雅斯特国际酒店陆屋店招聘酒店主管一位，主要负责酒店客房的查房以及卫生问题，辅助店长完成日常工作

招聘：酒店主管薪资：4000-6000雅斯特国际酒店陆屋店招聘酒店主管一位，主要负责酒店客房的查房以及卫生问题，辅助店长完成日常工作

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1. 负责门店日常服务接待工作，包括人员排班、成本控制、食品安全与服务质量监督 2. 带领团队落实“七味”人文理念，营造尊重、正直、有温度的服务氛围 3. 精准把握社区客群需求，有效与客沟通搭配菜品，提升顾客复购率与口碑 4. 门店营销活动的有效执行 5. 定期组织员工培训与绩效反馈，助力团队成长与企业文化落地 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉社区型餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，认同“育导员工、尊重他人”价值观 3. 责任心强，能适应快节奏工作环境，具备基础数据分析能力 4. 学历不限，有连锁餐饮或健康餐饮管理经验者优先 5. 无不良从业记录，身心健康，热爱餐饮服务事业

南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.要求30-40岁之间 有相关管理经验者优先

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

招聘岗位：安保人员3名一、岗位要求：，年龄50周岁以下，身高170cm以上，身心健康，品行端正，无犯罪记录，勤快能吃苦耐劳。2.退役士兵或有保安员上岗证者优先。3.工作时间：8小时制，月休四天。4、工资待遇：2800元/月。5、工作地点：文实中学旁边办公大楼。联系人及电话： 黄生广西钦州

招煮饭阿姨1名，包吃包住工资面议地址保税港八大街电话：广西钦州

，需要15个安保，地址：美丽南方，欢乐跑活动，主要做车辆引导、路面引导、维护秩序。工资：90（日结）包餐水工作时间：7点半—14点报名联系（不接电话）广西钦州

保洁 工作地址:钦州市白石湖 8:30-12:00,14:00-17:30，周末双休 试用期1个月，工资2600，转正2700元 负责公司 办公区域（1-2楼公共区域、会议室，老总办公室、走廊、卫生间、茶水间）卫生死角保洁，负责地毯、玻璃、家具摆件、绿植叶面胶水等。一楼区域：地毯：每周吸尘1次，每2周1次深度清洁。 公共区：卫生间每日清洁消毒1次，垃圾桶每日清洁更换。二楼老总办公室：每日全面除尘维护（办公桌、沙发、实木家具等），地毯每周2次吸尘；门窗、装饰摆件、玻璃每2周擦拭1次，保持整洁光亮。三楼区域：以日常极简保洁为主，桌椅、卫生间，每月周1次全面除尘。恒大学府9套，宿舍区域：每周1次全面清洁（地面、卫生间、公共区），清理公共垃圾。偶尔接待需要清洁厨房卫生，接待包厢清洁桌面、地面、垃圾清理等。，有1年以上保洁相关工作经验熟练使用尘推、吸尘器等清洁用具 50周岁以下

钦州灵山招水电，弱电/安防，工地小工/杂工，工地力工，工地学徒工

招聘，峧头宾馆总台一名，（对班或晚班）......浙江舟山

吧台收银2名：35岁以下，有无经验均可，培训上岗，服从管理安排，有责任心，性格好，会普通话，工资4000元+200全勤+年终奖迎宾员2名：要求形象端正，气质佳，可以穿旗袍，带薪培训，工资4300元+200元全勤+年终奖 包厢管家5名：积极向上，吃苦耐劳，具有良好的服务意识，免费培训上岗，上岗工资：4300底薪+200全勤+开餐提成=6000元左右+年终奖前厅经理2名：有酒店工作和管理经验，能给员工进行培训，有解决和处理事情的能力，工资6000元+年终奖婚礼督导3名：婚宴全程细节化服务，口才好，熟悉婚礼流程，不会可以培训上岗，上岗工资：底薪5000元+提成营销经理：负责酒店所有的营销方案和落实，时间可以自由调配，工资面议以上岗位均有每个月3天公休，管吃，有过年过节福利和年终奖，要求长期，甘肃嘉峪关

长春绿园洗浴酒店招聘：上一休一班次招聘：上24休24，九点到次日九点1.戏水部经理，薪资5500，2.大堂收银，薪资54003.浴区服务员，薪资40004.休闲吧员，薪资42005.保洁服务员，薪资3900电话同步：

