招聘：店面经理（春蕾大酒店）薪资：2200元以上/月任职要求：有工作经验优先，形象良好、沟通能力强稳定性强。薪资待遇：面谈。

岗位职责: 1.负责酒店客房的日常管理和监督工作； 2.组织并参与客房服务质量的提升； 3.确保客房的卫生清洁和安全标准。 任职要求： 1.具备良好的组织和管理能力； 2.能够有效地指导和激励团队； 3.注重细节，确保工作质量。

客房前台收银

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务； 2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅； 4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。 任职要求： 1.有酒店前台工作经验优先； 2.具备一定的外在形象和气质； 3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。

酒店前台是酒店服务的“第一窗口”，承担着接待宾客、协调服务及基础管理等核心职责，具体工作职责如下： 一、宾客接待与入住服务 • 迎送宾客：热情迎接到店宾客，主动问候并引导；送别时致谢，提供必要协助（如叫车、搬运行李等）。 • 入住办理：核对宾客身份信息（身份证、护照等），登记入住信息，讲解酒店规则（退房时间、设施使用等），发放房卡并指引客房位置。 • 预订处理：核实宾客预订信息（线上/线下预订），确认房型、入住天数、特殊需求（如无烟房、加床等），确保预订信息准确执行。 二、账务管理与结算服务 • 费用核算：准确记录客房费用、餐饮/娱乐等消费项目，确保账单明细清晰。 • 退房结算：为离店宾客办理退房手续，核对消费金额，支持现金、银行卡、移动支付等多种结算方式，开具发票。 • 押金管理：收取入住押金，妥善保管相关凭证，退房时按规定退还押金。 三、信息咨询与服务协调 • 信息解答：为宾客提供酒店设施（如健身房、游泳池、餐厅）、营业时间、周边交通、景点、商圈等信息咨询。 • 需求响应：处理宾客即时需求，如叫醒服务、加床、换房、维修报修等，协调客房部、工程部等相关部门落实。 • 投诉处理：耐心倾听宾客投诉或建议，及时反馈给管理层，协助解决问题，提升宾客满意度。 四、基础运营与安全管理 • 资料保管：妥善保管宾客登记信息、预订单据、账务凭证等资料，确保信息安全保密。 • 设备操作：熟练操作前台系统（PMS系统）、电话交换机、POS机等设备，确保正常运行。 • 安全防范：留意可疑人员或异常情况，配合酒店安全管理规定，做好访客登记，协助维护酒店公共区域安全。 五、团队协作与报表统计 • 内部沟通：与客房、餐饮、工程等部门保持沟通，确保服务衔接顺畅，如及时同步客房状态（空房、脏房、维修房）。 • 数据统计：每日统计入住率、营收数据、预订情况等，按要求生成报表并上报管理层。 前台工作需注重细节、沟通能力和应变能力，直接影响宾客对酒店的第一印象和整体体验。

负责接待住店客人信息登记

专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度，量身定制的服务，并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正，形象良好。 2.具有良好的对客交流能力，喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

五官端正，态度良好

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结与账实相符 5. 协助维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

王先生 【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 5⃣【招聘】 首阳壹号家具城 店长2名（30—45） 销售6名（25—35） 主播2名（25—35） 送货安装4名 要求:年龄25——50周岁 形象好，气质佳，有团队意识，有责任心！ 有工作经验者优先 地址：首阳山首阳壹号家具城 ☎

从事过类似行业的有技术功底的优先

1、清远！清远！送珠三角为主！当天来回，能接受再问。招货运司机，年龄要求22-55岁之间，C1/C2驾照以上！身体健康，诚实守信。长期工（最少一年） 2、公司配车，不租不买不押。想着三天打鱼两天晒网和天天准时下班的不用问了。司机工作时间没有很准时，开车看配速嘛。 3、上班时间：长白班早上8：30-晚上6:00，月出车26天，月休四天。 4、日均收入300-400或以上，月综合7000-9000/月。 岗位内容：负责开公司车送货到工厂就行，不需要装卸！不需要装卸！熟练开自动挡，会使用手机看导航就行。（有岗前免费培训，新手无忧） 1、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。 2、能吃苦耐劳，身体健康，诚实守信。 入职门槛不高，本岗位是公司直招（非中介），非诚勿扰，谢谢 原标题：《急急急，清远招4.2纯司机，有C1/C2驾照会开车即可》

- 工作地点：广东清远-云南昆明 - 职位描述：工资月结准时，带学徒，清远昆明可上车。要求：车上爱卫生整洁。 持有A2驾照及货运从业资格证。无需装卸货。可带实习生学徒，熟练可推荐单独接车 薪资面议，有意者请直接打电话，期待您的加入！

招A2司机若干名，要求吃苦耐劳的，有责任心的，要有一定驾驶经验的。工资按照毛利的百分之二十提成，上社保安装百分之十八提成。可以，提成低，可回货，回货有回货的钱。也可空放。吃不管，住可以提供多人宿舍，有洗澡的地方。也有做饭的地方，25-50岁。联系电话，要经验丰富的司机，回货给现金，现金，，上各种保险，加我微信或者打我电话。…

1招聘酒店管事部主管1名，有相关管理经验者优先，工资面议， 2招聘洗碗工4人，底薪3200每天8小时，会使用洗碗机优先，年龄不超过55岁，男女不限， 3招聘酒店服务员各4名，形象气质佳，身高165以上，年龄18-30岁底薪4200每天8小时， 4招聘全职室内保洁员8人，男女不限，有从事过综合办公楼，商业综合体工业园区保洁人员优先，每天8小时，年龄不超过55岁， 5招聘酒店客房服务人员5名，干过客房的优先考虑，一间15客房充足，长期稳定！ 以上工作管吃管住，不收取任何，月休假四天，需要长期工，短期勿扰，身体健康，服从管理， 非诚勿扰，电话同步，

招聘：夜班经理薪资：6千-7千在夜晚总经理或其他指定的经理不在期间，负责协调和监督酒店的全部运作。原则性的职责是确保客人的安全和保安，并确保准确及时地完成夜间审计工作。通过行使各班次领导的职责，与前厅部经理和前厅部副经理紧密协作。激励员工确保对客服务标准的一致性。为了有能力在危机期间作出迅速的决定，作为夜班经理很重要的一点是，懂得酒店的各项应急处理程序。。

招聘：前台主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店前台的日常运营管理工作，确保前台服务高效、有序进行；<br/>2、督导前台员工的服务态度、工作流程及操作规范，提升客户满意度；<br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录与反馈；<br/>4、负责前台班次排班、员工培训及绩效考核，优化团队工作效率;<br/>5、核对每日账目及报表，确保财务数据准确无误；<br/>6、与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门协作问题；<br/>7、定期检查前台设备及物资储备，确保工作环境符合运营需求。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上；<br/>2、具备良好的服务意识与职业素养，能够灵活应对各类宾客需求；<br/>3、较强的沟通协调能力及团队管理经验，能有效带领团队完成目标；<br/>4、熟练使用酒店绿云系统及办公软件；<br/>5、工作细致认真，具备较强的抗压能力及问题解决能力;<br/>6、身体健康，品貌端正，气质高雅、善于沟通。

怀仁市乡音阁酒店 因业务需要现诚聘以下精英 服务员 ：10名 3500——4300 打扫卫生： 2名  要求： 60岁以下 工作内容需面议 洗小餐：2名  要求：60岁以下 收银员：1名 主管：5名工资面议 酒水管理员：1名 工资面议 电话：

招聘：客房PA服务员 薪资：3000元以上/月 1.50-56，有责任心；2.负责酒店公区的保洁工作，有做房经验的优先考虑。

【清远长隆·长颈鹿城堡酒店】 酒店礼宾员，工价:16元/小时，班次:10:00-19:00（5人）& 14:00-23:00（3人），工作：迎宾、搬运行李、寄存（带薪培训），待遇：16元/小时 | 包吃2餐 | 自备黑鞋，要求：男多女少18-35岁（男生身高≥165cm；女生身高≥158cm），无纹身无案底，工期自定可做一天或长期。

清远长隆炒房 【工资】19元/房点 法定节假日双倍计算 【时间】8:30至5:30 【工期】至 【内容】无酒水，无浴缸，不用跑服务，包吃包住，住酒店宿舍，提供床上用品， 【地点】清远长隆度假区 【联系人】黄先生 【】姓名+性别+年龄+联系方式

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招聘客房一位住佛冈本地，35-55岁，长早班 待遇：包吃，底薪＋提成 联系电话：李店

职位名称：客房主管工作地点：英德市学历要求：高中联系电话：

职位名称：客房服务员工作地点：客房服务员学历要求：初中联系电话：

一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

新龙英宾馆连州路口现招一名客房服务员，8点上班，做完工作可以提前下班，适合宝妈接送孩子，接受无经验者，工资面议，电话

酒店招聘客房服务员，保底12间房2500+餐补260，6元1间，每月休息4天。有意向的微我