
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅管理
有相关工作经验优先岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合
2.制定并落实经营计划与服务标准,提升客户满意度与复购率
3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作,确保服务流程高效专业
4.监控运营成本与营收指标,定期分析经营数据并提出优化建议
5.组建并培养管理团队,开展员工培训与绩效考核,营造积极服务文化
任职要求:
1. 具备酒店前厅管理相关工作经验,有全盘管理经验者优先
2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制
3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班与节假日工作安排
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关资质者更佳
大堂经理
4-5千/月
大堂经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标,统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作
3. 管理团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制,提升团队专业素养与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 对接监管部门,落实合规管理、安全生产及标准化服务要求
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉4钻3钻酒店运营全流程
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁品牌酒店管理经验者优先
前厅主管
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理,保障服务专业高效
2.独立运营OTA平台(如携程、美团等),完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复
3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训,提升团队服务标准与响应效率
4.协同销售与客房部门,及时反馈市场信息与客户需求,支持运营优化
5. 维护前台区域整洁与物资有序,确保符合酒店品牌形象与安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统(PMS)、OTA后台操作
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台服务
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
前台服务大使
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
装卸工包住包吃高温补贴交通补助餐补6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
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大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
楼面经理酒店经理
开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位:楼层主管一名,月薪6000-8000元。前厅经理,月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利,月休三天。联系电话:,欢迎来电。
静安区招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址芷园路联系方式:(电联)
大堂经理
招聘大堂经理一名薪资:7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式:(电联)
酒店经理1-2人
酒店主管有酒店运营管理经验,熟悉前厅客房流程,责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
民宿管家月结全职
岗位职责:
1、提供民宿运营咨询服务
2、筛出意向客户,邀约上门
3、公司提供客户,不用自己找
任职要求:
1、具备有效的沟通技巧,能解决有效客户问题。
2、能够适应灵活的工作安排,保持工作效率。
3、有责任心,能够与团队成员何合作;共同完成任务。
岗位福利:
1、综合工资6-9K
2、工作时间:9:30-18:30(午休1.5小时)
贵阳云岩区招聘客房主管,前厅主管,工作地点,,有意私聊。
4-5千/月
客房经理月结全职两年以上同职务经验
招聘客房主管,前厅主管,工作地点,贵阳,有意私聊。
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
上一休一,早上九点到明早九点(坐班,晚上可以休息)
薪资待遇:底薪2600200全勤好评提成散客提成个人售卖提成。包住不包吃。
客房服务员、厨房、前台服务员
3-5千/月
客房服务员月结全职
因酒店业务发展,现诚聘以下岗位,待遇优厚,欢迎加入:
一、客房服务员
- 岗位职责:负责客房卫生清洁、房间整理等工作
- 薪资待遇:综合薪资3000~5000元,底薪2600元+提成
- 福利:包吃住,月休4天
二、前台
- 岗位职责:办理入住退房、前台接待、咨询解答、客情维护
- 薪资待遇:综合薪资3000~5000元,底薪+好评提成+满房提成
三、厨房工作人员
- 岗位职责:负责早餐制作、厨房卫生及日常工作
- 薪资待遇:月薪3500元
- 福利:包吃住
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职吃苦耐劳服务意识强
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作,确保账务准确、流程规范
2.提供咨询接待、行李寄存、叫醒服务等前厅综合服务,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统金天鹅云(PMS)及常用办公软件,及时更新房态与客情信息
4. 协调客房、后厨等部门,高效处理客人需求与突发情况
5.执行夜班及轮班制度,保障24小时前厅服务连续性
任职要求:
1. 大专及以上学历,普通话标准,具备良好沟通表达能力
2.形象气质佳,年龄20-26岁,有酒店前台实习或工作经验者优先,也可以接受小白
3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,能快速适应系统操作,前厅服务标准
4.服务意识强,耐心细致,具备抗压能力与团队协作精神
5.接受倒班安排,认同酒店服务文化,稳定性高
酒店前台月结全职
曦雨寓宿(贵州)酒店管理有限公司
酒店前台
岗位职责:
1、热情接待每一位来宾,提供专业的客户服务体验;
2、负责办理入住、退房及相关手续,确保流程顺畅高效;
3、处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,提升客户满意度;
4、协助酒店日常运营,包括但不限于客房状态管理、预订服务等。
任职要求:
1、1—3年酒店工作经验,具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求;
2、有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先;
3、能够熟练使用办公软件及酒店管理系统;
4、形象气质佳,具备团队合作精神,能够在快节奏环境中保持积极态度。
注:无酒店前台工作经验勿扰哟勿扰哟~
薪资:试用期底薪2500+1000绩效+提成,转正底薪3000+1200绩效+提成,包吃住,有五险
工作地址:观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店
面试地址:观山湖区寓宿空间.设计师精选酒店
联系人:王女士()
酒店前台上班时间段:A班:9:00--17:00B班:17:00--1:00C班:1:00--次日9:00,上六休一
前台/管家/店长
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据完整无误
4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店工作经验者优先
2.普通话标准,能应对日常接待场
3.学习能力强,适应轮班工作制
4.形象端正,亲和力强,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有责任心,注重团队协作,能够胜任高强度的客户服务工作
栏目概述
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