搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。
大堂经理
4-5千/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制,提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门,落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结全职
岗位: 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化 任职要求: 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
酒店前台月结全职
,25--40 酒店前台接待与管理
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理 5.保持前台区域整洁有序,协助完成每日交接班及报表填写 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强,抗压能力好,可适应轮班制工作
酒店前台月结全职
招聘;石阡顺兴主题酒店招聘前台收银员一名,要求年龄18一40周岁、懂基本的电脑操作、有工作经验者优先,联系电话;
酒店前台月结全职包吃,包住,上一休二
岗位职责: 1、热情、礼貌地接待每一位宾客,提供优质的服务; 2、准确办理宾客的入住、退房手续,确保信息准确无误; 3、妥善处理宾客投诉和突发情况,维护酒店形象; 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格: 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
贵州贵阳急招带小4轮货车的师傅,同时招聘3至4名干活麻利的小工。
小工3-5人
急招带小4轮货车的师傅,同时招聘3至4名干活麻利的小工。
贵阳
9月24日 03:02拨打电话
装卸工1-2人日结
今晚需要1个熟手装车临时工。申通装车。要求会码货。19:00到7:00下班工资220下班洗手拿钱。要来的联系。
贵阳
9月24日 02:38拨打电话
贵州贵阳龙洞堡地区有流动补胎服务需求,请各位老板帮忙介绍。
挖机维修
龙洞堡地区有流动补胎服务需求,请各位老板帮忙介绍。
贵阳
9月24日 02:32拨打电话
出租车司机
长期招聘出租车驾驶员自动挡和手动挡出租车:发包自动挡单班(公司车多可协调)大班不限地方车况精品、价格美丽包修车公司上证不够可协商本公司服务范围:出租车发包、维修、钣金喷漆、事故车保险定损理赔、出租车配件销售电话:
贵阳
9月24日 02:31拨打电话
贵阳观山湖区能做四五天左右三百五一天中午包吃一顿,贴厕所墙砖400×800的,非诚勿扰,人走账清
300-400元/天
贴砖5-14天1-2人日结
能做四五天左右 三百五一天 中午包吃一顿,贴厕所墙砖 400×800 的,非诚勿扰,人走账清
贵阳 观山湖区
9月24日 02:13拨打电话
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
攀枝花 东区
9月24日 03:35拨打电话
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位: 前台服务员:年龄21至35周岁,形象好、气质佳,无纹身、无体味,上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。 电工:年龄50周岁以下,持有有效电工证书,实际操作经验丰富,能适应倒班(综合8小时工作制),包食宿。薪资为3500-5000元/月。 后勤领班:年龄40周岁以下,男女不限,熟练操作电脑办公软件,具备基础管理协调能力,能适应倒班工作,有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。 酒店副主管:年龄40周岁以下,形象气质佳,酒店行业从业经验丰富,实操与团队管理能力突出,能适应倒班,英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。 工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工,工作周期为10月初至雪季结束(明年三月末左右)。
吉林
9月24日 01:53拨打电话
酒店经理1-2人
主管高中以上学历,男女不限,45岁以下,身高1.68米以上,身高1.56米以上,形象佳,普通话标准,在四星级酒店担任经理3年以上工作经验薪资福利:待遇面议招工人数:1名工作地址:迎丰中路(四中旁)
怀化
9月23日 23:33拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
民宿管家月结全职
