大堂副理1.大专以上文化程度，在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上，熟悉酒店前厅部运营工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方，身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统，认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强，形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，快速响应并协调解决方案，提升客户满意度和回头率；完成客诉回访，以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息，确保客人信息完整填写并确认，同时确认付款方式。3.将客人送至客房，介绍客房布局，确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人，确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间；协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流，特别是客房部，餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误，并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便，为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班，负责前台员工培训，灵活处理客户投诉，并于次日汇报值班情况；及时将信息传递至相关人员，确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式：劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）

岗位： 酒店/店助/销售/前台经理/前台/客房经理/客房 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业形象与亲和力 5. 持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房等，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

招聘酒店前台2名，年龄要求18-35岁之间，有经验均可，工作期间三餐包吃地址：街心花园夜郎大厦五楼 公司：六盘水六枝特区多斯旎时尚酒店 1.工作内容 办理入住退房手续、开发票、接听电话、接订单 2.薪资待遇 3000-4000 3.工作时间 上四天休两天（两天白班两天夜班休息两天） 白班：9:00-21:00 夜班：21:00-9:00 4.工资：2000底薪+会员提成+好评提成+营业额提成 5.员工福利： 三餐包吃，会安排团建，分初级、中级、高级前台，中级前台每个月底薪基础上加一百，高级前台每个月底薪基础加200 6.过年不放假，轮到休班可以休，大年三十，初一初二三倍工资 年终奖500-1200不等 ​电话：

西江千户苗寨民宿旅拍招 前台5个长期，打扫卫生阿姨5个（长期）来有理想的小伙伴，位置很多，上升空间足够高 电话微信：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

，25--40 酒店前台接待与管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5. 学历不限，大专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

艺龙安云酒店招人啦！ 毕节七星关老东客车站旁 前台：12小时制+上四休二，底薪3200+提成 待人热情 ​联系电话：

我们公司任何平台都有，招线上主播，音频主播聊天唱歌（不露脸）居家办公！ 职位描述： 1.直播时间：兼职3小时一连播全职6小时。 2.年龄：18-35岁（男女皆可）。 3.本工作无任何报名费、入会费、保证金、违约金等完全免费。 4.不需要去公司。在家、在宿舍做都可以。 5.抖音平台绿色健康流量大人气足公司扶持。 6.语音厅上播无需露脸无需颜值上播环境不要嘈杂。 7.适合待业者、学生、宝妈、宝爸、客服销售、工人、自由职业、文职、主持等。 8.入职有师傅线上带入门，不需要去公司，不收取任何费用。小白也可上岗没有礼物不用担心，提供新人保底。 9设备：手机或者电脑加声卡就行，二者有其一就行（前期可手机+有线耳麦）。 全职： 每天6小时时间自由选择。 打酱油型：2000-3000/月 用心型：5000-6000/月 努力奋斗型：8000-15000/月 兼职： 每天3小时+时间自由选择。 打酱油型：1500-2500/月 用心型：2500-3000/月 努力奋斗型：4000-5000/月 抖音语音厅不露脸直播

驻医负责人 1、22岁以上，大专及以上学历； 2、负责三甲医院客户医疗险、重疾、身故等相关理赔和医院人寿客户的追踪和维护，具有良好的团队协助意识。 薪资福利:3000-6000元/月 招工人数:3人 工作地址:遵义路30号

