岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.具备餐饮店长管理经验优先。

招聘一位有餐饮管理经验的合伙人；最好是有一班熟悉餐饮团队

能吃苦耐劳，喜欢学习并学以致用，配合店长管理日常工作

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作团队，提升服务专业性与执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场统筹与问题解决能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具 4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

岗位职责 1、负责本店的全面工作，严格执行公司规章制度； 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题； 3、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生； 4、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量； 5、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 任职需求： 1、热爱餐饮行业，有极强的亲和力和个人风格； 2、形象气质佳，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神； 4、有较强的控场以及管理团队的能力； 5、懂得运用销售技巧提升业绩等。

1、门店位于风景区内，主营咖啡，奶茶等饮品小吃，中西简餐等。 2、负责各门店的整体运营管理，包括不限于服务、人员，环境卫生，食材采购，成本把控，盈利计划，餐品质量把控，餐品跟新等等。 3、会活动策划统筹，拓展研学、旅游团等。 4、为人正直，做事认真细心，熟悉餐饮流程和管理理念。

1、处理日常客诉 2、客情维护 3、礼仪培训 4、综合财务管理 5、收银管理 6、人事管理

岗位职责：1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成3. 组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全5. 对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，经验要求：3-5年2.学历要求：不限3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 工作地点：待填写；薪资范围：待填写；行业信息：餐饮服务业

开平区招男保姆照顾男老人月工资5000元月休两天

广东江门恩平有清洗能去的联系。

江门市蓬江区水南路招顶位一名工资6500月休四天，话权哥介绍电话联系:富哥

鹤山市华美金属制品有限公司招聘以下岗位： 1. 财务：要求20-45岁，有财务相关经验，有出口工作经验者优先。综合薪资6000元-8000元。 2. 普工：要求20-45岁，初中以上学历，大专学历或以上学历者升职空间大。三班倒。综合薪资5000-9000元，培训合格后待遇7000-10000元。 4. 设备部水处理工：要求25-50岁，有相关工作经验。三班倒。综合薪资5000-7000元。 5. 仓管多名：男女不限，25-45岁，有相关工作经验。三班倒。待遇5000-6000元。 公司福利：入职购买五险一金，提供消暑糖水，高温补贴，员工子女读书补贴。不招收实习生。 地址：鹤山市共和镇新兴路。

【岗位】夜班保安【薪酬】薪资面议【任职要求】1.身体健康、无不良嗜好，能够长期稳定适应夜班工作。2.工作认真踏实、责任心强，为人正直稳重，遇事冷静沉着，具备良好的应急处理能力。3.有酒店、小区、商场安保工作经验者优先。4.具备基础水电常识，可处理简单水电维修、设备排查问题。5.服从酒店管理、遵守规章制度，无违法犯罪记录。【岗位职责】1.夜班执勤值守：主要负责酒店夜间值班工作，固定夜班班次，能够适应长期夜间上班，保障酒店夜间整体安全稳定。2.全域安全巡查：负责酒店大堂、楼道、客房楼层、酒店外围等全区域定时安全巡查，认真填写巡逻台账，及时排查消防、治安、设施等各类安全隐患。3.秩序与访客管理：维护酒店夜间公共秩序，疏导进出车辆及人流，严格落实访客登记、门禁管理制度，保障入住宾客及酒店员工人身、财产安全。4.简单水电维修：能处理酒店夜间突发的简单水电小故障、设施小问题，保障夜间酒店基础设备正常运行。5.规范值班交接：严格遵守酒店值班制度、交接班制度，做到记录清晰、交接完整，无工作漏洞。6.服从工作安排：严格遵守酒店各项规章制度，服从日常管理，完成上级交办的各类安全保障及临时工作。【工作地址】江门市蓬江区堤中路2号江门岭南五号酒店【联系方式】戴小姐井号

北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：

茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘：宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利：包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等！彭先生：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

