招聘：酒店前厅主管 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 全面负责前厅部的日常运营管理，包括宾客接待、入住退房、预订管理等核心流程的落地执行。 2. 制定并优化前厅服务标准与操作规范，提升宾客满意度与服务效率。 3. 带领前厅团队完成服务目标，负责员工的培训、排班及绩效评估。 4. 协调与酒店其他部门的工作衔接，及时处理宾客投诉与突发问题。 5. 参与酒店开业筹备工作，协助完成前厅系统调试、物资准备及人员培训。 任职要求： 1. 具备3年以上酒店前厅管理经验，有新酒店开业筹备经验者优先。 2. 熟悉酒店预订系统（PMS）操作，掌握前厅服务流程与标准。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能灵活应对各类宾客需求。 4. 具备团队管理能力，能有效激励团队达成服务目标。 补充说明 1. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 2. 薪酬福利：底薪+提成+五险 3. 酒店状态：预计5月1日开业

岗位职责: 1、协助店长高效管理店铺日常运营，确保销售目标、服务质量和团队协作的顺利达成，提升客人满意度及门店业绩。 2.协助店长监督店铺日常运营(如货品陈列、卫生检查、设备维护)，发现问题及时反馈。 3.组织前厅员工培训，跟进新员工带教。 4.协调员工间的协作，营造积极向上的团队氛围，参与员工激励方案执行。 5.处理客人咨询、投诉及售后问题，提升客人满意度。 6.协助盘点商品库存，跟进补货。 7.协助处理店铺突发问题(如设备故障)，及时上报并协助解决。 8.完成店长交办的其他临时性任务。

熟悉粤菜服务流程，正能量，踏实勤劳能干，会手机下单操作，有经验者优先。

全面负责客户问题， 核心要求：3年以上餐饮服务经验，至少1年管理经历； 西餐厅做过半年以上。 具备卓越的沟通及客诉处理能力； 责任心强，抗压性好。 致力于提升客户满意度与团队效率。

岗位职责： 1. 负责当班次前厅区域的现场巡视与服务督导，确保环境整洁、设备正常、SOP服务标准100%执行； 2. 带领当班员工完成开餐准备、席间服务、收尾检查等全流程工作，主持班前会； 3. 及时响应顾客需求，高效处理现场突发事件与一般性客诉，无法解决时立即上报； 4. 监督物料消耗，控制低值易耗品损耗，协助完成月度盘点； 5. 负责新员工在岗带教与技能辅导，协助前厅经理开展培训； 6. 与后厨、传菜、水吧工作站保持顺畅协作，确保信息准确传达； 7. 执行公司各项制度与营销活动，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄22-32岁，高中/中专及以上学历； 2. 3年以上餐饮行业经验，其中至少1年以上前厅领班或同等管理岗位经验； 3. 熟悉中式正餐（特别是客家菜/粤菜）服务流程，能独立带班、灵活应对现场问题； 4. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，有责任心，抗压能力好； 5. 形象端正，举止大方，有亲和力； 6. 有连锁餐饮企业工作经验者优先。 福利： · 免费食宿：提供两餐工作餐 + 员工宿舍（空调、热水器、洗衣机齐全） · 职业发展：带薪培训，晋升通道明确（主管→前厅经理→区域经理） · 节日关怀：节日礼品、员工聚餐、团建活动 · 保险保障：按规定缴纳社保

门店分布在观澜、龙华、龙岗、南山、福田、罗湖，可就近安排面试 岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理工作，包括排班、巡台、服务质量监督及突发情况协调处理 2. 指导并培训服务员，提升团队服务意识、操作规范与客户沟通能力 3. 协助店长完成营业数据统计、物料盘点及成本控制相关工作 4. 主动关注顾客反馈，及时响应投诉建议，持续优化用餐体验 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保符合食品安全与卫生标准 任职要求： 1. 具备餐饮行业领班或同等岗位工作经验，经验要求不限（如具备3-5年一线服务及带班经验更佳） 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历优先，持有健康证 3. 形象端正，具备良好的沟通表达能力、应变能力及团队协作精神 4. 熟悉餐厅服务流程、基本管理知识及常用办公软件操作 5. 工作认真负责，能适应夜班工作制