云岩皮头需要个做到的，有7个人左右，一天140，预计能干10天左右，

有人去吗，130吨钢筋。

花果园购物中心烧一个门框长5米4，高2.5

招聘：宾客关系经理薪资：5.5-6.5K元/月1部门经营管理1.1全面负责分部运营管理，编制分部营业和预算、工作计划，并带领部门积极完成各项经营指标；1.2建立部门会议制度；1.3督导酒店产品销售计划与酒店促销方案的有效实施；1.4对酒店各营业场所的开档收档和营业服务情况、人员的到岗情况、仪容仪表和工作效率进行巡视检查，并将结果进行通报；1.5跟进房差、DueOut、HighBalance和DND等工作；1.6详细收集酒店所在城市的各方面资讯并定期分享给其他对客部门，如餐厅、剧院、购物中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站、机场、医院及其他特殊场所，以便提供委托代办业务；1.7根据酒店政策及客人的身份，在前台经理不在岗的情况下，批准房价和房间的变动，，，，支票的接纳等；1.8督导分部的日常工作日志的记录和跟进，巡查内容记录在，并以电子版发酒店管理层和所有MOD人员，并将打印件交给房务总监审阅和汇报。2部门团队建设2.1与人力资源部配合，组织开展本部门招聘及员工绩效考核；2.2主持部门会议，讨论部门质量水平，确定整改项目，并实施整改；2.3根据酒店住房率、大型活动日程、早晚到达或离开客人等情况，合理排班；2.4分析下属员工培训需求，设计培训项目，组织并参与员工培训，确保培训质量，评估培训结果；2.5按部门要求提交分部培训计划，并保证其得到实施；2.6定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回馈、激励及训导，运用科学的、人性化的管理方式，建设一支和谐、高效、激情、进取的团队；2.7参加房务部例会，主持部门会议，讨论部门服务质量水平，确定整改项目，并实施整改；2.8与酒店各部门员工保持高效合作。3对客管理3.1主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系，贯彻落实客人认知计划；3.2抓住所有与客人接触的机会，收集客人的个性化需求，督导下属并协调各部门提供个性化服务，特别是贵宾房、迎送贵宾、探望患病的客人、长住客及团队客；3.3及时解决客人的问询，处理和通报客人投诉，汇总分析并汇报客人投诉、意见；3.4与物管部等相关部门合作，处理有关客人

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘：前厅经理（社保+工作餐） 薪资：5000-7000元/月 1、全权负责前厅部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理的督导； 2、负责前厅部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领前厅部全体员工完成总经理下达的各项工作指标； 3、负责指导前台服务员按标准完成各项工作任务； 4、检查员工日常工作中是否热情礼貌、耐心细致、认真负责，仪表仪容是否达到酒店标准； 5、控制房态，达到收益化，并在销售中陪同宾客参观客房和简要介绍酒店； 6、负责处理宾客投诉，超过职责权限，及时请示店长； 7、主动征询和收集客人意见和建议； 8、根据宾客需求和情况变化，随时做好酒店内人员调配工作，确保对客服务质量； 9、按规范做好交接班工作，并及时落实交接工作； 10、负责夜间审核，对各类凭证进行审核，并和实际房态及电脑帐目核对，实施电脑夜审过帐； 11、加强财产管理和客用品管理，减少物品损耗； 12、根据总经理的要求和分工，组织实施相关服务规范的日常培训和督导工作； 13、根据业务情况和人员配备，每月汇总审核编排的排班和考勤，并将汇总表上总经理； 14、掌握监控和酒店安全状况动态信息，发生安全和意外事件时，负责保护好现场，组织临时救护，并立即报告总经理； 15、定期对消防器材和安全设施定期检查，做好监护，确保器材可用； 16、完成上级指派的各项工作。

全权负责十堰环秀山庄运营

预订主管/经理 1.1 - 3年及以上酒店预订、前厅接待或相关岗位工作经验，熟悉酒店预订流程及房态管理逻辑。2.熟练使用酒店PMS系统、各类OTA后台及Office办公软件，数据处理细致严谨。3.具备良好的沟通表达、客户服务意识，应变能力强，能独立处理突发问题。4.工作认真负责、抗压性强，有团队协作意识。5.了解酒店行业服务标准，有高星级酒店预订工作经验者优先。全面负责酒店预订部日常运营工作。 薪资福利:5000 - 7000元/月 招工人数:1人 工作地址:宁德市蕉城区

栗园宾馆现招聘前台收银一名，18岁---35岁，熟悉电脑基本操作，工资面试，有经验者优先。 地址：夏云镇栗园宾馆 电话:

招聘江南明珠及附近室内（房嫂）保洁一名，工作时间下午12点之后，工资面议，联系电话:

招聘人数：1名工作地点：艺龙安云酒店（清镇市政府店）薪资待遇：3000提成岗位职责：1.负责客人入住、退房手续办理，信息登记及系统操作；2.接听电话，处理客人咨询、投诉及需求；3.熟悉酒店服务项目，积极推销客房及会员卡等产品；4.维护前台区域整洁，协助其他部门工作；5.遵守酒店规章制度，保障客人隐私与安全。任职要求：1.年龄18-38岁，（可根据需求调整），形象气质佳；2.高中/中专及以上学历，酒店管理、旅游专业优先；3.普通话流利4.熟练使用办公软件及酒店管理系统；5.服务意识强，有亲和力，耐心细致，能适应倒班。工作地点：清镇市紫金华府艺龙安云酒店联系电话：邱女士

