岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达、行李寄存等日常事务，确保服务响应及时 4.协同客房、餐饮、安保等部门，跟进客人需求与投诉，提升客户满意度 5. 日常收银操作及账务核对，确保现金与系统数据一致，定期完成交接班报表 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础电脑操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化，愿意长期稳定发展

1. 入住与退房办理：为宾客办理入住登记、退房结算手续，核对身份证件与预订信息，确保录入准确无误。 2. 预订管理：接受电话、线上平台及到店预订，处理预订变更、取消及超预订情况，合理排房。 3. 接待与咨询：热情接待到店宾客，解答问询，介绍酒店设施、房型、餐饮及周边旅游信息，提供礼宾指引。 4. 账务处理：负责宾客账务的预授权、、账单核对与结算，处理房费、杂费的入账与调整，保证账实相符。 5. 宾客服务：处理宾客投诉与特殊需求，及时协调客房、餐饮、工程等部门解决，跟进回访，提升满意度。 6. 信息传递：做好当班交接班记录，传达重要宾客信息、VIP 接待要求及注意事项，确保信息畅通。 7. 日常维护：保持前台区域整洁有序，管理门卡、票据、表单等物资，协助处理邮件、留言、叫醒等服务。 任职要求 • 学历：高中 / 中专及以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。 • 经验：有酒店前台、客服或接待类工作经验者优先，优秀应届生可培养。 • 技能：普通话标准，熟练操作酒店 PMS 系统及办公软件。 • 素质：形象气质佳，服务意识强，亲和力好，具备良好的沟通协调能力与应变能力，能适应轮班制（含夜班）。 工作时间与待遇 • 实行轮班制（早班 / 中班 / 夜班），8小时制 •薪资待遇：底薪3800（转正4000）+绩效200+提成，综合薪资5500-6000 •提供食宿

岗位职责 1. 负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理； 2. 接听前台电话、预订登记、回复客人咨询，做好客房及渠道订单核对； 3. 做好前厅收银、账单核对、发票开具，每日账务交接； 4. 维护前厅环境卫生、物资摆放，做好客情登记与交接班记录； 5. 妥善处理客人投诉及临时需求，配合各部门做好对客服务。 任职要求 1. 年龄18–35岁，形象气质良好，男女不限； 2. 普通话标准，沟通表达流利，有服务意识、亲和力强； 3. 有无酒店经验均可，新手可带薪培训； 4. 能接受倒班、夜班、轮休，服从门店排班管理； 5. 品行端正、责任心强，无不良从业记录。 薪资福利 1. 综合月薪：3500-4500元（底薪+提成+夜班补贴+节日福利） 2. 福利：月休4天、包吃住、宿舍空调热水器齐全、带薪年假、定期团建、晋升通道透明（前台→领班→主管→前厅经理）。 工作时间 三班倒（8h制） 轮班制，具体门店排班安排。

主要负责酒店前台的接待工作，包括日常的入住与退房工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

1、具有一定的服务意识 2、接待客户引领客人 3、年龄要求：18-28 4、每个月4天假期可调休 5、工作内容轻松好上手同事之前关系好相处

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎接客人并高效办理入住与退房手续，确保服务流程顺畅无误。 2.解答客人关于酒店设施、周边环境及服务项目的咨询，提供个性化建议以提升客户体验。 3.熟练操作酒店管理系统，准确处理预订、房态更新及账务结算等日常事务。 4.协调客房、保洁、安保等部门，及时响应并解决客人需求与突发情况。 5.维护前台区域整洁有序，保持良好的职业形象，展现酒店优质服务标准。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、礼貌地应对各类客人需求。 2.有责任心，工作细致，能适应轮班制及节假日工作安排。 3.熟练使用办公软件和常用酒店管理信息系统，学习能力强。 4.具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同提升服务质量。 5.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限。

江门市开平市招空调安装/维修

招聘：麦当劳就业见习人员薪资：2500元以上/月任职要求:1、16-24，持有效期内本市《失业人员登记》2、毕业2年内高校毕业生(大专及以上或高职毕业证书发证之日起的24个月内)以上两者满足其一，12个月见习期结束后最高可获得3000元见习补贴(见习补贴标准与要求以当地最新政策为准，详情咨询餐厅经理)岗位职责:1、有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识;2、能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;善于沟通，充满热情，学习能力强，适应变3、革。

鹤山市卓恒家具制品有限公司因生产旺季来临，订单量大幅激增，车间生产任务饱满，现面向社会紧急扩招以下岗位员工，欢迎有意向者踊跃报名。 五金仓管：2名，有仓管经验者优先，工资面议。 包装安装工：8名，有包装、安装经验者优先，要求熟手，工资面议。 普工：3名，有相关工作经验者优先，要求能吃苦耐劳，服从工作安排。 木工杂工：2名，要求能吃苦耐劳，服从工作安排。 仓库杂工：1名，工资面议。 临时工：3名，能接受加班，薪资为16元/小时。

鹤山市卓恒家具制品有限公司因生产旺季来临，订单量大幅激增，车间生产任务饱满，现面向社会紧急扩招以下岗位员工，欢迎有意向者踊跃报名。 五金仓管：2名，有仓管经验者优先，工资面议。 包装安装工：8名，有包装、安装经验者优先，要求熟手，工资面议。 普工：3名，有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从工作安排。 木工杂工：2名，能吃苦耐劳，服从工作安排。 仓库杂工：1名，工资面议。 临时工：3名，能接受加班，薪资为16元/小时。

【岗位】保洁/清保员（睦洲）【薪酬】3200-3500元/月【要求】身体健康，吃苦耐劳，工作认真细致。工作内容：负责园区，公共区域的清洁卫生，定期清理垃圾并分类处理，服从工作安排【工作地址】新会区睦洲礼睦路（金星智谷产业园物业）【联系方式】黎经理