责任心强

1.烧烤店前厅经理。 2.沟通能力强，能处理客人客诉，协调好服务员工作。 3.服从管理，勤恳耐劳。

岗位职责： 1. 全面负责蛙来哒加盟店的日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 执行门店销售目标与成本控制方案，确保营收与利润达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 严格执行食品安全与卫生标准，落实巡检机制，保障门店合规运营 5. 协调处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 热爱餐饮服务行业，认同蛙来哒品牌文化与经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力

岗位职责 1. 日常运营：负责门店日常接待与管理，合理安排排班，把控前厅与后厨的衔接，确保高峰期服务流畅高效。 2. 团队带教：负责团队日常培训、考核与激励，提升服务技能与团队凝聚力，能以身作则带动员工士气。 3. 品控成本：监督菜品出品质量与稳定性，落实食材损耗控制与库存管理，优化门店利润。 4. 客情维护：处理顾客日常反馈与投诉，建立良好的客情关系，提升顾客复购率与口碑评价。 任职要求 1. 经验要求：具备2年及以上小餐饮门店（快餐/简餐/小吃等）同岗位管理经验，有独立带店能力者优先。 2. 业务能力：熟悉门店全流程运营，能独立解决运营中的常见问题，具备良好的成本意识与品控思维。 3. 个人素质：结果导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调能力与团队管理思维。 4. 其他要求：手脚麻利，执行力强，能适应餐饮行业连班制

工作内容是做隔音墙，主要是搬材料，打拉爆，铺隔音棉。

招聘：CNC技术员 薪资：6000元以上/月 1.大专及以上学历，自动化相关专业；2.负责CNC设备的日常调机与参数设置；3.执行新产品打样及工艺验证工作；4.监控生产线运行状态，及时处理异常情况；

招聘：成本核算 薪资：6000元以上/月 1、按CAD图纸拆分BOM表做成EXCEL文件，列出生产的各种生产工序，并填写生产；2、核算各项目的实际生产与计划生产的不同之处。要求：专科学历，机电专业，懂操作CAD，熟练使用eExcel优先

招聘：叉车班长 薪资：7000元以上/月 1、协助上级领导落实公司及部门的各项在本班组内贯彻执行。2、组织和带领本班组成员按质按量按时完成操作任务。3、每天召开班例会，负责协调、督促班组的日常及安全工作，确保仓库现场的正常运行。4、安排组内成员完成月度循环、不定期的盘点工作，保证库存的正确，定期检查或抽查实物与系统数据一致。5、负责对班组员工进行系统、又车驾驶的安全作业流程的培训，指导员工安全规范操作求职加速员工工作效率及能力，带动组内成员做好持续以善。6、负责分管区域内的仓库5S管理、相关设备检查及维护、看板和标示更新等相关工作。7、协助上级领导对班组内成人员进行公平公正的绩效考核和工作评估。8、完成上级领导安排和交办的其它工作。

招工地小工/杂工 长期有活干，简单活，200一天九个小时

招聘：酒店店总（医社保，包吃住） 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 负责酒店的日常管理工作，确保运营顺畅，把控酒店各环节服务品质。 任职要求： 有强烈的责任心，对待工作认真负责。 地点：福建省漳州市漳浦县佛昙镇东坂村东安188号

招聘 急聘宾馆经理或主管一名 薪资 6000-7000元/月+绩效，吃住全包。 任职要求:男女不限，必须有酒店宾馆日常管理经验，负责门店整体运营，能独立管店，管事，管人，踏实稳重，老板宝清人不在店。 电话: 工作地址:哈尔滨市道里区西10道街

招聘 大堂经理一名 30一50岁，高中及以上学历，有餐饮服务业工作经验者优先。待遇面议 服务员8名 18一50岁，工资3000一3500，月休两天 洗碗工3名，55岁以下，工资2800一3300，月休两天 地址：集英街与宋城路交叉口向南200米（山东小院） 联系人：徐生

招聘 前台经理， 薪资：6500-8000元 要求：一年以上前台管理经验，形象好，沟通能力强，非诚勿扰，混子勿扰谢谢 福利：年底有奖金 地点：北京甘家口附近 联系电话：

