岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

负责前厅人员安排管理工作

前厅主管 ·薪资待遇：月薪5500-6000元，月休4天 ·工作时间：上午6:00-13:30，下午16:30-19:00（需根据运营情况灵活调度） ·岗位职责：负责前厅日常运营、人员调配、服务质量管理，兼管简单文书与数据统计工作。 ·任职要求：熟练使用基础办公软件（如Word、Excel），具备餐饮服务管理经验者优先；沟通协调能力强，有一定组织能力。 ·福利待遇：包吃包住，提供岗位晋升空间。 附注： 以上岗位均提供稳定的食宿条件，工作地点位于福田医院院内。欢迎责任心强、乐于服务的人员加入我们，共同保障医院食堂的高效运营与优质服务。

东北烧烤店招聘前厅经理

钦州钦北招铝模工2人

急招！！！男住校教官薪资：3K—4K地点：钦南区学历要求：初中招聘人数3人岗位职责：1. 做好驻校教官人员工作安排及监督管理工作。2. 负责学生相关的军事化训练和管理工作。3. 根据学校的各项规章制度，负责学生的组织纪律、行为规范及学生日常内务管理。4. 对学生进行安全保卫方面的培训和指导。5. 协助班级的日常管理工作。任职要求：1. 初中以上学历，退伍军2. 吃苦耐劳，责任心强，能住学校，有管理学生能力，服从领导安排。罗主人：

招聘《三鲜生·杀猪粉》盛天华府本店招聘服务员3名，工作内容：烫粉，点餐，备餐等。要求：25一45岁，灵活善沟通，服从安排管理，有餐饮工作者优先待遇◇包吃早午餐上班时间7:00-16:00月薪：2700-3000月，月休2天工作地点：盛天华府三鲜生生煮粉（欢迎您的加入）有意者致电：李老板

招工钦州幼专食堂招熟手阿姨8名工作内容：蒸饭、洗菜、切配、售卖工资：3000～3400元，包吃月休2天，工作稳定联系电话：文总

钦州市灵山县招开槽/切割

前台经理 招工人数:1名

【找工作就上大佛山！】 佛山南海华美达酒店 诚聘：酒店工程副经理（8-9K） 一、岗位要求： 45岁以下，定居佛山优先；大专及以上学历；机电工程、空调设备、工程管理等相关专业优先；两年以上民营企业酒店工程部负责人（或副经理）的岗位任职经历。 二、福利待遇： 1、月休7-8天，行政班次，享有五险一金以及国家法定假日和带薪年假； 2、提供食宿（工作餐，宿舍配备热水器、空调、洗衣机、Wifi、独立卫生间、电视等）； 3、丰富的员工活动及福利（定期组织员工月度/季度活动、月度电影、外出旅游、年度体检，发放生日礼物、转正礼品、家属慰问礼、年终奖励，享受专属学习培训基金等）； 4、提供专业管理技能培训，明确的晋升路径。 地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路61号佛山南海华美达酒店 联系人：梁女士

所在酒店急招聘酒店经理、客房主管、客服服务员、酒店餐厅合作师傅、前台，要求干净利索，提供午餐，管住！电话：（张先生）地点：高新区铂悦山四期

甘南世茂花园酒店·高薪招聘多岗位热招中，待遇优厚，期待优秀的你加入！大堂副理底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励前台接待底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励客房房扫员底薪2200元+满勤奖200元+超房计件（标准10间，、）+工龄工资PA公区保洁员底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资工作地点：甘南县世茂花园酒店联系电话：刘女士有意者可直接电话咨询或到店面试，欢迎自荐/推荐！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

招聘：浦北九号客栈管家 薪资：3000-6000元 招聘：浦北九号客栈管家 工作职责： 1、全面负责客栈日常运营。 2、完成每月的订房任务及平台好评任务。 3、熟练运营各大平台，完善平台门店装修，及时关注评价和调整价格。 4、、小红书、、视频号的图片、视频更新以及订单管理。 5、线下获客及客情维护。 6、客栈保洁人员的管理及工作安排。 7、客栈营收核算，易耗品的进销存及日常经营成本管理。 8、整个客栈公共区域的卫生检查及客房保洁后的复查。 9、客栈设施和设备和检查维护和维修安排。 10、按时完成老板交代的任务并随时保持高效的沟通汇报。 上班时间：8小时 月休息：3天 年龄：45岁以下 要求：高中以上学历，有相关工作经验优先 待遇：3000-6000（面谈） 招聘人数：1名 联系人：刘先生

招聘：储备经理 薪资：3000-8000元 《训练员及见习管理组2名》 要求初中以上文凭，热爱餐饮行业，有较强的责任心，接受外调。 薪资待遇:3000-8000 月休4天，年休5天，节假三薪 （）邮箱发送简历

招聘：客房服务员 薪资：3000-4500元 招聘：客房服务员 工资3000－4500之间，月休4天，包工作餐； 白班，早班8点-16:00 中班12:00-20:00

招聘：客房主管 薪资：3800-5000元 招聘：客房主管 3800-5000元/月，包食宿 年龄要求25岁，拥有强烈的客户服务意识，工作积极主动，细致耐心，具备良好的职业操守和抗压能力 联系电话：韦店

[强]平抽水蓄能就业服务站旧州段招自带小型自卸车，一台车配两名司机，分早晚班，方供油，包吃住，包月薪资：20000/月（一台车两名司机）水电六局旧州段岗位（急招）岗位：工程会计1人薪资：4500-5500/月，上班时间9小时，包吃住。平陆运河陆屋段招客房服务（急招）岗位：客房服务1人薪资：2800～3000/月，上班9小时，包吃包住，月休四天葛洲坝集团水电站三隆段急招岗位岗位：安全员1名薪资：5000/月，包吃住，月休4天，上班9小时抽水蓄能旧州段急招岗位岗位：16吨随车吊司机1人薪资：7000-8000/月，包吃住，月结更多岗位上井号：廖经理

招:餐饮门店店长（2名） 月薪4500-5000元， 全勤奖➕绩效奖金（月休3天） 餐饮经验:1-3年 学历:高中或中专学历 工作内容:员工培训、客诉处理、业绩管理、门店筹备、电脑操作、卫生管理和员工招聘等。需要有带过10人以上团队的管理经验。 工作时间:下午4点半到凌晨1点半 联系电话:同步 （林经理）

招聘：客房服务员 薪资：3000-5000元 招聘：客房服务员 3000-5000元/月，包食宿 年龄要求18-45岁，需身体健康，能适应服务岗位体力要求，热爱酒店服务行业，对待工作认真负责。 联系电话：韦店

招聘民宿客房打扫： 1、负责民宿客房卫生打扫、床单被罩更换、卫生间清洁、公共区域整理，保持房间干净整洁，检查客房用品补给。多劳多得，时间自由，月休4天 ，薪资面谈。 2、身体健康，能吃苦耐劳，做事认真细致。 3、服从安排，讲究卫生，责任心强。 60 岁以内 联系电话：林女士

灵山大佛附近的民宿：日落而栖客栈招聘 早餐+客房阿姨，长期，早餐和客房可以一起做工资3500元起，具体工资面议！每周休一日，非周末休息。有经验者优先考虑！ 联系电话：黄女士（同步）

客房服务员能吃苦耐劳，要求熟手薪资福利:月薪3500~4500元招工人数:1名（