
酒店经理
岗位职责:
(1)全面负责前厅的接待和问询等工作,指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责,
(2)主持前厅工作例会,上传下达,搞好本部门与其它部门的协调工作。
(3)负责前厅部门的收益管理工作,协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。
(4)负责客人的投诉的处理。
(5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况.
(6)负责掌握员工的培训。
(7)负责掌握当日及次日的客房状态,在下班之前与预订部核对好,
(8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。
(9)及时申领物品,保证前台有足够办公用品,
(10)协助检查大厅卫生,陈列酒店介绍等宣传品等工作。
(11)负责每月有关报表的制作。
(12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
诚聘管家
9000-10000元/月
酒店经理月结
岗位职责
• 负责会所日常运营管理、服务流程把控
• 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排
• 维护VIP客户关系,提升客户满意度
• 制定服务标准,培训提升团队服务质量
• 把控成本、安全卫生及会所整体形象
任职要求
• 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先
• 形象气质佳,沟通能力强,懂商务礼仪
• 责任心强,执行力强,有团队管理经验
• 品行端正,无不良嗜好,长期稳定
前台领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
餐厅领班月结全职
湘菜馆招前厅领班,工资5500-6000包吃住,联系电话
工作氛围好,工作强度低,感兴趣可以联系。
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
安全员
风电项目招安全员1名 项目地址:钦州大寺镇,要求持证上岗,能马上到岗,精通现场+资料,40岁内通,待遇面议 联系电话:(霍总)
做资料 用那云 专业多 价格便宜 资料员都说好用
试用网址:
保安
招聘、招聘1.保安人员:若干名工作地点:钦州港保税港,年龄55岁以下,身高168cm以上,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司安排,无不良嗜好,无犯罪记录证明,有保安证或相关工作经验优先考虑。待遇:面议联系方式:()
上什1-2人月结
钦州港单位食堂诚聘:主厨1人:7000元/月,3年以上餐饮行业主厨经验周末双休,法定节假日正常休息。地址:钦州港经济开发区保税港大街双子楼联系电话:车
挖机司机15-30天1-2人
钦州港找一个机手顶班半个月电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾<br/>3. 进度、要料有问题跟带班说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>6. 对讲机、手势按现场规矩来
保洁开荒保洁
急急急招,酒店公区保洁浦东康桥星河吉酒店
主管一名 55 岁以内 5500 元,做六休一8小时每天,不管吃住,有经验的优先,附近人可以联系我
另招二名员工 4100 一个月,做六休一每天8小时,不管吃住60岁以内
有需要工作的可以联系
安徽安庆招聘:大堂经理薪资:1800元以上/月,大专文化程度,有管理酒店经验,工作责任心强
大堂经理月结
招聘:大堂经理
薪资:1800元以上/月
,大专文化程度,有管理酒店经验,工作责任心强
酒店经理月结
招聘:前厅部宾客服务经理
薪资:4500元以上/月
岗位描述:负责宾客接待、协调与客房部工作,处理宾客需求及客诉等问题任职资格:服务意识强,有酒店相关工作经验者优先
酒店经理月结
招聘:酒店店长
薪资:9000元以上/月
岗位职责:1.全面统筹酒店日常运营管理,保障前厅、客房、餐饮等各部门高效有序运转,提升服务质量。2.负责团队管理,包括员工招聘、培训、排班及考核,营造积极的工作氛围,提升员工凝聚力。3.把控酒店营收与成本,制定合理的定价、营销及节流方案,确保达成经营目标。4.处理客人重大投诉、突发应急事件,维护酒店品牌形象和客户口碑。5.落实各项安全管理制度,排查消防、治安、卫生等安全隐患,保障酒店运营安全。6.对接上级单位、合作商及周边相关部门,协调各类外部关系,保障酒店正常运营。任职要求:1.经验要求:有酒店店长/副店长相关工作经验优先。2.能力要求:具备较强的运营统筹、团队管理及沟通协调能力,能独立处理突发情况。3.专业素养:熟悉酒店运营流程,具备基础财务、营销知识,重视服务质量与客户体验。4.职业素养:责任心强、抗压性好,诚信务实,有良好的职业操守和品牌意识。
酒店经理酒店前台
高薪诚聘|张家界云芙酒店
店长(1名)
前厅部管家(2名)
任职要求:
(1)店长要求:
1、有3年以上单体酒店,店长经验工作经验。
2、线下:精通前台客房,服务流程,有服务意识。能快速处理客诉、设备故障。
3、 线上:参加活动,调价,控房。
3、绩效考核,前台二销收益,好评及差评!
