本酒店在安顺古城附近，前台上一休一，包吃，底薪加提成3000至3500元每月。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

招聘：酒店前台 薪资：面议 轮班工作制，上一天休一天，负责办理客人入住登记，电话接听， 退房,处理好客人的投诉等相关问题，要求年龄20 + 形象气质佳，沟通能力强，普通话标准，执行力责任心强，会电脑基础，能熬夜。薪资待遇面议 员工福利 餐补 全勤奖

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理，保障服务专业高效 2.独立运营OTA平台（如携程、美团等），完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复 3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训，提升团队服务标准与响应效率 4.协同销售与客房部门，及时反馈市场信息与客户需求，支持运营优化 5. 维护前台区域整洁与物资有序，确保符合酒店品牌形象与安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统（PMS）、OTA后台操作 4.形象端正，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳

招聘酒店前台接待酒店在乌当区顺海地铁站附近，底薪2700加奖金加提成3000以上，转正后再加300元餐补，具体能拿多少看能力提成很可观。上4休2，2班倒！有五险，电话，郑

酒店前台收银员，具体到店详谈

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招接待，办理入住，控制房态，对客人有礼貌，服务态度好！

酒店前台收银

目前招聘小时工240一天，月综合工资7000左右。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等! 无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训 一、薪资福利 [小时工] 1、纯工价24一小时(可自由选择岗位)。累计计时，多劳多得 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时，加班费另外叠加。 3、平均8-10小时/天。 4、月综合收入6000元以上，每月10日发薪。打卡7天可预支工资300-500 二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 5、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、住宿饮食 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间 宿舍配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和独立卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试当天入职。

招聘施工员2名主要工作场地平整、雨污管水电布置等工作地点：贵阳俊发城工资6000/月联系电话：

招聘三名石膏师傅，有意者请私聊。

贵阳市南明区招装修木工，安装实木护墙板，有安装经验的联系，要求较高，二把刀勿扰，需要先测量尺寸，厂里面加工好了，大概一个星期样子后在安装

贵阳市乌当区招充电桩安装

岗位职责： 1. 全面负责学校物业环境管理，统筹保洁、绿化、消杀及公共区域日常维护工作 2. 制定并落实环境卫生管理制度与巡查标准，确保校园环境整洁、安全、有序 3. 应对突发环境事件（如污染、虫害、设施损坏等），及时协调处置并上报 4. 配合校方开展节能降耗、垃圾分类、环保宣传等专项工作 任职要求： 1. 具备学校或大型公建项目物业环境管理经验者优先 2. 熟悉物业管理条例及校园环境服务规范 3. 具备基础行政协调与团队管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通与应急处理能力 5. 学历不限，持有物业经理证、环卫管理相关证书者优先

北关医院招聘物业经理4名，工资3000-4000，每周休息一天保洁员数名，工资1500-2000联系电话:赵经理

物业项目主管招聘招聘人数：1人工作地点：济南南辛庄西路附近，园区项目岗位职责1.全面负责物业项目整体运营、全员统筹管理（安保、保洁、工程等班组），落实公司各项管理制度；2.负责项目人员排班、督导、培训、绩效考核，抓好团队管理；3.统筹现场品质管控、设施巡检、消防及安全生产管理；4.对接甲方/业主，处理投诉、报修、各类突发事件，做好迎检、台账资料；5.控制项目运营成本，完成公司下达各项指标，按时上报工作报表。任职要求1.年龄50周岁及以下；2.有物业项目独立全盘管理经验，熟悉物业现场管理、消防、安全相关工作；3.具备较强沟通协调、应急处置能力，责任心强，执行力好；4.会基础办公软件，持有物业相关证书优先。待遇福利：面议有意向请联系：（电话）

258：小区经理-江门市新会区明信物业管理有限公司-江门市新会区会城诗书街7巷13号106-3名-4500-5500元/月-

急聘【勤务部长】1名任职要求：50周岁以下，熟练使用办公软件，具备优秀沟通协调能力，2年及以上物业管理相关工作经验；复转军人、部队干部优先录用薪资：5500–6700元/月工作地点：昌吉市联系电话：

民宿房间打扫，8间房，每天打扫完就走，

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案 4. 维护前台区域整洁有序，确保各类单据、钥匙及物资规范管理 5. 协助完成日常报表统计及交接班记录，保障运营信息准确传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房服务员1名客房服务员38岁到55岁之间，要有客房服务员经验，需要轮流值夜班，保底房13间，工资底薪3000一个月提成，需要身体健康，吃苦耐劳！非诚勿扰！！！！裹搅的请绕道！！！！有意者联系：地址南明区玉厂路177号天豪雅悦酒店

本公司现招聘 物业综合维修工水电工若干名，要求如下： 一、岗位职责 1. 负责本区域、空调，热水器，配电室等水电设施日常巡检、维护与维修。 2. 处理业主报修的水电故障、灯具、阀门、线路等问题。 3. 配合完成本区域水电、设备保养、应急抢修等工作。 4. 遵守物业管理制度，文明服务，及时响应业主需求。 二、任职要求 1. 身体健康，责任心强，吃苦耐劳，有良好服务意识。 2. 持有电工证，高空作业证，焊工证，有物业维修、水电安装维修经验者优先。 3. 熟悉强弱电、给排水、照明、水泵、消防设施基础维护。 4. 无不良记录，能适应偶尔加班、应急抢修。 5.学徒也招 三、薪资待遇 - 薪资：5000到10000（有经验者从优） -

晟智大酒店招聘前台 要求身高158-165，会使用电脑 工作时间两班倒8:00至20:00 20:00至8:00 上两天白班，两天夜班，休息两天 薪资待遇：3300底薪+200全勤

华住会汉庭酒店前台 · 等你来 做酒店的第一印象，用微笑连接每一位旅人。 我们需要：热情、靠谱、爱服务的你。 稳定靠谱：连锁品牌，正规社保，薪资透明 成长无忧：系统培训+师傅带教，新人也能快速上手 福利到位：包吃住、夜班补贴、法定三薪、年终奖 晋升通畅：集团标准化培训、内部竞聘晋升 任职资格： 1. 年龄18-35周岁，男女不限，形象得体 2. 普通话标准，熟练使用电脑 3. 沟通亲和，责任心与抗压能力强 4. 能适应轮班工作制，上二休二，有酒店经验优先 三、薪酬福利 • 薪资：3000-5000元/月（底薪+提成+补贴） • 保障：五险、法定节假日啦三薪、带薪年假 • 福利：包吃住/工服、节日礼品 • 发展：集团标准化培训、内部竞聘晋升

一是在店长带领下，作线上访客。 二是给酒店争取要好评。 三是兼职不用住班，电话联系即可. 四是绩效提成。

打扫客房卫生然后铺被子倒垃圾

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：物业管家（楼栋管家）薪资：3000-None物业管家（楼栋管家）

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