招聘酒店管理工作人员一名，五官端正形象好，学历要求：只要专科。

商贸城酒店招聘贵州贵阳带班岗位，工作期限至6号，薪资为每天220元。

招聘大堂副理，薪资为5000-6000。负责处理宾客投诉，监督前厅服务质量，以及前厅日常运营管理。

餐饮驻场经理（食堂/团餐/外包餐饮通用标准要求） 一、硬性任职条件 1、年龄30-48岁，有三年以上团餐、工厂食堂、学校食堂、餐饮外包全盘管理经验，不能只会社会餐饮。 2、懂菜品成本核算、食材验收、每周菜单制定、食材损耗控制、台账资料全套制作。 3、持有健康证，懂食品安全法，能够应付食药监突击检查，会做每日台账、消毒记录、晨检记录、索证索票。 4、能够独立对接甲方（企业行政、后勤老总），处理投诉、人员纠纷、甲方整改单。 5、能管住后厨厨师、保洁、服务员，不用老板天天到场，全天驻场在岗。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

我们是一家在成都市场定位头部的“云南传统过桥米线连锁”的首店，现继续应聘二位点主管，或培养提升储备店长，二年计划开出10家新店…

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人，年龄25-40上班地点在深圳，包食宿，形象气质较佳，沟通应变强，会安抚顾客，灵活处理各类投诉，情商高，统筹能力较好会合理调配人手，不慌乱，熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程，懂基础收银系统，标准待客礼仪，懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式，能接受晚班，带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联

需要有管理经验，会做方案

贵阳招聘A2实习期驾驶员工作地址：贵阳

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2.负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进落实 3.管理项目资料、合同文件及日常往来函件，确保归档规范、可追溯 4.协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门协作事项 5.定期汇总项目数据并协助编制阶段性汇报材料 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致负责，具备较强的时间管理与多任务处理能力 3.熟练使用Office办公软件，有项目管理工具（如钉钉、飞书、TAPD等）使用经验者优先 4.具备基础项目流程认知，有工程、IT、咨询等行业项目支持经验者优先 5.积极主动，学习能力强，能适应阶段性高强度工作节奏

招聘，白云区招凉菜师傅一名，工资6000，加200全勤，月休4天，法定节假日加休，电话

A2带班来一个。

漫庭轻奢酒店招聘前厅主管1名。

前厅/客房主管：底薪3800起+全勤200+绩效300+提成前厅经理：底薪4500+全勤200+绩效300+门店提成前台接待：底薪3100+全勤200+绩效300+提成包吃包住。应聘热线：（）维也纳酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店管家及入住服务接待岗位。岗位要求为大专及以上学历，持有C1驾照，形象气质佳，，有销售经验者更佳。薪资待遇面议，一经录用签订劳动合同。福利包括免费食宿、专业培训及晋升通道。招聘人数为3人。应聘方式为添加招聘负责人，发送简历及个人技能展示（视频、作品集或社交媒体链接）。工作地点为云南腾冲·石头纪高奢酒店。

陇海路城东路招聘工程职位一名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘楼层主管，工作地点在贵州贵阳，薪资范围为3600-5000元。该岗位在客房部经理领导下，负责客房楼层区域的管理，为客人提供优质服务和舒适的居住环境。

客房帮工招募[红包][红包]岗位职责：协助客房收撤脏布草、收垃圾，运送布草，维护楼层公区卫生，配合部门其他工作安排。要求：服从工作安排，手脚麻利，责任心强，有无经验均可。需参加岗位培训。待遇：120元/天，包餐。上班时间：8：15-17：30培训日期：2026年培训地点：聚德集团培训学校（北京路208号）报名截止日期：2026年报名电话：（）

明天客房日结：观山湖会展城中天凯悦酒店15/间。1人。下班结！报名留位置：贵州贵阳

招聘酒店客房，地点:北大资源梦想城，联系电话:

招聘餐饮主管。薪资为4000-5000。协助餐饮部经理开展餐厅日常运营管理工作，负责前厅现场服务、人员带班、卫生品质、秩序管控及宾客接待。

招聘客房服务员。要求有酒店客房或保洁经验者优先。熟悉清洁工具、清洁剂的使用及布草更换流程，能高效完成定额房间数。要求初中及以上学历。要求吃苦耐劳，细致耐心，有责任心。具备良好的服务意识，能主动关注住客需求。体力较好，能适应长时间站立、弯腰、推车等体力劳动。持有效健康证。具备安全防范意识，能正确使用清洁剂，按规范操作设备。工作内容包括客房清洁，按标准流程整理床铺，清洁浴室、地面、家具等，更换布草、补充毛巾、洗漱用品等客用消耗品，确保房间卫生达标。查房与报修，检查房内设施设备（如空调、灯光、马桶）是否完好，发现故障及时上报工程部，退房时快速查房，若有物品损坏或消费需及时通知前台。公共区域维护，负责楼层走廊、工作间、电梯厅等公共区域的卫生与整洁，保持消防通道畅通。对客服务，响应住客临时需求，如加床、加被、送水、借用物品等，处理“请勿打扰”房态或客人提出的个性化需求。物品管理，保管好楼层钥匙、工作手机及清洁工具，做好布草、易耗品的领用与盘点，避免浪费与流失。配合检查，配合领班或主管的查房，确保卫生与服务符合酒店标准，配合防疫及专项清洁工作。用工方式为劳务外包。工作地址为贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号（贵阳空港生态酒店）。

餐厅主管，1工作地址:贵安新区汤庄安置房月休8天4200元左右/月购买五险50多岁以内

招聘餐厅副经理。薪资为5000-6000元。岗位职责包括：协助餐饮部经理全面负责餐厅、宴会等餐饮部门的日常运营管理工作；监督并指导餐饮服务团队，确保服务流程标准化，提升顾客用餐体验；负责餐饮成本控制，包括食材采购、库存管理及损耗分析，优化经营效益；制定并执行餐饮促销活动方案，配合酒店整体营销策略，提升营收；定期组织员工培训，强化服务技能与产品知识，提高团队专业水平；处理顾客投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户满意度；检查餐饮区域卫生、安全及设备维护情况，确保符合行业标准及酒店要求。任职要求包括：具备餐饮服务行业相关工作经验，有星级酒店从业经历者优先；熟悉餐饮运营流程，包括服务标准、成本控制及卫生安全管理；较强的团队管理能力，能有效协调前厅与后厨协作；良好的沟通表达与应变能力，擅长处理客户关系；工作细致负责，能适应倒班及高强度工作节奏。

贵阳喷水池太平路网红街汉庭酒店，需要两名客房服务员，有想做的姐妹联系哈，

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8500-9000 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京