招聘：诚聘酒店前厅经理岗位职责1.负责前台日常管理工作，统筹入住、退房、预订、问询等前厅接待服务；2.管理前台排班、考勤，督导前台员工仪容仪表、服务规范及工作流程；3.处理宾客投诉及各类突发情况，维护良好客情，提升客人入住体验；4.核对每日账务、房态管理，做好交接班及各类报表统计上报；5.培训新员工，带领前台团队完成日常接待及门店服务指标。任职要求1.有1年以上同岗位酒店前台主管经验；2.熟悉酒店前台操作流程、收银系统及客房OTA平台运作；3.形象气质佳，沟通表达能力强，有良好的服务意识和抗压能力；4.具备团队管理、应急处理能力，做事细心负责、原则性强；5.有连锁酒店、商务酒店从业经验者优先；工资面议，有意者可以到酒店大堂填表或致电：。工作地点：英德市全季酒店

招聘：温泉主管薪资：面议        英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**优先。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！英德英石园石头酒店温泉主管招聘岗位：温泉主管地点：英德英石园景区石头酒店岗位简介景区高端酒店温泉板块招人，工作环境优美、团队稳定。主要负责温泉日常运营、人员管理、现场安全及服务管控，保障温泉区域正常有序运营。任职要求有温泉/酒店康乐相关管理经验，懂现场运营、安全管理，责任心强，服从管理，能适应轮班，**。薪资福利薪资面议，节日福利、团建、带薪假期，晋升空间稳定。联系方式联系人：王经理电话：面试地址：英德英石园石头酒店前台有意可直接电话咨询或到店面试！

一、运营管理 制定与执行制度 制定前厅部工作计划、服务标准及工作流程，并监督实施13。 优化部门组织架构及规章制度，确保高效运转1。 现场督导与问题处理 实时巡查服务现场，及时纠正服务问题，保障服务质量14。 处理突发状况及客人投诉，维护客户满意度145。 设备与物资管理 检查工作设备（如POS系统、打印机、通讯设备）状态，确保正常运作2。 负责部门财产管理，定期盘点物资，控制物料损耗及费用支出14。 二、团队管理 人员调配与考核 负责员工排班、考勤核准、定岗定编及薪酬建议124。 实施员工绩效考核，协助开展培训计划145。 团队建设 召开班前例会和周例会，分配任务并传达工作要求34。 关注员工思想动态，加强沟通与思想教育1。 三、客户关系维护 建立客户档案，定期拜访重要客户，深化客情关系1。 收集并反馈客人对服务、产品的意见（如向厨师长传递菜品反馈）4。 管理线上舆情，提升品牌形象2。 四、收益与协作管理 收益优化 在酒店场景中，需管理房态、房价策略，分析营业报表25。 跨部门协作 协调后厨、销售等部门，确保服务衔接顺畅15。 协助店经理调整人员及物资配置以适应客情变化14。

岗位职责： 引导客人到店消费，服务意识强，吃苦耐劳，服从安排 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力

1.负责进出宾客的接待。 2.负责管辖区域的基本卫生清洁。 3.负责管辖区域的设备检查，根据要求对摆放物品进行规整，合理添加易耗品。 4、工作时间9小时，月休四天有法定节假日。 6、薪资待遇=底薪+全勤+补助，到手4100左右。

4.招聘：服务员，年龄18-50周岁，男女不限；月休2天，包2餐，。地址：蓬莱大道锦城路兴兴茶点。考虑联系方式：（）

1餐前准备（开档） 仪容仪表达标，清洁区域（餐桌、地面、备餐间），检查桌椅/空调/灯光等设备； 按标准摆台（餐具无破损、摆放整齐），备足调味品、香巾、托盘，了解当日“估清菜”和推荐菜（价格、口味、做法），熟悉点餐系统。 2. 迎宾与点餐 3米内微笑问候，引导入座拉椅，递菜单介绍特色； 耐心解答菜品咨询，准确记录点单（含特殊要求）并复述确认，及时传单至厨房/吧台。 3餐后收尾 不催单，核对账单后引导结账（支持线上/线下），打包外带； 送客道别，快速清台消毒，补充餐具，协助闭档清洁，完成外卖打包交接。

