
酒店运营经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
· 薪资结构:固薪 + 季度绩效(GOP达成)+ 年度超额提成
· 负责制定年度预算,重点考核GOP(营业毛利)、RevPAR(每间可售房收入)及宾客满意度。
· 严格控制成本,精通收益管理,能根据淡旺季动态调整价格策略。
· 建立VIP客户档案,亲自处理OTA差评及重大客诉,确保网评分数维持。
· 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项,确保全年无重大安全事故
· 学历:大专及以上,旅游/酒店管理专业优先。
· 经验:3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验;有 0-1筹备开业 经验者优先。
· 技能:熟练使用Opera PMS系统,具备日常沟通能力
· 危机公关:面对突发状况(如客人投诉、系统崩溃)有成熟的SOP应对心态。
· 在地资源:熟悉当地市场,有旅行社、商务公司客户资源。
· 提供食宿,五险
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.熟悉食品安全法规及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析意识
4. 服务意识强,注重细节,有团队培养与绩效管理实操经验
5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理相关证书者优先
营销策划总经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的职业道德与服务意识,注重细节与客户体验
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责:统筹酒店日常运营管理,负责客源维护、成本管控、团队管理,处理客诉及突发情况。
二、任职要求:25岁左右,大专及以上学历,持有驾照,能吃苦抗压,熟悉运营管理,懂AI线上营销推广,有酒店相关经验优先。
三、薪资:底薪4000-8000+业绩提成。
有意向联系。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限,有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先
餐饮主管
会英语优先!会英语优先!
岗位职责
1.贯彻执行公司总部各项规章制度和指导措施,负责项目点的日常运营管理,包括但不限于合同维护、损益管理、人员管理、设施设备调配、卫生安全、SOP体系、出品质量和客户满意度管理等,重点抓好项目点成本的核算、费用的降低、劳效的提高和利润率的提升;2.参与运营核心指标(财务、满意度、SOP、EHS)等食堂的经营方案和运营流程制定,对整体经营提出可落地的改善意见,特别是对亏损项目点的扭亏为盈管理有具体强有力的创新举措,确保食品卫生安全“零事故",做到机械、人身安全无事故且达成公司经营指标;
3.选拔、培养项目点人才梯队,不断提高骨干队伍素质,充分发挥各级骨干人员的才能,关心员工生活,定期组织员工业余文化生活;
4.负责客户服务质量与服务标准的监督及培训,分析甲方顾客需求变化,制定改进方案并实施;妥善处理公共关系,做好与甲方的沟通交流,及时汇报和闭环甲方领导的问题与需求;营造良好的外部经营环境,维护企业品牌形象;以及负
责项目点续约事宜跟进。
1.统招本科学历,26-40岁,形象佳,干净大方,精神面貌良好(优秀可放宽);
2.经验-具有大型互联网企业的团餐项目经验,国际K12项目经理优先(如在美餐、麦金地、优芙得等团餐公司做过可优先),管辖项目的营业额规模在100万以上且能独立统筹现场运营,个人擅长团队管理、客情关系维护、具有出品相关优势(需要有产品品鉴力、熟悉菜谱设计、菜单创新力)、食安应急能力和数据化思维,如果有大型餐饮活动策划/组织经验更优;
3.素养-具有出色的灵活应变能力、执行能力、抗压能力和组织协调能力,具有风险预判能力与全局思维,具有优秀的高压沟通能力、表达能力、团队管理能力和吃苦耐劳精神,具有高度的责任心和职业道德素养,具有解决问题及困难的经验和担当;
4.熟练掌握文档、表格、PPT等电脑办公软件的操作使用,了解其他数字化系统的应用,具有良好的文案功底。
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验;
2. 具备丰富的食品安全知识和管理经
验;
3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力;
4. 具备组织规划能力和团队管理能力;
5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程;
6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
综合承包
招凿石头,钻石头工人多名,一天400元,十天一结,包吃包住,也可以计件包工,要有力气大,个子大,有用过风炮机专业的师傅。
工地打磨工
招聘喷砂工,要求会手工喷砂,且设备损坏时能够自行维修。
包吃包住,薪资为350元/天。
工作地点在广西钦州。
工地打磨工
招聘喷砂工,要求会手工喷砂,且设备损坏时能够自行维修。提供食宿,薪资为350元/天。工作地点在广西钦州。
大堂经理1-2人月结
大堂经理年龄:30-45薪资福利:面议招工人数:一名每个月两天工休工作地址:东方家具城路口亚朵酒店西临御厨私房菜三楼
酒店经理1-2人
酒店管理人员高中文化,有驾驶证薪资福利:月工资:3000元,以上岗位待遇面谈招工人数:1名工作地址:五河县
酒店经理综合维修工
欢乐主题酒店KTV一、万能工1名,,35-50岁,有酒店或KTV经验2年以上优先考虑,持有电工证,熟练空调维修以及发电机操作常识。待遇:7000元-9000元。二、酒店前厅主管1名,,年龄:25-35岁,同行业管理经验1年以上,执行力责任心强,9小时工作制,待遇:4000元-5000元。三、酒店前厅收银2名,,18-30岁,会电脑基础操作,性格开朗,应变能力强,8小时轮班制,能适应夜班工作。待遇:3500元-4200元。以上岗位均有晋升空间,带薪休假二天,工龄奖,生日假,包吃住,配备空调房!详询请咨询:
厨师酒店前台
沧州如家华驿酒店新店招聘新店开业,诚聘英才招聘岗位店长1名前台经理1名前台3名客房3名厨师1名帮厨1名有酒店相关工作经验优先薪资待遇工资面议期待你的加入!