招聘：银桥酒店招聘信息 收银员（三班倒，底薪＋提成，月平均4000+）房嫂若干（早八晚五，底薪＋提成，月平均工资3200+）厨房打杂1名（早5：00—下午2：00）桥北金都球馆招前厅经理1名具体要求/福利待遇面议联系电话：（同步）工作（面试）地点：市区大润发附近（提供食宿）

因业务发展需要，艺诗阁酒店招聘收前台收银员， 多名，有酒店工作经验的优先录取！月息4天，工资面议。有意者请联系或吴小姐

急招:包吃住一:厨房部:洗菜姨（杂工）年龄60岁以下。上班时间:9:00一14:0017:00一21:00工资:3500元一4000元二:点心部:（粥-粉-面）熟手工1名上班时间::5:00一14:00工资:3500-4000元三:楼面:楼面部长:2名（工资面议）楼面钟点工:多名15元/钟四:工程部:电工一名（必须有电工证）有多年酒店设备维修经验，55岁以下，工资:5000一7000元。☆＆联系人:徐小姐☆工作地址：江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面）！

招聘：客房部主管 薪资：3500.0-4500.0 职位详情： 形象好，有温泉度假酒店工作经验，熟悉客房内务、成本控制、品质、安全管理等，较强的处理客诉及 VIP 接待能力。

岗位名称：高校食堂主管；食堂管理团队骨干。 岗位要求：1. 负责食堂日常的食品安全管理；2. 具有团队合作意识和良好的沟通能力及办公软件操作能力；3. 有团餐经验者优先。 薪资待遇：工资薪酬视工作经验和能力为4000~5000元；包吃包住；寒暑假补贴约2300一月。工作时间为7点到7点，有休，月休4天，具体安排由经理协调。

招聘：酒店前厅接待 薪资：4000.0-8000.0 职位详情： 工作职责： 1. 负责酒店前厅的宾客接待、入住/退房办理、问询解答等全流程服务，确保服务高效且符合品牌标准。 2. 主动关注宾客需求，及时协调解决入住期间的各类问题，提升宾客满意度与复购率。 3. 维护前厅区域的秩序与环境整洁，配合酒店运营团队完成日常服务保障工作。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，能以热情、耐心的态度对待宾客。 2. 有酒店前厅或相关服务岗位工作经验者优先，中高端酒店工作经验者优先考虑。 3. 热爱服务行业，认同酒店服务理念，愿意在酒店行业长期发展。 补充说明 1. 薪酬结构：底薪+补贴+五险 2. 工作地点：丽枫酒店（江海区） 3. 酒店状态：预计5月1日开业

江门日式料理 招聘 楼面部长4600-5000元/月 楼面服务员4300元/月 可买社保，,包吃住，添加本或联系电话苏生

急招:包吃住 一:☀厨房部: 洗菜姨（杂工） 年龄60岁以下。 上班时间: 9:00一14:00 17:00一21:00 工资:3500元一4000元 二:☀点心部: （粥-粉-面） 熟手工1名 上班时间::5:00一14:00工资:3500-4000元 三:☀楼面: 楼面部长:2名（工资面议） 楼面钟点工:多名15元/钟 四:☀工程部: 电工一名（必须有电工证）有多年酒店设备维修经验，55岁以下，工资:5000一7000元。 ☆＆联系人:徐小姐 ☆工作地址：⛳江门市蓬江区棠下镇兴棠大厦（棠下镇人民政府斜对面）！

新会现招楼面部长多名、4500-5000月休三天、有社保五险一金、节假日补贴、有意联系张生

招聘：酒店客房服务员（包吃，早8晚5） 薪资：2500-4500元/月 岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从安排，有相关工作经验更佳 岗位职责： 1. 负责酒店客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁、舒适。 2. 及时补充客房所需的各类用品，保障客房物资充足。 3. 协助处理客人在客房内遇到的问题，提供优质的服务。 薪资待遇：综合薪资2500-4500，包吃/节日福利。 工作时间：08：00-17：00。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

招聘:江门星级酒店招客房主管一名