可制作肠粉，搞卫生、传菜等

清远市连州市招地坪/固化，找连州市九陂镇/周边本地施工团队，最好是包工包料，包设计的。

招聘空闲的指挥人员，薪资6000元。工作地点位于佛冈新菱。有意者可联系。

清远市清城区招带证电焊工，上班9小时制，早上7点到11点半，下午一点半到6点，招长期工

清远市清城区招工地小工/杂工，能吃苦耐劳，尽职尽责，听从指挥，需要加班

清远市清城区招装修木工，户外凉亭葡萄架施工，户外木地板施工

高新区力明学院内部招聘大堂经理、前台、服务员，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店前台日常工作 2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备基础财务分析与数据解读能力，能独立完成经营分析报告 4.普通话流利，具备良好沟通表达与跨部门协作能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，职业操守良好

1、每周召开的部门例会，检查员工的仪表仪容，宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作，保证前台对客服务人手，检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况，并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表，团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表，特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅＊*＊日志，落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名，努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在＊*＊本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见，到门口挥手送别

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

招聘：服务员薪资：面议招服务员一名要求：*性，热情大方，勤劳肯干，年龄45岁以下，请私聊还没招到，继续招聘中2026-10-2118:54补充内容：已招到了，谢谢提示：本帖最后由浮尘弈于2026-10-2118:54做过手脚，嘿嘿...时间是？已招到，谢谢

招聘：部长4000+（包吃住）薪资：4000-4500元/月薪资4500-5000元/月。要求1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉开台、点单、上菜、结账全流程，能统筹排班、处理客诉。形象端正，沟通利落，有亲和力，带过团队者优先。做事主动，抗压能力强，配合店长做好日常营运。****，包吃，待遇从优。

招聘：客房服务员薪资：面议恒辉酒店招楼层服务员一名，要求能吃苦耐劳，有团队精神，服从安排，年龄要求30岁到55岁，*，上班时间16点到24点，工资底薪加提成，3500元一4000元，联系电话

招聘：服务员薪资：3200‑3800岗位：服务员要求：待人热情，手脚麻利，服从安排，有无经验均可薪资：3200‑3800联系电话

【旧城披萨店招聘全职/兼职店员】、兼职店员1）.长期周末和节假日兼职2）.长期晚间兼职（20:30-01:30）待遇和时间/要求，具体面议、全职店员1）10小时/天，月休3天2）3500-4500元/月3）有无经验均可，有熟手带上班地点：城市广场附近联系电话（）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，粤语，英语，普通话，三育标准流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.学历，高中以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：呼并接待客人薪资：工资面议，有意者可直接联系明珠广场3楼聘请服务员：长期工，年龄18-35任职要求：1.热情，主动，礼貌地招呼并接待客人2.积极主动，执行力强，具备良好的服务意识和沟通表达3.处事灵活，手脚麻利，能够吃苦耐劳！薪资：工资面议，有意者可直接联系黄小姐：同步

招聘：晚班服务员薪资：3000-4999晚班服务员上班时间：18:50——02:50，包晚餐宵夜，底薪+提成，月休4天，节假日补休。有意者请拨打一下电话：谷歌前台：/刘小姐：多少岁比较合适多少钱一个月

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘：服务员一名具有良好的书写及沟通能力招聘服务员一名具有良好的书写及沟通能力，能吃苦耐劳，有宵夜档工作经验优先！上班时间下午17:00-次日清晨3:00，工资面议！联系电话：（同步）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 5.参与日常培训与团队协作，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

一、工作职责 1、负责餐厅的接待、餐前准备、餐中服务，以及餐后整理工作，包括但不限于摆餐、点单、上菜、撤台等； 2、了解菜单、酒水知识，为宾客提供标准化、规范化服务； 3、在上级的指导下，做好餐厅的环境卫生清洁工作； 4、完成上司安排的其它事务性工作。 二、岗位要求 1、初中及以上学历、相貌端正 2、性格活泼开朗，沟通能力强，有责任心和亲和力，服务意识强，心态良好，具有较好的服务意识； 三、福利： 提供住宿（空调和热水器）及一日三餐工作餐（法定节假日加餐） 6-10月每月发放高温津贴300元（公司所有岗位均可享有） 晋职晋级机会 定期组织团建活动 发放生日礼金100元 逢年过节发放过节费（根据节日大小发放100-300元）或过节礼品 结婚、生子、均有300元的贺金