不限男女，形象气质佳，年龄30岁至50岁，工资待遇欢迎来电咨询：

[红包][红包][红包]200-300元/天+日结明天观山湖需要客房服务员1名工资：15元/间，保底12间时间：8点-19点要求：经常做客房保洁的，要熟手，做过星级酒店客房的优先报名：姓名+年龄+电话+。

观山湖需要领班一名工资面议联系电话:（林总）

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贵阳南明兴业希尔顿欢朋酒店招聘了客房部经理1人，客房服务员若干，前台接待若干，1.客房部经理工资是7000（含1000绩效）值班补贴300，客房经理要求年龄45以下，男女不限，有中高端连锁酒店或星级客房经理工作3年以上联系人:周总

酒店招聘客房打扫人员。要求服从安排、吃苦耐劳、具备团队精神。提供包餐待遇。工作地点位于贵州贵阳。

【招聘：客房经理｜溪山里酒店（花溪）】地点：贵阳花溪溪山里酒店薪资6500-8500，有宿舍、五险一金。岗位职责：统筹客房部日常管理、客房质检、人员排班培训、物资成本管控、跨部门协作、处理客诉。要求：3年以上酒店客房管理经验，熟悉客房运营标准，会带团队，抗压能力强。欢迎资深酒店人才投递（邮箱：），欢迎面试面议！联系：（）

未来方舟招聘餐厅楼面管理/1名4500-5000元月休4条

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光里酒店招酒店前台、、上一休一，联系电话：金女士

民宿房间打扫，8间房，每天打扫完就走，