招聘客房服务员10名。要求身体健康，勤劳肯干。薪资为3100-3300元/月。工作地址位于江门市新会区双水镇龙脊村富喜鱼餐饮。

碧桂园别墅请钟点工，3层半，每月工资2800元，（做满1年表现好有奖金双粮）工作时间，月休4天，每天下午1点半上班至5点半下班，要求：45岁-53岁，休息要提前1天说联系电话：均安营地烤肉店请：1.店长，工资5000-6000元2.烤肉师傅，待遇面议3.咖啡师傅，待遇面议4.奶茶师傅，待遇面议5.西餐师傅，待遇面议6.小食师傅，待遇面议电话：均安铁夫汽车配件有限公司现诚聘：1.板材机手1名，1年以上相关工作经验，工资待遇面议，本厂包食宿，地址：均安镇均安社区居民委员会乾安路1号（极兔物流门口入）联系人：黄小姐（同步）沙浦招聘（托管班兼职老师）要求:大专以上学历，有教育行业经验者或应届毕业生优先考虑。上班时间:周一到周五6：0021:00上班地点：顺峰小学附近联系电话:畅兴江顺新材料有限公司请：1.门封拼角员，20岁至45岁，，前3个月保底5200元/月,3个月后个人计件，综合工资5000-8000元，9小时/天，无需经验。公司设有住宿补助、餐费补助、社保、联系人：何小姐地址：均安镇畅兴工业园智安北路21号太平工业区食品厂招钟点工：1.食品厂厨房帮工，30至50岁，男女不限，25元1个钟，电话：欧阳先生

岗位职责： 1、负责客房的日常清洁与整理，保持房间整洁卫生； 2、按标准更换床品、补充客用物品，确保设施正常使用； 3、协助检查房间设备状况，及时报修异常问题； 4、配合完成上级交办的其他客房服务相关工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和责任心，工作细致认真； 2、能适应轮班制度，服从工作安排； 3、有基本的沟通能力，具备团队协作精神； 4、有相关工作经验者优先考虑；

均安营地烤肉店请：1.店长，工资5000-6000元2.烤肉师傅，待遇面议3.咖啡师傅，待遇面议4.奶茶师傅，待遇面议5.西餐师傅，待遇面议6.小食师傅，待遇面议电话：

岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范，为客人提供舒适安心的住宿环境 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、茶包等），检查设施设备是否正常运行 3.协助处理客人需求，配合前台及礼宾部完成入住、退房等相关服务工作 4.做好布草更换与送洗登记，维护楼层公共区域的清洁与秩序 5.遵守酒店服务标准与安全规范，积极参与培训与工作例会，持续提升服务质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.有无经验均可，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强的执行力和团队协作精神 4.具备基本沟通能力，能适应轮班制工作安排 5.身体健康，持有有效健康证明者优先

均安营地烤肉店请：1.店长，工资5000-6000元2.烤肉师傅，待遇面议3.咖啡师傅，待遇面议4.奶茶师傅，待遇面议5.西餐师傅，待遇面议6.小食师傅，待遇面议电话：

招聘岗位：厨师长/行政主厨用工类型：全职薪资待遇：12000-15000招聘人数：1人江门开平招聘厨师长一名，具体工资面谈，包吃包住，一个月休息四天，，要求多年经验责任心强，江门本地人做粤菜融合菜优先

江门大型酒楼招聘【招聘岗位】店长【任职要求】任职要求1、28-45岁，5年及以上酒楼/连锁餐饮店长全盘管理经验，熟悉中厨、点心、前厅整套运营流程。2、具备经营思维，看得懂营业报表，会做人员排班、损耗管控，有较强成本意识。3、沟通协调能力强，善于处理客诉，能够调解部门之间矛盾，团结团队达成共同目标。4、执行力强，服从总部管理，原则性强，公私分明，不搞私下违规操作。5、熟练基础办公软件，能够完成数据整理、工作汇报。6、能适应餐饮行业轮班制，节假日上班，抗压能力强，可应对高峰接待压力。薪资待遇综合薪资:1.2W元以上（基本工资+绩效奖金+门店业绩提成，多劳多得)工作地点可选：江门市蓬江区杜阮北105号江门市新会区东侯路73号江门市江海区赵家围乐业街2号江门市新会区会城紫华路2号联系人：林小姐电话：()

岗位职责: 1、办理宾客登记入住，结帐手续。 2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。 3、掌握客房位置及各类价格，为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。 5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者，优先录用

广东省开平市招东北烤肉、烧烤店前厅经理一名、男女不限、工资7000一12000元、要求25岁至50岁、要有多年烤肉店管理能力、烤肉店运营能力、联系电话：韩生、