招聘宾客服务经理，薪资为5千至6.5千。主要职责包括：1.每班检查当日抵店客人信息，包括贵宾、万豪旅享家会员、回头客人、团队的情况以及特别要求。2.与所有部门保持良好的工作关系。3.熟悉前厅部工作标准及程序。4.按照万豪的政策和程序处理无法发现预订记录和酒店客满时婉拒客人入住的情况。5.向管理层汇报酒店运行过程中的不足和不合理行为。6.对酒店房价、折扣、包价、酒店设施、特别事件要全面了解。7.确保客人的投诉被合适的记录并采取行动避免客人不满意的离开酒店，必要时从管理人员处获得帮助。8.时刻高度了解酒店相关公司计划。9.维持对万豪尊贵会员计划的高度了解，确保正确处理、准备报告并积极参与发展新会员。10.协助解决财务问题、争议、丢失的备份等。11.熟悉万豪顾客满意标准并以此作为每日工作的指导，以此为标准不断监督员工表现。12.协助部门的培训和评估。13.积极思考对部门和酒店有利的建议和系统。14.尽可能代表酒店管理层处理与客人有关的一切事宜。

现场管理，处理客诉，有较强的服务意识

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制与服务质量提升 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标，定期分析经营数据并优化策略 3.管理前厅与后厨团队，组织员工培训与绩效考核，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉餐饮成本核算、库存管理及食品安全法规 4.有服务意识和结果导向思维，能独立推动问题解决 5.学历不限，持有健康证，有相关管理证书者优先

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有食堂档口招商资源、经验，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存并控制运营成本 5. 维护餐厅环境与设备安全，确保符合卫生及消防规范 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程及食品安全基本规范 4.责任心强，具备团队管理意识和服务意识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，能适应轮班制工作

工地直招杂工，240元 一天，包吃包住，做过优先，35至50岁，非诚勿扰

江门地区招聘自建房内外墙抹灰工人。工作地点在江门市新会区。

江门市新会区招水电

江门市江海区工地招门窗打胶、工地门窗小工/杂工2人，上班9小时/天，上班包吃，包住，，做几天的勿扰，干活诚恳，日工资 250一 350，加微信:。 电话联系

中航锂电池 一年13薪，20-37岁，男女不限 不是流水线，不用打螺丝[哇] 月薪6000~8000，可预支工资 熟悉岗位流程后，可晋升管理层，一年4次晋升机会 要接受无尘服 站班 两班倒

白玉兰酒店招聘：酒店前台2名（男女不限），前台经理1名，有经验优先！联系电话：同步地址：丰台区四方景园五区(地铁14号线方庄站，5号线宋家庄地铁站，10号线分钟寺站)

泛海酒店投资管理有限公司武汉费尔蒙酒店招聘雅高Stewarding管事员（员工27天）包工作餐

自由空间连锁宾馆招聘以下岗位：经理吧员：形象好气质佳，责任心强，有团队意识。薪资4000-8000元加提成加满勤200元。房嫂：能吃苦耐劳，做事主动，有高度责任感。薪资2200-2500元加提成加满勤200元。保安：薪资2500-3000元加提成加满勤200元。其他岗位：有酒店服务工作经验者优先考虑。薪资1400元加满勤200元。

招聘酒店主管1名。要求熟悉酒店日常运营及管理，具备执行力、协调能力、创新能力及危机处理能力，热爱生活并有创造生活美学的意识。薪资待遇面议。

岗位名称：酒店大堂经理；岗位要求：1.负责大堂各岗位运作情况，包括员工仪容仪表、工作纪律、服务质量以及公共区域清洁卫生和设备完好；2.做好各类消费客户的接待咨询及销售服务工作；3.处理客人投诉及突发事件，并上报记录。薪资待遇：月薪6001-8000元，综合薪资5-7K，包含五险、免费食宿，带薪年假。工作时间：8:00-17:00，周休一天。工作地点：辽宁大连（该信息已按您的要求去除）。

招聘:尚客优品酒店现招客房服务员多名，55岁以下，生熟手均可，底薪2700+提成，综合3-5千+多劳多得，包吃一餐不用上晚班，月休四天，节假日有补贴。电话:。地址:金沙时代广场零食侠客旁。非诚勿扰！