厨师酒店前台
沧州如家华驿酒店新店招聘新店开业,诚聘英才招聘岗位店长1名前台经理1名前台3名客房3名厨师1名帮厨1名有酒店相关工作经验优先薪资待遇工资面议期待你的加入!
餐饮店店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职有经验
餐饮店长招聘简章
岗位名称: 餐饮店长
工作地点: 广西钦州市世贸附近
岗位职责:
1. 全面运营管理: 负责门店日常运营,制定并执行经营目标与营销方案,完成营收、毛利及客流指标。
2. 前厅与团队管理: 负责前厅服务标准化落地,统筹员工排班、培训与绩效考核,打造高效服务团队。
3. 服务与客诉处理: 监督服务标准与卫生规范,处理顾客反馈与投诉,提升满意度与复购率。
4. 成本与品控: 管控食材采购、库存及损耗,确保出餐质量及食品安全合规。
任职要求:
1. 经验背景: 1-3年以上餐饮行业管理经验(有火锅、中餐或连锁经验者优先)。
2. 能力素质: 熟悉排班、成本控制、客诉处理及食品安全规范,具备较强的抗压与沟通协调能力。
3. 证件与学历: 持有有效健康证,高中及以上学历。
薪资福利(参考):
· 综合月薪: 普遍在 4500-10000元/月
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房及公共区域的清洁与整理工作,确保环境整洁、卫生达标;
2、按照酒店标准操作流程完成日常清洁任务,保障服务质量。任职要求:
1、具备良好的服务意识和责任心,能主动为客人提供帮助;
2、身体健康,吃苦耐劳,能适应酒店工作节奏;
3、具备团队协作精神,能与同事高效配合完成工作任务;
4、愿意学习并遵守酒店各项规章制度和操作流程。
招长期暑假工勿扰!谢谢!
酒店前台
诚聘酒店前台收银员招聘求要:1、20-35岁男女不限,懂电脑,有责任心,做事认真,有亲和力,具有良好应变能力2、性开格朗,积极主动,善于沟通,具有良好的团队精神,服从管理。福利待遇:3300-4500(工资底全勤提成,节日礼物),月休4天,节假日另算,有意者面谈系联电话:工作地点:钦州港海富中心右侧
广西钦州聚福楼酒家招聘地喱部长,工作地点位于。薪资范围为3001-5000元/月。要求应聘
3001-5000元/月
餐厅领班月结
聚福楼酒家招聘地喱部长,工作地点位于广西钦州。薪资范围为3001-5000元/月。要求应聘者吃苦耐劳、手脚麻利、责任心强。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限,有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续,网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
广西钦州招聘:蔓酒店-客房服务员薪资:3000-4000元/月能吃苦耐劳,服从安排,具有服
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:蔓酒店-客房服务员薪资:3000-4000元/月能吃苦耐劳,服从安排,具有服务意识,认真勤劳有责任心。
厨师长
5000-8000元/月
厨师长月结
①上班时间:筹备开业需能立即全职到岗,营业时间9:00-18:00(暂定,根据营业需求会有调整), 月休4天,每个班次9个小时(含1个小时用餐休息时间,免费工作餐,法定节假日加班享有补贴)
②性别年龄:不限性别,25-50之间(热爱厨师行业持三级中式烹饪师资质且餐馆主厨从业经验3年以上)
③工作地点:钦州市钦南区子材东大街恒大绿洲销售中心对面心愿湖畔营地
④工作内容:负责营地家常菜、湘菜、粤菜及融合菜出品和美学呈现能力,菜单规划、后厨管理、特色新菜研发、培训带徒。
⑤薪资福利:4500-8000元(底薪+职贴+绩效+出品提成+新品提成,享受五险社保+公司福利)
酒店前台
招聘酒店前台接待1名薪资待遇:3000-3500三班倒上6休2年龄18-25,有服务意识主要工作:预订、办理开房退房手续,网评回复等工作【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
酒店迎宾员月结全职
华庭酒店(鸿发店)招聘:前台接待1名,客房服务员2名。要求:身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有工作经验者优先、待遇面议!联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州酒店大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘钦州相关人才。作为工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。