
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹排班、服务流程及现场协调工作
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.指导并培训服务员,提升团队服务意识与业务能力
4.核对营业数据,协助完成日结、物料盘点及成本控制工作
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生、消防等各项规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与团队管理能力
3. 熟悉餐饮服务流程及标准,责任心强、应变能力佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作安排
5.有连锁餐饮或中高端餐厅管理经验者优先
广州越秀区工作时间两个饭市,午餐晚餐,早上10点到下午2点半,晚上5点到9点半左右具体时间
5-7千/月
餐厅领班月结全职
工作时间两个饭市,午餐晚餐,早上10点到下午2点半,晚上5点到9点半左右具体时间看安排
餐饮主管
1.学习白沙肴产品sop,门店岗位sop,以及学习白沙肴大学基础岗位知识,值班经理知识。
2.有自我要求,岗位职责,对下达的工作执行力强。
3.个人形象良好,没有不良嗜好。
4.
领班/组长
5-6千/月
餐厅领班月结全职
连锁餐饮品牌门店前厅岗位
1.有餐饮行业工作经验一年以上
2.有做过管理岗位,有带3~5人的小团队经验
基础福利月休4天逢节假日加一天绝不拖欠工资包吃住,每天工作时间9.5小时含1小时吃饭时间晚上10点钟左右下班
餐饮主管
餐厅培训经理
核心工作职责
1.企业文化落地
-向所有门店传递企业愿景、核心价值观
-通过培训让员工理解并践行品牌服务理念
2.服务标准培训
-制定并实施楼面服务流程(迎宾、点餐、上菜、收银、送客等)
-监督服务标准执行,确保各门店统一性
3.规章制度贯彻
-负责员工手册、门店管理制度的培训与考核
-确保食品安全、操作规范等关键制度100%覆盖
4.员工关怀体系
-设计并推动新员工融入计划(如师徒制)
-组织员工技能竞赛、团队建设等活动,提升凝聚力
5.管理人员培养
-制定储备店长/主管培训计划
-通过带教、轮岗、评估等方式培养基层管理梯队
任职要求
必须满足:
-5年以上连锁餐饮企业培训经验
-独立设计过门店服务标准课程及推动门店落地
-有店长级人才培养成功案例(需提供数据证明)
-熟练使用PPT/视频剪辑工具制作培训材料
优先考虑:
-有粤菜餐饮经验者
-持有企业培训师资格认证(如CIPD/ATD)
薪资福利
-月薪:9K-12K(视经验浮动)+季度绩效奖金
-福利:社保+年度体检
日料领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
【岗位职责】
· 负责协助店长前厅日常运营与团队管理
· 协调顾客服务,提升用餐体验
· 点评跟进 ,确保服务质量
【职位要求】
· 形象气质佳 1.58以上 长发
1-3年餐饮行业经验,有领班或前厅管理经验优先
· 高中及以上学历
· 熟练操作办公软件,具备基本沟通协调能力 详细面议
【工作时间】
· 白班、直落 夜班,具体时间面议
【薪资福利】
· 基础薪资:5000元/月
· 综合薪资:5000-6000元
· 酒水提成 + 绩效奖金
· 包住(空调、洗衣机)| 包吃 | 免费工服
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 员工考勤
3.营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与问题建议
任职要求:
具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
有服务意识,认同品牌文化,执行力强
酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400年龄:55岁以下(必须有C1驾照!!!!)工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
酒店经理1-2人月结
绵阳江油市菲尔宏泰酒店急招聘前厅经理一名(有专业餐饮前厅经理三年经验以上)工资七千五至八千有绩效买社保月休息四天联系电话
酒店经理
酒店服务经理4000左右包吃住,一天8小时,月休4天【要求】25-35周岁内,一定是做过两年以上酒店前台的人(小白勿扰)【时间】一天8小时,早8-晚4,下午3-晚11,月休4天【待遇】3700保底+好评提成地址:东福小区附近联系:
电工维修设备
联发酒店急招以下岗位:
楼面:
- 餐饮楼面部长2名,工资面议。
- 楼面钟点工多名,15元/钟,长期。
工程部:
- 酒店电工1名,要求55岁及以下,持有电工证,有酒店设备维修经验。工资5000-7000元,包吃住。