民宿房间打扫，8间房，每天打扫完就走，

招聘酒店前台：【岗位职责】·负责酒店前台接待及客户咨询；·负责客人入住及离开酒店客人手续的办理；·酒店前台日常事务的处理。【职位要求】·普通话标准，形象气质佳·有客服或酒店前台经验者优先（1年内经验即可）·熟悉基本商务礼仪，能适应倒班工作【工作时间】倒班制，具体班次面议【薪资福利】·综合薪资3000-5000元/月·五险一金、包住、包吃工作地址：贵阳市花溪区溪山里酒店联系电话：

招聘：公区/客房/洗衣房服务员薪资：3000-5000元负责酒店客房清洁整理和洗衣房运营工作，确保客房环境整洁舒适，洗衣服务及时优质。

客房服务员1.经验：有酒店客房或保洁经验者优先。2.技能：熟悉清洁工具、清洁剂的使用及布草更换流程，能高效完成定额房间数。3.教育：初中及以上学历。4.素质：吃苦耐劳，细致耐心，有责任心；具备良好的服务意识，能主动关注住客需求；体力较好，能适应长时间站立、弯腰、推车等体力劳动。5.健康与安全：持有效健康证；具备安全防范意识，能正确使用清洁剂，按规范操作设备。1.客房清洁：按标准流程整理床铺，清洁浴室、地面、家具等；更换布草、补充毛巾、洗漱用品等客用消耗品，确保房间卫生达标。2.查房与报修：检查房内设施设备（如空调、灯光、马桶）是否完好，发现故障及时上报工程部；退房时快速查房，若有物品损坏或消费需及时通知前台。3.公共区域维护：负责楼层走廊、工作间、电梯厅等公共区域的卫生与整洁，保持消防通道畅通。4.对客服务：响应住客临时需求，如加床、加被、送水、借用物品等；处理“请勿打扰”房态或客人提出的个性化需求。5.物品管理：保管好楼层钥匙、工作手机及清洁工具；做好布草、易耗品的领用与盘点，避免浪费与流失。6.配合检查：配合领班或主管的查房，确保卫生与服务符合酒店标准；配合防疫及专项清洁工作。用工方式：劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）

德福楼酒楼招聘部长一名 要求吃苦耐劳，能够完成每天的日常工作，每月4天休息（节假日多加一天）包吃包住！工资3800+100全勤！ 招聘传菜员一名，工资3300+100全勤，头脑清晰，遇事不慌，能吃苦耐劳！月休4天，节假日多加一天！ 有经验者优先考虑！（每月工资15号准时发放，概不拖欠） 地址：火车站二七路路口对面 联系电话 （感谢）

招聘：前厅实习生(实习)薪资：2.2千-2.4千一、岗位职责<br/>负责前台宾客入住，退房等办理，核对证件、录入系统、及结算。<br/>接听前台电话、解答等宾客疑问。<br/>做好宾客问询服务、行李指引、电梯指引、寄存行李登记。<br/>前台台账登记、票据整理、交接班账务核对，保持前台区域整洁规范。<br/>配合接待团队、会议及散客，做好房态核对、预留房登记。<br/>及时反馈宾客投诉及需求，协助大堂副理/主管处理简单客诉。<br/>遵守酒店仪容仪表、服务礼仪及规章制度，配合前厅日常轮班、顶岗。<br/>二、招聘任职要求<br/>年龄18–24岁，旅游管理/酒店管理/乘务相关专业优先，在校生可实习。<br/>形象气质良好，五官端正，身高女生158cm以上、男生168cm以上（可灵活放宽）。<br/>性格开朗热情，有服务意识、耐心细心，善于沟通，抗压能力强。<br/>会基本电脑操作，打字熟练，有无酒店经验均可，可带薪培训。<br/>服从班次安排，能接受倒班、夜班、节假日轮休。<br/>品行端正、无纹身染发夸张造型，普通话标准，简单英语口语基础优先。<br/>工作认真负责，有团队协作精神，稳定性强。

贵阳花果园诚招餐饮店长薪资10000元/月底薪8000元+绩效2000元，待遇稳定，工资准时门店规模近1000㎡，内设5个特色包房、大厅70张餐桌，整体团队满编30人左右；主营一锅两吃特色餐饮，营业时间：22:00—凌晨05:00现急需一位懂门店运营、擅长营销引流的资深餐饮店长，统筹门店日常管理、人员调度、客源维护、活动策划，有同行业夜班餐饮管理经验优先！有意向求职者可直接联系：谢经理欢迎各位朋友帮忙推荐介绍，推荐入职成功，诚心请客吃饭