岗位职责: 1、提供民宿运营咨询服务 2、筛出意向客户,邀约上门 3、公司提供客户,不用自己找 任职要求: 1、具备有效的沟通技巧,能解决有效客户问题。 2、能够适应灵活的工作安排,保持工作效率。 3、有责任心,能够与团队成员何合作;共同完成任务。 岗位福利: 1、综合工资6-9K 2、工作时间:9:30-18:30(午休1.5小时)
酒店前台月结全职
【人才需求招聘[烟花][烟花]】门店名称:贵阳云岩区维也纳国际酒店北京西路万达广场店招聘岗位:[前台接待员]招聘人数:[1名]工作地点:贵阳市云岩区联系电话:杨经理 ,备注:[底薪+提成]到岗时间:[随时]
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 具备责任心、服务意识和应变能力。
贵阳白云区酒店招前台一名。
3-4千/月
酒店前台月结全职上夜班,吃苦耐劳,有责任心
白云区酒店招前台一名。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力较好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务流程。
酒店前台月结全职五险包吃住晋升培养夜班补助
华住会汉庭酒店前台 · 等你来 做酒店的第一印象,用微笑连接每一位旅人。 我们需要:热情、靠谱、爱服务的你。 稳定靠谱:连锁品牌,正规社保,薪资透明 成长无忧:系统培训+师傅带教,新人也能快速上手 福利到位:包吃住、夜班补贴、法定三薪、年终奖 晋升通畅:集团标准化培训、内部竞聘晋升 任职资格: 1. 年龄18-35周岁,男女不限,形象得体 2. 普通话标准,熟练使用电脑 3. 沟通亲和,责任心与抗压能力强 4. 能适应轮班工作制,上二休二,有酒店经验优先 三、薪酬福利 • 薪资:3000-5000元/月(底薪+提成+补贴) • 保障:五险、法定节假日啦三薪、带薪年假 • 福利:包吃住/工服、节日礼品 • 发展:集团标准化培训、内部竞聘晋升
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职包吃包住接受小白
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门提供解决方案 4. 维护前台区域整洁有序,确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 协助完成日常报表统计及交接班记录,保障运营信息准确传递 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳服务意识强
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作,确保账务准确、流程规范 2.提供咨询接待、行李寄存、叫醒服务等前厅综合服务,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统金天鹅云(PMS)及常用办公软件,及时更新房态与客情信息 4. 协调客房、后厨等部门,高效处理客人需求与突发情况 5.执行夜班及轮班制度,保障24小时前厅服务连续性 任职要求: 1. 大专及以上学历,普通话标准,具备良好沟通表达能力 2.形象气质佳,年龄20-26岁,有酒店前台实习或工作经验者优先,也可以接受小白 3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速适应系统操作,前厅服务标准 4.服务意识强,耐心细致,具备抗压能力与团队协作精神 5.接受倒班安排,认同酒店服务文化,稳定性高
酒店前台月结全职包吃包住,环境好待遇优
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,欢迎踏实肯学的求职者
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,包吃,公司提供住宿,倒班制;年龄28-40之间,要求形象好 素质高,有责任心 稳定性高 1. 负责前台接待工作 2.协助管理酒店内部餐厅 3.棋牌室接待 【薪资待遇】 2800底薪+200绩效 实习期两个月,确定有能力了转正后工资+500左右(10%绩效),符合要求者可联系。
酒店前台月结
实习生招聘,真实招聘,非诚勿扰,鸽子勿扰(实习岗位,所以只要在校未毕业的大学生)可签三方实习协议,可开实习证明工作地址:贵阳市清镇市贵州水利水电职业技术学院实训酒店⼀、招聘岗位1.前台实习⽣1名2.实习⼯资2450元/⽉3.实习期6个月,毕业后如愿意可提供转正机会,⼆、⼯作内容1、负责校内实训酒店前台接待2、主要接待各类培训班、团队入住,办理⼊住、退房等⼿续3、各类台账记录等⼯作三、岗位要求1、热爱酒店⾏业2、有责任心、注重细节3、具有良好的沟通能⼒和团队协作精神四、福利待遇1、月休8天2、提供免费员⼯宿舍(有空调、独立卫生间)3、节假⽇发放慰问品4、各类员⼯活动、带薪培训联系方式:刘主管()
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供贵阳招酒店经理220一天在线招聘信息,主要招聘贵阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