有意者可报名。
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位:
1. 前台接待:要求年龄18-28岁,工作时间为8小时制,每月休息6天。提供食宿,购买社保。
2. 电工:要求年龄20-45岁,须持有电工证。工作时间为8小时制,每月休息6天。提供食宿,购买社保。
3. 保安:要求年龄20-48岁,工作时间为8小时制,每月休息6天。提供食宿,购买社保。
火锅厨房切配主管
4-5千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度
3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费
4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点
5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候、调味基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力
5.有相关工作经验者优先,学历不限
客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
【工作内容】
- 负责客房的清洁与整理,确保房间整洁、舒适;
- 检查并补充客房内日常用品及消耗品;
- 协助客人解决入住期间的相关问题,提供良好的服务体验;
- 配合酒店其他部门完成日常运营工作。
【任职要求】
- 无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人员;
- 具有良好的沟通能力和团队合作精神;
- 工作认真负责,具备基本的体力和耐力;
- 有责任心,能适应轮班制工作安排。
电工维修设备
联发酒店急招以下岗位:
楼面:
- 餐饮楼面部长2名,工资面议。
- 楼面钟点工多名,15元/钟,长期招聘。
工程部:
- 酒店电工1名,要求55岁及以下,持有电工证,有酒店设备维修经验,工资5000-7000元,包吃住。
有意者可报名。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员薪资:3500-4000元/月岗位职责与要求:1、负责客人预定,入住登记,离店结账及问询等服务并做好记录2、处理前台日常工作,与客房部协调处理住客服务等3、热爱酒店行业工作,对客服务礼貌友善,有亲和力4、工作认真负责,五官端正,无纹身,无不良嗜好5、****,可接受小白,培训上岗
电工
均安希尔顿欢朋酒店招聘以下岗位:
1. 前台接待:要求年龄18-28岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
2. 电工:要求年龄20-45岁,须持有电工证,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
3. 保安:要求年龄20-48岁,8小时工作制,每月休息6天,包吃包住,购买社保。
酒店前台月结
酒店前台1、简单的电脑操作(有专人培训);2、接待客人,办理入住退房;3、形象良好,礼貌端庄;4、服从上级安排,工作认真,有上进心。薪资福利:2800-3500元工作地址:开平市长沙区325国道幕村路段32号
餐厅领班月结全职
蔡玉蛟蒸饺·粥粉面饭招店长1名、领班2名和厨工、前厅服务员多名啦!
我们专注薄皮蒸饺和广式茶点,是有好口碑的老字号,现在要找懂吃更懂管理的“掌柜人”~
要求很简单:
1.年龄在25-45岁之间,最好有1-3年及以上中式快餐或者简餐店长的经验。
2.得懂前厅服务,会管理员工,能控制成本,还能保证品质。要负责店里日常运营管理,像现场营运、人员管理、订货排班、成本管控、设备维护这些都要管。
3.做事踏实有担当,能带着团队把事情做好。
你能得到什么呢?综合月薪4000-5000元,还有绩效,包2餐。另外,有带薪培训、节日福利,还有团队聚餐。我们有20多家连锁店,是稳定发展的老品牌,能给你施展才能的平台。
想申请店长或者领班的,直接到江门市新会区人民路19号门店面谈就行~
期待认真负责、想干实事的你,一起把这笼热乎乎的蒸饺做好!
餐厅领班月结全职
湘菜馆招前厅领班,工资5500-6000包吃住,联系电话
工作氛围好,工作强度低,感兴趣可以联系。
广州白云区需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
餐饮主管
需要会点菜(海鲜者优先),会管理员工以及排班,做好服务工作!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江门酒店大堂经理急聘200一天在线招聘信息,主要招聘江门酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。