招聘：酒店前台领班薪资：2200元以上/月统筹前台班组排班与日常工作，督导员工办理入住退房，处理宾客投诉与突发问题，衔接客房与后勤部分等工作。

对待工作认真，有责任心，能吃苦耐劳！会使用电脑的办公软件，精通粤语优先！【招聘】酒店前台岗位职责：1.负责接待客人，提供优质的服务;2.接听电话、处理来访者咨询及投诉等；3.管理客房预订、入住退房等事宜;4.提供旅游信息及相关服务。任职要求:1.有相关工作经验优先考虑;2.有良好的沟通能力和服务意识；3.工作细致认真，具备较强的团队合作精神；4.对待客户态度友好热情，能够承受一定的压力。5.熟练掌握计算机操作技能以及基本的英语口语或粤语注：能长期上夜班的优先考虑

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

性格开朗，仪表端庄，善于与人沟通，懂电脑基本操作，25—40岁，有工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 5.配合财务完成日结账务，确保账目清晰、单据完整 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅前台日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升；前台预定，销售介绍，人员管理。 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1. 负责当班期间门店全流程营业管控，包括餐前准备、高峰营运、收尾复盘。 2. 合理调配前厅、后厨、水吧、收银、各岗位人力，根据客流动态调整岗位分工。 3. 监督出品速度、出品标准、摆盘、温度、口感，杜绝错单、漏单、慢单问题。 4. 把控门店整体服务节奏，巡视前厅就餐环境、排队秩序，提升门店成绩赛马与营收。 5. 严格执行门店SOP标准，保证服务、出品、卫生、仪容仪表统一标准化。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

为服务员流程安排工作点菜

岗位职责： 1. 负责来料（IQC）检验，依据检验标准对原材料、零部件进行外观、尺寸、性能等项目检测 2. 如实填写检验记录表，及时反馈不合格品并跟进处理结果 3. 协助制定和优化检验流程及作业指导书，提升质检效率与准确性 4. 保持检验仪器设备日常维护与校准，确保检测数据真实有效 5. 配合生产、采购等部门完成质量异常分析与改进工作 6000-8000元/包吃包住 五险一金 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2. 有IQC质检相关经验者优先，能适应产线快节奏检验任务 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规量具，了解ISO9001基础知识者更佳 5. 身体健康，能适应站立作业及重复性操作

光明酸奶招聘长期促销员底薪兜底+高提成，多劳多得时间每日只有≤4小时，集中晚班，热情沟通和执行力强，清城区、清新区、银盏，就近分配，离家近！联系人：彭先生联系电话：

招一个附近的小工辅助贴岩板，220元一天，8小时，中餐包吃，可做一周左右，周末不能施工，主要工作是一起抬岩板，搅拌瓷砖胶等，完工秒结，有意可加微沟通。

清远市清城区招外墙防水 高空师傅，要求有高空作业证

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兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息，有想法的可以在谈联系电话

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

招聘：客房PA服务员薪资：3000元以上/月1.50-56，有责任心；2.负责酒店公区的保洁工作，有做房经验的优先考虑。

【紧急招聘】中凯华府假日酒店&希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位：招聘：宾客关系主任1人[福]薪资：4000-5000元招聘：饭堂厨工1人[福]薪资：2500-3000元招聘：客房服务员1人[福]薪资：4000-8000元[烟花]福利：食宿全包，8小时工作制，社保+免费培训+生日福利+节日福利+带薪福利假+员工生日聚会[烟花]坐标：清远市清新区希尔顿欢朋酒店联系人手机：梁女士人才固话：

大良新世界附近排骨饭招熟手服务员多名（工资4000，另加200外宿费），领班多名（工资面议），要求手脚麻利，卫生干净，服从安排，会讲粤语，熟悉手机，电脑下单的优先，林小姐

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询及酒店服务相关信息 3.处理客房预订及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 需要轮班制 月休四天 三班倒 轮休 早班：8-17:00 中班：14:00-23:00 夜班：23:00-8:00 底薪4000 +好评会员卡红酒提成 上不封顶 ！有经验者优先！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据，优化运营效率 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5.严格执行食品安全、卫生及消防等各项合规要求，确保门店合法合规经营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、成本管控及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

组团出发[玫瑰][玫瑰] 满16岁即可️男女不限。 长白班临时工/暑假工200人[红包] [庆祝]长隆酒店暑假工/免费烟花表演[庆祝]/住豪华公寓/长白班 18元/小时 岗位:客房服务员，园区餐务员，海洋王国景区接待员等岗位。 要求:年龄16-50岁，男女不限 [福]伙食:四菜一汤荤菜任吃 [福]住宿:拎包入住，空调热水器齐全，宿舍园区配备网吧，超市！ 提供床上用品。自己带洗漱用品。 上班时间:上午9:00－下午18:00（部分安排中班） 必须自备黑色鞋子️黑色袜子️ 地址:珠海横琴长隆旅游区

民宿管家1.能适应夜班工作，有民宿、酒店或服务业经验者优先；2.责任心强，沟通能力好，能独立处理突发情况；3.会基本电脑操作（登记入住、发消息等）；4.本地人或长期稳定者优先。1.负责千塘宿水上民宿夜间值班，处理住客入住、退房及夜间需求；2.处理夜间突发事件，及时上报并做好记录；3.协助住客使用民宿设施（垂钓、KTV等）；4.完成交接班记录及日常台账。薪资福利:综合薪资：3500-6000元/月缴纳社保，包食宿。招工人数:1名工作地址:清远市佛冈县龙山镇下岳村

岗位职责： 1.负责民宿日常运营管理，包括客房清洁、设施维护、物资盘点及安全巡查 2.热情接待住客，提供个性化入住指引、本地旅游咨询及生活协助服务 3.处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈，保障服务流程顺畅 4. 协调保洁、维修等外包服务，确保服务质量与响应时效 5.维护民宿线上平台（如携程、美团、小红书）信息更新与口碑管理 任职要求： 1. 具备酒店或精品民宿一线服务或管理经验，熟悉服务标准与运营流程 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备良好的情绪管理与应变能力 3. 责任心强，注重细节，能独立完成多任务协调与闭环处理 4.熟练使用办公软件及主流预订系统，有基础摄影或内容运营经验者优先 5.学历不限，热爱民宿行业，认同在地文化与人文服务理念

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草与垃圾 3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升客户满意度 5.遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管钥匙及工作用品 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，形象端正，身体健康 2.无经验要求，接受岗前培训，具备良好沟通能力与团队协作精神 3.吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，持有健康证者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录

招聘以下岗位： 1. 家政合伙人：1名，要求有家政育婴师板块多年经验，有资源者优先，待遇面议。 2. 川菜炒锅师傅：1名，要求有川菜炒锅3年以上经验者优先。 3. 餐厅收银员：1名，年龄20-35岁，有收银经验者优先。 4. 母婴顾问：1名，要求有销售经验2年以上者优先。 5. 客房服务员：1名，有酒店客房经验者优先。 6. 园林工：1名，会虫害治理，会配药，能在养护中预防花草虫害，有养护经验者优先。 7. 育婴师、月嫂、母婴护理师：5名，持有育婴师、月嫂、母婴护理证，新手熟手均可，待遇优厚。 工作地点位于清远石角美林湖摩天轮附近。有意者可报名。