
酒店运营经理
4-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
广西桂林叠彩区中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在。
4-5千/月
酒店经理1-2人全职
中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理,,前台经理底薪3000元加提成,且购买五险,地址在广西桂林。
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人日结兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度
服务员3-5人月结全职
招聘楼面部长/餐饮前厅主管1人,月薪4000---5000,服务员2人,月薪2800-3500,月休4天+节假日补休。有兴趣的可以致电咨询:
地址:桂平市河南开发区福满家.锦江楼,
钦州灵山县三海中学招小工,200元一天,每天9小时,半个月付一次工资。电话
150-200元/天
小工15-30天
钦州市灵山县三海中学招小工,200元一天,每天9小时,半个月付一次工资。电话
酒店前台
全季乌鲁木齐会展中心酒店招聘招聘岗位:酒店前台一名值班经理一名包吃包住,缴五险,节假福利,公司福利丰富工作地址:全季乌鲁木齐会展中心酒店水磨沟区立井街198号联系电话:工资可根据工作能力沟通调整(
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责:
1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度
2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率
3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘
4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性
5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力
任职要求:
1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验
2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识
4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力
5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全
4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
切配后厨切配1-2人月结
招聘1、现招聘厨房切配一名,年龄:28——45岁要求:有餐饮后厨切配经验,勤奋服从安排工资3800,每月休三天上班时间:17:00——凌晨2:00工作地点:木井路有意者联系:
店长后厨切配餐饮收银厨师蒸菜师傅洗碗工
灵山小陶总现炒小碗菜全城招人】洗碗阿姨:3000–3500元前厅收碗阿姨:2800–3300元后厨切配:3500–4000元收银员:3500–4500元厨师:6000–6500元店长:5000–6000元蒸菜工:3500–4200元福利:月休2天,包工作餐
服务员月结
招聘:武利镇金记猪肚鸡服务员薪资:5001-7000元/月热情礼貌,服务意识强,有经验优先,工资面议
厨工
根据学校发展需要,我校现向社会招聘食堂工作人员若干名,现将有关事项公告如下:一、招聘条件1.年龄45周岁以下(含45周岁)女性、男性,优秀者年龄条件适当放宽,能适应站立工作。2.身体健康,无传染病和精神疾病等病史,有健康证。3.爱岗敬业,服从学校的工作安排,吃苦耐劳。4.遵纪守法,有良好的思想品德和职业道德,无违法犯罪、行政辞退和开除记录;无不良嗜好,衣着整洁,个人卫生习惯良好。5.初中文化及以上,有相关工作经验者优先。二、报名方式有意者到学校后勤处报名。联系人:刘老师
杂工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础辅助工作
2. 协助厨师完成餐前准备、餐中补料及餐后收尾,保障出餐流程顺畅
3. 按规范分类存放食材与物料,定期检查保质期,杜绝浪费与安全隐患
4.配合完成厨房设备日常清洁与简单维护,保持操作区域整洁有序
5.遵守食品安全与操作规范,服从现场管理安排,积极支持团队协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.有餐饮行业厨房辅助工作经验者优先,无经验者可带教培养
3.具备基本卫生意识和安全常识,能适应快节奏工作环境
4. 学历不限,初中及以上文化程度,沟通清晰,责任心强
5. 遵纪守法,服从管理,认同企业服务理念
会包云吞,饺子优先
2-3千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 配合厨房及后厨完成出餐协调,确保服务流程顺畅高效
5. 遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
3. 无不良从业记录,身体健康,持有效健康证
4. 具备基础服务意识,有相关经验者优先
5. 学历不限,欢迎应届毕业生及长期稳定求职者
餐饮学徒
学徒工面议薪资福利:面议上午5点30—6点工资面议;有效期:一个月工作地址:灵山利伟生鲜超市盛峰面食山南安乐街聚果园生活广场
面点月结
猪霸王煮粉招煮粉工数名,28-42岁,早班7-16点晚班12-22点两班倒,月工资3400,月休4天包吃梁
服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前厅服务员
3-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄30-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前厅服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.为客户提供热情、专业的服务,确保客户满意度。
2.准确记录客户订单,并确保订单准确无误地传达给厨房团队。
3.及时响应客户的需求和建议,并根据反馈调整服务流程。
4.保持工作区域的清洁和卫生,确保符合餐厅卫生标准。
5.协助厨房和餐厅管理层,确保服务流程的高效运行。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户反馈。
2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成任务。
3.能够在快节奏环境中保持高效和专注。
4.具备良好的学习能力和创新思维,能够不断提升服务技巧。
5.对客户服务有热情,能够处理各种突发状况。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州大堂经理招工180一天在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。