· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

招聘前厅经理，薪资范围为每月5.5千至6千。要求具备1至3年前厅主管或经理工作经验，能够独立带领前厅团队。需熟练操作酒店PMS系统及办公软件，精通OTA后台运营。独立掌握前台全流程，包括入住、退房、团队接待、VIP接待、长住客维护以及公安上传系统操作。每日需管控房态，管理散客、团队及OTA渠道配比，平衡出租率与平均房价，根据客流调整价格和预留房，并完成酒店月度营收及好评率考核指标。能够接受驻岛工作环境。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.负责接待住店客人提供入住退房服务。 2.负责来访电话咨询解答及办理预订。 3.做好酒店接待服务。 4.ota好评

接待夜间到店散客，熟悉美团、飞猪等网络平台接单，熟悉接待住客；入住登记、录系统；处理续住、换房、延迟退房等需求；做好前台一楼大厅卫生；安全巡检，做好交接班！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件，开具住宿发票等 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 任职要求： 1.有无经验均可，无经验者可接受带薪培训 2.会使用电脑，具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，主动推荐增值服务，提升客户满意度 3. 处理客人投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮等部门高效响应 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与报表提交，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或同类型服务岗位经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作精神 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

急招 酒店前台临时工1名 待遇面议

，宏进批发水果市场。凌晨三点半一十一点半，工资面谈，包早餐。联系电话

栖栖谷三楼·遛鱼烤鱼店新店筹备，诚邀加入。招聘前厅服务人员2名。负责顾客接待、点单、上菜及席间服务，维护前厅卫生与整洁，提供优质用餐体验，配合门店完成日常运营工作。要求热情开朗，服务意识强，有餐饮经验者优先。招聘后厨操作人员2名。负责烤鱼制作、配菜准备及出餐工作，保障厨房食品安全与卫生标准，协助厨师长管理后厨物料。要求吃苦耐劳，责任心强，有后厨经验或会烤鱼者优先，无经验可培训。薪资待遇为3500至5000元每月，根据能力与表现而定。每月享有3天公休。提供包餐或餐补、全勤奖、绩效奖金。表现优异者可培养为管理层。联系电话为。工作地址为栖栖谷三楼·遛鱼烤鱼店，具体位置可电话确认。即日起欢迎来电咨询，符合条件者将统一安排面试。

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]世贸餐饮店招聘一名楼面主管，要求有餐饮工作经验。上班时间:10:00-14:0016:30-21:00（只做午餐，晚餐）月休4天，法定节假日有补休。待遇4000+奖金联系电话:

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南门四季招聘。招聘服务员若干名。要求有经验者优先，男女不限。五官端正。年龄18周岁至40岁，年龄18周岁至30岁。薪资4500至5000。招聘大堂副经理2名，年龄25岁至40岁。薪资6000至9000。招聘服务领班1名，年龄25岁至40岁。薪资5000至7000。待遇包括包吃包住，工龄奖、提成、奖金、法定假、婚假、产假、丧假、团建、聚餐等。联系电话：。地址：站前街解放广场正对面浅金嘉年华酒店二楼。

招聘礼宾部经理。薪资福利包括具有竞争力的薪资待遇，全额五险一金，月休八天，享受带薪年假和带薪培训。免费提供丰盛的工作餐、酒店公寓及丰富多彩的员工活动和假日福利。

济南天桥区餐饮酒店因发展需要招聘：前厅经理一名，要求有同行业同岗位经验两年以上，男女不限，月休四天，薪资待遇优厚。有意者联系：[抱拳][抱拳][抱拳]

替我的读者周董事长：招聘店总（主理人）：基本要求：大学专科以上，年龄35-40岁，优秀者可放宽到45岁；拥有强大的营销思维与执行力，拥有知名精品酒店运营从业经验；薪酬面议。联系人周先生，电话，简历发邮箱（珠海有50间海景房，在外伶仃岛，全服务奢侈级度假酒店，招店总。苏州东山太湖风景区有22间园林庭院房，清代古宅。含餐饮及活动配套度假民宿酒店，招主理人。）

华庭酒店（鸿发店）招聘：客房服务员2名。要求：身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有1工作经验者优先、待遇面议！联系电话:

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酒店客房餐饮工作地址:灵山县那隆镇家门口就业服务站

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招聘客房服务员。要求身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳，有1年工作经验者优先。薪资待遇面议。招聘人数为2名。联系人韦经理。

汉庭快捷钦州长融世贸广场酒店招聘[庆祝]地址:钦州市钦南区扬帆北大道9号国贸城市花园9号楼现特招聘以下岗位：一、前台2名（需要酒店前台经验！）二、客房服务员1名三、助厨2名要求:身体健康、五官端正，热爱本职工作，有良好的语言表达能力和沟通能力待遇：底薪+绩效奖金+五险+年终奖+节日福利+法定假期三薪+带薪年假+工作餐+住宿职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，酒店注重员工的个人成长和职业发展，定期组织内部培训和晋升考核，帮助员工实现职业目标。咨询电话：

招聘信息建国铂萃酒店诚聘以下岗位1.客房服务员2.厨房厨工有经验者优先工作地点：钦州市城市名片美食广场建国铂萃酒店（四桥旁）联系电话：

招聘客房打扫卫生服务员。工作时间为白天，每天工作8小时。有意者请电话联系或到酒店前台咨询。

汉庭快捷钦州长融世贸广场酒店招聘[庆祝]地址:钦州市钦南区扬帆北大道9号国贸城市花园9号楼现特招聘以下岗位：一、前台2名（需要酒店前台经验！）二、客房服务员1名三、助厨2名要求:身体健康、五官端正，热爱本职工作，有良好的语言表达能力和沟通能力待遇：底薪+绩效奖金+五险+年终奖+节日福利+法定假期三薪+带薪年假+工作餐+住宿职业发展：为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，酒店注重员工的个人成长和职业发展，定期组织内部培训和晋升考核，帮助员工实现职业目标。咨询电话：