招聘楼面部部长（西餐）。年龄要求45岁以下。要求斯文有礼，需有3年领班经验。语言要求流利广东话，略懂英语（有机会与外国人沟通）。需轮班工作。包1餐。有交通津贴HK500，但病假或放薪假需。雇员需住内地，雇主另有休息地方，约30分钟车程。工作内容包括汇报工程进度，跟进相关工程事项的最新情况；巡查园区内需要维修的地方，及早识别及反映问题；负责园艺及清洁方面的日常安排，确保园区环境整洁及维持良好状态；协调及跟进维修、园艺及清洁项目，确保有关工作按时完成；为客人贴餐、服务顾客、结账及操作收款机、摆设及收拾餐桌、安排人手调配及培训员工。薪资为每月17750港元。招聘人数多位。需提供全身照片。性别不限。合约期限24个月。工作时间每周6天，每天9小时。工作地址为台山市融媒体中心（台山电视台）20号楼五楼。

招聘店长、经理、主管中餐各2名。要求具有中餐管理经验，具备经营思维，以及执行力、学习力、沟通力、目标感四强特质。综合薪酬6000-10000+，月休4天，享有法定假期，全员社保，双餐全包，生日福利，团队聚餐，父母节日关怀礼，200元全勤奖以及绩效奖金。提供餐饮专业知识培训，透明晋升体系，餐饮大咖带教。

江门体校.招聘厨师长:2名30～52岁.多年的团餐.酒楼.酒店经验.待遇优厚.面试.试工聊工资厨师多名.25～55岁多年炒菜经验.待遇优厚.试工谈工资.购买五险.江门市蓬江区.远洋冻品市场对面.江门体校王小姐:

开平酒店做房22号需要专业的15一间房能来的私聊我报名

【赤坎古镇】热招岗位：1、铛铛车维修工2、保洁员3、园林绿化工4、客房服务员5、前台接待员6、餐饮服务员7、客服主管8、配套运维技工9、法务专员联系：地址：开平市赤坎镇堤东路18号

工作内容：全面负责食堂的日常运营与管理，确保食品安全、出品质量与服务水准。 职位要求：熟悉食堂全流程运作，精通食品安全法规及后厨管理规范。 具备较强的成本意识和数据分析能力，能独立核算菜品成本。 熟练使用办公软件（Excel做报表、Word写总结）。 管理能力 具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。 原则性强，工作细致，对食品安全隐患“零容忍”。 有责任心，能承受一定的工作压力，接受偶尔的加班或值班。 薪资待遇：月薪5k一8K 福利待遇：缴纳社保五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。 提供食宿（空调热水齐全）。 法定节假日补休。 节日福利（端午、中秋、春节礼品/礼金）。 定期员工体检、团建活动。 工作时间： 早班/晚班制（如：7:00-14:00，16:30-18:30），月休4天（可调休）。

招聘楼面部部长（西餐），人数多位，性别不限。年龄要求45岁以下。语言要求广东话流利，略懂英语（有机会与外国人沟通）。需有3年领班经验，斯文有礼。需轮班，每周工作6天，每天9小时。合约期限24个月。包1餐，有交通津贴HK500，但病假或放薪假需。雇员需住内地，雇主另有休息地方，约30分钟车程。工作内容包括：汇报工程进度，跟进相关工程事项的最新情况；巡查园区内需要维修的地方，及早识别及反映问题；负责园艺及清洁方面的日常安排，确保园区环境整洁及维持良好状态；协调及跟进维修、园艺及清洁项目，确保有关工作按时完成；为客人贴餐、服务顾客、结账及操作收款机、摆设及收拾餐桌、安排人手调配及培训员工。薪资每月17750港元。需提供全身照片。工作地址：台山市融媒体中心（台山电视台）20号楼五楼。

厨师长 / 行政总厨（厨房管理岗）职责 1、厨房全面管理：负责厨房的整体运营与生产指挥，制定厨房操作规范与工作流程，确保厨房工作正常运转。 2、菜单与成本管控：根据企业定位和客情制定菜单，合理定价；负责食材采购计划的拟定与审核，控制成本，合理把控食材用量，杜绝浪费。 3、菜品质量把控：监督各档口菜品的出品质量（色、香、味、形）和出餐速度，对不符合标准的菜品及时纠正，处理客人对菜品的投诉。 4、人员与设备管理：负责厨房人员的排班、考勤、考核与培训；负责厨房设备、厨具的维护保养及卫生区域的监督检查。 5、卫生与安全管理：严格执行食品安全卫生法规，监督厨房各区域的卫生清洁，排查厨房安全隐患（如燃气、用电安全）。 要求： 1、会做粤菜及湘菜； 2、三年以上大中型企业厨房同等职位工作经验； 3、会做员工大饭堂菜及客人小厨房菜经验； 4、有厨师证

招聘:尚客优品酒店现招客房服务员多名，55岁以下，生熟手均可，底薪2700+提成，综合3-5千+多劳多得，包吃一餐不用上晚班，月休四天，节假日有补贴。电话:。地址:金沙时代广场零食侠客旁。非诚勿扰！