岗位名称：酒店管家 工作地点：[昆明市/滇池路南亚商圈] 薪资范围：底薪+ 绩效奖金+ 加班补贴+餐费补贴 [5.5k] 招聘人数：[1人] 一、岗位职责 1. 全流程宾客服务：负责客人从预订咨询、入住办理到退房送别的一站式服务， 讲解客房智能设备使用方法，提升入住体验。 2. 客房与系统管理：维护客房管理系统，实时更新房态；配合完成客房查房工 作，排查设施安全隐患，及时上报维修需求。 3. 个性化需求响应：为客人提供订餐、叫车、本地旅游攻略推荐等服务，妥善 处理客诉及设备故障、高峰期接待等突发情况。 4. 内部协作衔接：协调清洁、布草更换等后勤工作，把控客房易耗品库存，保 障酒店服务流程高效运转。 二、任职要求 1. 基础条件：年龄20-30 岁，形象亲和得体、气质佳；学历高中/中专及以上， 酒店管理等相关专业优先；持有驾照、会骑电动车者优先。 2. 经验要求：有酒店、民宿前台或服务类相关经验者优先，无经验但服务意识 突出、学习能力强者可酌情录用。 3. 能力素养：熟练操作酒店预订平台、客房管理系统及基础办公软件；沟通表 达能力强，普通话标准，能快速贴近年轻客群需求；执行力强、抗压性好，可高 效应对入住高峰等突发场景；会调酒、咖啡制作等技能者加分。 4. 品牌认同：认同里白年轻化、简约化的品牌风格，熟悉智能客控设备使用，能适配酒店无线电话机、Wifi 熟练操作的服务特点。 联系人：张老师

招聘蓝田葛牌新装修民宿酒店经理一名，薪资面谈，联系人：马总

AT31887语言不限！酒店前台接待员7780 O Mun某酒店 【职位名称】前台接待员 【性别年龄】男女不限，40岁以下 【语言要求】语言不限，英文基本交流 【上班时间】8小时轮班工作 【工资待遇】试用期工资7280+500，具体面议 【每月休息】4天 【工作要求】会电脑操作，有接待经验优先 【其他备注】以上内容仅供参考，具体信息以面试为准 【面试时间】视频/现场面试。

本店在塘尾花园做称重招聘一名厨师长工资90到95

招聘：客房服务员 薪资：3001元以上/月 能吃苦耐劳，服从安排，具有服务意识，认真勤劳有责任心。详情请咨询：

在灵山，招酒店前台一名工作时间：10点至下午6点月休2-3天，工资面议联系电话：

招聘：管家人员 薪资：3001-5000元/月 全面负责客栈日常运营，完成每月的订房任务及平台好评任务，熟练运营各大平台，完善平台门店装修，及时关注评价和调整价格， 、小红书、、视频号的图片、视频更新以及订单管理，线下获客及客情维护，客栈保洁人员的管理及工作安排，客栈营收核算，易耗品的进销存及日常经营成本管理，整个客栈公共区域的卫生检查及客房保洁后的复查，客栈设施和设备和检查维护和维修安排，按时完成老板交代的任务并随时保持高效的沟通汇报。 详情请咨询：

[职位名称] 主管 [性别要求] 男女不限 [语言要求] 必须英语流利 [年龄要求] 40岁以下 [上班时间] 11小时，月休4天 [薪金待遇] 25000-28000 [工作要求] 1.大专或以上学历，至少2年高级餐饮相同岗位经验，有良好的管理监督和领导能力 2.协助餐厅经理确保餐厅日常运营顺利进行，同时保持高水平的服务、清洁度，监督、培训并激励前应员工，以提供卓越的宾客体验，支持员工发展和绩效评估，以专业和谨慎的熊度处理客人的詻询、反馈和投诉等

诚聘：酒店前台专职早班收银员招聘求要：1、20-35岁男女不限，懂电脑，有责任心，做事认真，有亲和力，具有良好应变能力2、性开格朗，积极主动，善于沟通，具有良好的团队精神，服从管理。（上班时间08:00-16:00)福利待遇：3000-4500(工资底全勤提成节日礼物)，月休4天，节假日另算，有意者面谈系联电话：工作地点:钦州港海富中心右侧

城市便捷钦州港区中心广场店 招聘: 前台接待员1名：底薪+全勤+提成。综合薪资2500-4000元，年龄20- 30岁包吃包住，月休4至6天 要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从酒店工作安排！ 有意向了解的欢迎自荐或推荐 联系方式:前台电话； 酒店地址：钦州港海景三街与晨光路交汇处

灵山酒店 招聘 客房清洁师：2名 （底薪 3000、提成计件8元/间、月休4-6天） 福利：提供食、住，社保、高温补贴、带薪年假、工龄奖、节日福利、年终奖金等。 要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神 联系☎

招聘：酒店前台薪资：2500~3500元/月1、有良好的服务意识和沟通能力，有酒店前台经验者优先;2、上班时间八小时制，两班倒，月休4天。可以过来面谈！有意向的请直接致电: