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酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先; 工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 【薪资待遇】 月薪范围:具体面议,根据能力定薪 工作时间:8小时 福利待遇:五险、节日福利等 联系人:吕主任
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
主管助理
餐饮主管
维护现场开餐秩序,拟定每日食材采购计划,回应就餐人员需求,现场跟进开餐情况
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验 任职要求: 1。具备良好的沟通能力与服务意识 2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
有工作经验优先
餐饮主管
经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐饮前厅经理
餐饮主管
东北烧烤店招聘前厅经理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营,制定并执行服务标准与操作流程,确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范; 2、掌控酒店房态、房价、预订数据,优化客房分配,配合提升酒店收益; 3、负责前厅部人员排班与考核,搭建岗前+在岗培训(服务礼仪、系统操作、应急处理等),提升团队专业度; 4、营造积极协作的团队氛围,定期组织部门例会,传达酒店政策,复盘运营问题,推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先; 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验,熟悉酒店前厅部全流程运营; 3、专业能力:掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识,具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质:形象气质佳,沟通协调、抗压能力强,服务意识与责任心突出,注重细节,具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金; 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿; 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠; 四、应聘方式 简历投递邮箱:@qq.com 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
广西钦州有人想开挖机吗?9000块钱一个。
9000元/月
挖机司机1-2人月结
有人想开挖机吗?9000块钱一个。
钦州
6月3日 07:34拨打电话
钦州灵山县招人工喷浆手
300-400元/天
喷浆手1-2人
钦州市灵山县招人工喷浆手
钦州 灵山县
6月3日 07:25拨打电话
司索工指挥工1-2人月结
钦州市钦南区招指挥/司索工数名,工资5400十个小时算加班费不包吃包住,年龄50岁以下!诚心想做的电话联系,不诚心的不要打扰
钦州 钦南区
6月3日 07:23拨打电话
小工包住包吃日结
钦州钦南高速公路招杂工,工作9小时,要求身体健康,吃苦耐劳, 二百元一天包吃住,工资月底结,有意加微信
钦州 钦南区
6月3日 07:17拨打电话
钦州钦南区招石匠混凝土剔打凿毛石匠,400日结
390-400元/天
打爆模长期1-2人日结点工
钦州市钦南区招石匠混凝土剔打凿毛石匠,400日结
钦州 钦南区
6月3日 07:16拨打电话
酒店经理
诚聘|酒店经理♀全面统筹门店日常运营,负责全盘管理工作。寻找懂经营、善管理、有责任心的实干精英携手共赢,共谋发展工作地点:崇礼联系电话:
张家口 崇礼区
6月3日 07:16拨打电话
山东潍坊高新区酒店招聘如下人员:前厅主管:2名优秀服务员:4名3天公休,工资3800-46
3800-4600元/月
酒店经理月结
高新区酒店招聘如下人员:前厅主管:2名优秀服务员:4名3天公休,工资3800-4600徐经理
潍坊
6月3日 05:54拨打电话
酒店经理月结
DR岗位:前厅经理工资:底薪4000全勤200要求:大专及以上学历普通话标准,熟练电脑操作,有经验的优先考虑。名称:喀什xxx酒店地址:喀什市。
喀什 喀什市
6月3日 05:27拨打电话
保洁开荒保洁
聘厨房保洁外包经理5500--1万+月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和岗位工作经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
北京
6月3日 04:36拨打电话
酒店经理1-2人
7月份新项目酒店白班领班:1人薪资:240一天,法定双薪队员:数名薪资:190一天,法定双薪以上岗位,包吃住。联系人:王经理,
上海
6月3日 03:43拨打电话
客房经理
客房领班 1年以上经验,年龄不限,性别不限,学历不限。监督和管理客房服务团队的工作,确保服务质量和效率。处理客户的投诉和问题,确保客户满意度。确保客房清洁和维护工作的完成。协调与其他部门的关系 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:浦北县 - 小江街道
钦州 浦北县
5月26日 12:10拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限,有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续,网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生
钦州 灵山县
6月2日 17:06拨打电话
服务员开荒保洁保洁酒店前台
电竞酒店招聘啦~店助1名(酒店前台一年以上工作经验)前台数名~(有经验)网吧主管~(有经验)服务员数名~(00后)公区保洁1名~(50岁以内)电话:工作地址:江滨豪园马路对面
钦州
5月31日 17:13拨打电话
酒店前台月结
前台接待 无需经验,年龄不限,性别不限,学历不限。接待宾客,提供入住和退房服务;处理宾客的投诉和建议,确保宾客满意度;管理宾客的预订信息,确保信息的准确性;协助其他部门完成相关工作。具有良好的服务意识 薪资福利:面议 月休四天 包吃 招工人数:5人 彩姐 工作地址:浦北县 - 小江街道
钦州 浦北县
5月26日 12:10拨打电话
餐饮主管
钦州港单位食堂诚聘: 项目经理1人:6000-7000元/月 大专以上学历,45岁以下,3年以上餐饮管理经验, 有较强的成本意识以及服务意识,有星级酒店管理经验优先。 周末双休,法定节假日正常休息 地址:钦州港保税港大街 联系电话:()
钦州
5月25日 22:15拨打电话
酒店前台酒店迎宾员综合维修工
三娘湾海豚酒店招聘启事1.急聘酒店维修工1名待遇:4500元/月(试用期1个月,月休4天),包住、有免费工作餐。,高中以上学历,年龄50岁以下,持低压电工证,熟悉电路配置,能独立处理常见故障,有相关工作经验优先。职责:负责酒店客房及公区的水电、空调、热水器、卫浴、门锁、发电机组等设施维修保养,处理突发故障,能适应急抢修工作。2.急聘夜班前台接待员薪资待遇:3000元/月(试用期1个月,月休4天)上班时间:00:00-08:00要求:20-55岁,初中及以上学历,会简单电脑操作,身体健康,能适应长期夜班,男女不限,退役军人、、有酒店经验者优先。工作地点:三娘湾海豚酒店(景区内)报名电话:或黄主管(,可先发简历)备注:录用前需提供无犯罪记录证明,符合条件方可入职。
钦州
5月28日 17:43拨打电话
酒店前台酒店迎宾员综合维修工
三娘湾海豚酒店招聘启事1.急聘酒店维修工1名待遇:4500元/月(试用期1个月,月休4天),包住、有免费工作餐。,高中以上学历,年龄50岁以下,持低压电工证,熟悉电路配置,能独立处理常见故障,有相关工作经验优先。职责:负责酒店客房及公区的水电、空调、热水器、卫浴、门锁、发电机组等设施维修保养,处理突发故障,能适应急抢修工作。2.急聘夜班前台接待员薪资待遇:3000元/月(试用期1个月,月休4天)上班时间:00:00-08:00要求:20-55岁,初中及以上学历,会简单电脑操作,身体健康,能适应长期夜班,男女不限,退役军人、、有酒店经验者优先。工作地点:三娘湾海豚酒店(景区内)报名电话:或黄主管(,可先发简历)备注:录用前需提供无犯罪记录证明,符合条件方可入职。
钦州
5月31日 12:02拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:总台接待薪资:面议男女不限,20-40岁,身体健康,有服务意识,人品正派,有团队意识,能适应晚班倒班。有意向者可直接到酒店咨询薪资待遇:底薪+提成+节日福利2300起上不封顶联系方式:鲁先生工作地址:钟灵山大道西路久龙利斯卡尔酒店
钦州 灵山县
5月27日 09:53拨打电话
餐厅领班
招聘食堂管理员一名。要求本科及以上学历,年龄45周岁及以下。工作态度需认真、积极,踏实肯干,严格自律,具有良好的形象,正直诚实,有较强的事业心和责任感。熟悉食品烹饪技术以及食品安全相关知识、法律法规,具备食堂管理人员应有的专业素质。熟悉食堂运作和管理,包括采购、预算、菜谱设计、人员管理等。熟练使用计算机办公软件,进行菜品菜单设计、成本核算等工作。能接受食堂上班时间及加班安排。具有企事业单位管理等相关经验者优先。薪资待遇面议。本次招聘属于编制外招聘,对聘用人员实行合同制管理。试用期为1个月,试用期不能胜任工作的,解除聘用关系。请在2026年6月5日前将个人简历、本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、岗位要求的相关证件扫描件发送至指定邮箱,文件命名为“某某某+**岗位应聘材料”,逾期不再接收报名材料。面试形式、具体时间和地点另行通知。工作地址为钦州市第一中学龙岗校区。
钦州
6月2日 16:19拨打电话
服务员
喜多多饭店招聘经理、楼面部长、服务员。工作地点位于灵山县三海街道人工湖对面。招聘多名人员。薪资面议,另有提成。
钦州 灵山县
5月30日 13:23拨打电话
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