招聘：前台主管薪资：3000-5000【岗位职责】1、负责前台接待团队的日常管理，包括排班、考勤、仪容仪表及服务规范的监督与执行;2、督导前台员工高效完成入住登记、退房结算、房态控制及宾客问询等对客服务工作，确保操作准确无误;3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题，提升宾客满意度并做好记录反馈;4、负责审核当班期间的账务账单、发票开具及备用金管理，确保财务流程合规;5、组织前台员工开展业务培训与案例分享，提升团队服务技能与应急处理能力;6、协助前厅部经理制定并优化前台服务流程与标准，推动服务品质持续改进;7、维护酒店会员系统及预订平台的正常操作，监督房价政策与促销活动的准确执行;8、关注VIP及重要宾客的接待安排，提前落实房间布置、迎送及个性化服务需求。【岗位要求】1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先;2、具有1年以上**或同等级酒店前台工作经验，其中至少半年以上前台主管或领班管理经验;3、形象气质佳，普通话标准，会操作PMS系统及日常办公软件；4、熟练掌握酒店前台操作系统；5、具备较强的团队领导力、沟通协调能力及突发状况应对能力；6、工作责任心强，服务意识突出，能适应轮班工作制；7、熟悉公安入住登记系统及酒店行业相关法规政策者优先。

招聘：前厅主管（提供食宿+提成+工龄工资+年终奖金）薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.全面负责前厅区域的管理工作，确保运营顺畅。2.有效管理前厅人员，合理安排工作任务，提升团队协作效率。3.热情接待客人，提供优质服务，处理各类客户需求与问题。4.具备敏锐的观察能力，及时发现并解决前厅运营中的潜在问题。5.维护前厅秩序，营造舒适、有序的环境氛围。6.与其他部门保持良好沟通协作，共同推动酒店整体服务水平提升。任职要求：1.五官端正，身体健康，无不良嗜好。2.具备较强的普通话沟通能力，能够清晰、准确地传达信息。3.拥有一定的管理经验者优先考虑，展现出色的团队管理能力。4.工作认真负责，吃苦耐劳，能承受较大工作压力。5.具备良好的服务意识，致力于为宾客提供卓越体验。6.拥有有效的健康证明，确保能胜任岗位工作要求。该岗位提供食宿、提成、工龄工资、年终奖金、节日福利、工作餐、免费培训及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

招聘信息：阿图什天门景区森焕酒店招聘：酒店经理1名工资面议联系电话：

酒店招聘:前台管理1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话

招聘：全季前台主管（十月城++节假日三倍工资）薪资：4000-5000元/月工作内容：前台统筹管理工作时间：上十二休二十四福利待遇：转正+底薪+提成+夜补+工龄奖+节假日三倍工资+节日福利要求：有连锁酒店经验

客房主管薪资福利:6500-8500元

岗位职责: 1、办理宾客登记入住，结帐手续。 2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。 3、掌握客房位置及各类价格，为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。 5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者，优先录用

招聘：酒店客房部服务员（餐补，早8晚5点半，年终奖）薪资：3500-4000元/月1.岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，听从工作安排，有相关工作经验者更佳。2.工作内容：负责客房清洁整理、布草更换、物品补齐及房间卫生消杀。3.薪资福利：2100+400补贴+300餐补+提成+奖金，综合薪资约4000左右，另加年终奖，工龄奖。4.工作时间：8：00-17：30。此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

招聘：酒店客房服务员（工作轻松免费培训）薪资：2400-3000元/月岗位职责：负责客房的清洁与整理，确保房间环境整洁舒适，任职要求：1、吃苦耐劳，踏实肯干;身体健康，无不良嗜好;2、品行端正，吃苦耐劳。福利待遇：带薪培训，不用任何压金，工作轻松。工作地址：凤凰北街91号

石涧故事民宿诚聘民宿客房管家，主要负责民宿区域和客房的卫生清洁，有经验者优先！ 工作环境优美，工作氛围和谐，上班期间包吃不包住！薪资待遇面谈！（工资4000+） 联系电话： 苏小姐 张总

因业务发展需要，艺诗阁酒店招聘收前台收银员， 多名，有酒店工作经验的优先录取！月息4天，工资面议。有意者请联系或吴小姐

工作时间，早上7点半~下午4点。月休两天。

VIP服务员工作地址:蓬江区堤中路2号江门岭南五号酒店能接受轮班、节假日上班5500-6500元/月负责酒店前台、包厢区域宾客接待和管家服务，做好对客服务及酒店文化陈列介绍等全套接待工作，保障贵宾服务体验。熟悉服务流程，按照标准完成前台接待，商务接待，维护经营区域环境卫生与物资陈设。及时响应宾客需求，妥善处理服务过程中的各类问题，维护酒店品牌形象。完成酒店的重要接待活动服务保障工作，服从岗位安排及工作调配。遵守酒店各项规章制度。有无相关服务经验均可，有高端酒店服务经验优先

要求：岗位职责： 1、按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗； 2、发现房间设备损坏，墙纸污迹应做好记录； 3、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格： 1、年龄30-55岁； 2、沟通能力和应变能力较强； 3、有客房服务工作经验者优先。

酒店前台，用心服务

1、身体健康，有服务意识； 2、负责酒店客房的打扫以及物品补充。 上班时间：8小时制 公司福利待遇： ①　购买社保（五险合一），月休4天，享受国家法定假期； ②　薪期准；专项奖励多；优秀员工奖、工龄奖，年底奖金等； ③　吃、住免费，空调热水住房，免费泡温泉； ④　工作满一年后，其家属可按员工工作年限分别享有免费住房或泡温泉等福利待遇；