4、财务:控制成本、审核发票,保证店内消防、治安合规。
工资:8000-15000元
月休4天
(2)前台管家要求
- 形象气质佳,服务意识强
- 工作细致认真,责任心强
- 前台接待·英文岗(2名)
薪资:5800–8800元
任职要求:
- 形象气质佳,应变能力强
- 工作细致,责任心强
工作地点:张家界官黎坪国际旅游商业城
应聘方式:电话/:
我们,你负责发光
张家界云芙酒店,期待优秀的你加入!
广西钦州雅斯特国际酒店陆屋店招聘客房服务员要求吃苦耐劳,需要打扫卫生铺床,上白班综合薪资3
3000-4000元/月
客房服务员月结
雅斯特国际酒店陆屋店招聘客房服务员
要求吃苦耐劳,需要打扫卫生铺床,上白班
综合薪资3000-4000,包工作餐
广西钦州招聘:客房服务员薪资:3000-5000元招聘:客房服务员3000-5000元/月
3000-5000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:3000-5000元
招聘:客房服务员
3000-5000元/月,包食宿
年龄要求18-45岁,需身体健康,能适应服务岗位体力要求,热爱酒店服务行业,对待工作认真负责。
联系电话:韦店
广西钦州客房服务员能吃苦耐劳,要求熟手薪资福利:月薪3500~4500元招工人数:1名(
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
能吃苦耐劳,要求熟手
薪资福利:月薪3500~4500元
招工人数:1名
(
餐饮店长服务员
大桂卤桂林米粉
招聘岗位
餐厅员工,储备店长
男女不限,18-45岁(有经验者可适当放宽),品行端正,能吃苦耐劳,手脚麻利,适应早晚班轮换。
联系人:韦店长 电话:
地址:钦州湾大道15号大桂卤国家非遗桂林米粉店
餐饮店长服务员
大桂卤 桂林米粉
招聘
[招聘岗位]
餐厅员工 薪资2600-3500
储备店长 薪资3000-3500
男女不限,18-50岁(有经验者可适当放宽),品行端正,能吃苦耐劳,手脚麻利,适应早晚班轮换。
联系人:韦先生 电话:
地址:钦州湾大道15号大桂卤国家非遗桂林米粉店(年年丰广场对面)
广西钦州招:餐饮门店店长(2名)月薪4500-5000元,全勤奖➕绩效奖金(月休3天)餐饮
4500-5000元/月
餐饮店长月结
招:餐饮门店店长(2名)
月薪4500-5000元,
全勤奖➕绩效奖金(月休3天)
餐饮经验:1-3年
学历:高中或中专学历
工作内容:员工培训、客诉处理、业绩管理、门店筹备、电脑操作、卫生管理和员工招聘等。需要有带过10人以上团队的管理经验。
工作时间:下午4点半到凌晨1点半
联系电话:同步
(林经理)
广西钦州招聘:客房服务员(北通石祖禅茶)薪资:2300-2500元岗位职责:负责客房清洁、
2300-2500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(北通石祖禅茶)
薪资:2300-2500元
岗位职责:
负责客房清洁、布草更换、物品补充、设备检查等。
任职要求:
细致认真,能吃苦耐劳,有相关经验者优先。
薪酬待遇:2300元/月-2500元/月
客房服务员
招聘民宿客房打扫:
1、负责民宿客房卫生打扫、床单被罩更换、卫生间清洁、公共区域整理,保持房间干净整洁,检查客房用品补给。多劳多得,时间自由,月休4天 ,薪资面谈。
2、身体健康,能吃苦耐劳,做事认真细致。
3、服从安排,讲究卫生,责任心强。
60 岁以内
联系电话:林女士
广西钦州客房服务员能吃苦耐劳,要求熟手薪资福利:月薪3500~4500元招工人数:1名(
3500-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员能吃苦耐劳,要求熟手薪资福利:月薪3500~4500元招工人数:1名(
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供钦州大堂经理急聘5500一月在线招聘信息,主要招聘钦州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。