岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店店长。薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理工作，确保服务品质与运营效率；领导团队，协调各部门工作，提升整体服务水平；监控财务状况，制定并实施成本控制措施，提高盈利能力；处理客户投诉与突发事件，维护酒店声誉与客户满意度；制定并执行营销策略，推动酒店业务发展。任职要求：具备优秀的领导能力和团队管理经验，能够激励员工；强烈的客户服务意识，能够应对各种客户需求；熟悉酒店运营流程，具备财务管理与成本控制的知识；良好的沟通技巧和解决问题的能力，能够处理复杂情况；有责任心，能够在高压环境下保持高效工作。此外，需会操作OTA系统及客房服务。

惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

岗位职责： 1、负责夜班期间客人入住、退房手续的办理，确保流程顺畅； 2、提供夜间客户服务，解答客人咨询，处理客人需求； 3、维护前台区域的整洁与安全，确保夜间营业环境良好； 4、管理夜间账务，确保账目准确无误； 5、处理夜间突发状况，及时向上级汇报重大问题。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对夜间客户需求； 2、熟练使用电脑及酒店管理软件，有前台工作经验者优先； 3、责任心强，能够独立处理夜班期间的事务； 4、性格开朗，适应夜间工作，具有良好的团队合作精神； 5、持有相关资格证书或具备相关经验者优先考虑。

能熟练使用电脑办理入住操作等，能偶尔帮忙清理客房等基本操作，看情况谈待遇

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及人员排班工作，提升运营效率 3. 监督并培训客房服务团队，持续提升员工专业素养与服务意识 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，保障客户满意度 5. 定期分析客房出租率、客户反馈等数据，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店或连锁酒店运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理经验，责任心强 3. 熟悉客房服务标准、安全规范及应急预案处理流程 4. 具备基础办公软件操作能力，能进行简单数据分析与报表制作 5. 服务意识突出，形象气质佳，具备较强的抗压能力与应变能力

招夜班前台有酒店前台经验优先工作时间段21点至次日9点一周休息一天薪资待遇私聊五险一金包住有餐补，有夜班补助工作地点南头城莲花广场A座10楼。

酒店前台｜轻松稳定+环境好+福利全，期待爱笑的你加入 岗位职责 1. 负责宾客入住、退房办理，登记信息、开具票据，做好前台接待 2. 接听酒店电话、回复咨询，处理宾客需求及简单客诉 3. 整理前台台账、核对账务，维护大堂前台整洁有序 4. 配合前厅日常工作，做好交接班记录 任职要求 1. 形象端正，待人热情有耐心，沟通表达自然大方 2. 有无经验均可，带薪培训，上手简单 3. 服从排班，责任心强，做事细致，服务意识好 4. 年龄18–36岁 我们给到你 工作环境优雅舒适，室内办公不用风吹日晒 薪资稳定+绩效+全勤+节日福利，包吃住 团队年轻氛围轻松，晋升通道清晰（前台→领班→主管） 带薪培训、月休充足，正规缴纳社保 不用内卷、工作体面，适合长期稳定发展，欢迎想找安稳好工作的小伙伴投递，期待你的加入～

岗位职责： 1. 负责KTV日常运营值班管理，统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生，及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律，确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表，保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求： 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强，能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正，具备服务意识与团队协作精神

、退房结算服务，准确核对客人信息，协助办理会员卡及相关优惠活动手续。 2.接听前台电话，耐心解答客人咨询，包括酒店设施、周边交通、旅游景点等信息，及时处理客人需求及投诉，无法解决时及时上报上级。 3.管理客房钥匙/房卡，做好发放、回收及登记工作，确保客房安全。 4.负责前台区域的卫生清洁与物品整理，保持工作环境整洁有序，核对并补充前台所需的宣传资料、文具等物品。 5.准确记录客人消费信息，与客房部、餐饮部等相关部门做好沟通衔接，确保账单无误。 6.协助处理客人的行李寄存、叫醒服务、叫车安排等附加需求。 7.严格遵守酒店财务制度和保密规定，妥善保管现金、票据及客人信息。 任职要求： 1.年龄18-40岁，酒店管理相关专业优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，工作认真负责，有耐心。 3.熟悉电脑操作及酒店前台管理系统者优先，可接受无经验但愿意学习者。 4.形象气质佳，普通话标准 福利待遇： -月薪4500-6000元，根据工作表现及经验调整。

惠州市惠城区招工地小工/杂工

职位描述： 【工作时间】 8:30-18:00长白班，实行调休制度，月休2天，节假日轮休。 【工资福利】 1中大工6000-8000 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。 汽修中工：年龄25-35岁， 1有5-8年汽修相关工作经验，熟悉车辆常规保养、故障排查与维修； 2 能独立完成车辆换油、轮胎更换、刹车系统维修等基础维修工作，了解常见车型构造； 3具备基本的工具使用能力，工作认真细致，有良好的服务意识和沟通能力。

惠州博罗 长白班 坐班 包吃住 产品：车载显示屏、背光源、LED灯具系列产品 岗位：质检、测试、贴膜、包装、开机，独立岗位，坐班作业 【招聘要求】 年龄18–40周岁，男女不限，生熟手均可 【薪资待遇｜背光车间】 底薪2360元 平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日3倍 +绩效奖+全勤奖+岗位补贴+入职奖励300元/月起+工龄奖 背光组装车间专属激励： 入职满15天，绩效激励300元/月 满3个月绩效激励500元/月 满6个月绩效激励700元/月 月综合收入：6000–7500元/月 【福利待遇】 正式工，发放饭卡就餐，包吃包住，水电费平摊 法定节假日享受带薪休假 每周可以预支300–500元 30号发上个月的工资，月休2—4天

惠州市龙门县招焊工若2-3名，需要焊工证，进场买保险，身体健康（体检），管吃管住，按月发工资，大概2月左右的工期。二保焊，手把焊，技术好的来。

惠州市惠城区招工地力工，包餐水，20元一个小时，现结，现在有空可以过来

地址：中山小榄镇九洲基广成路392号我有一家店。需要招一个大堂经理。月休三天。法定假日加一天。工资8K.工作地点深圳福田。联系电话

招聘大堂经理，薪资3500-4000。全面负责前厅日常运营管理，确保高品质顾客服务体验，督导服务员团队，处理现场客诉，协调前厅与后厨工作，维护店面环境与秩序。

宣和君度酒店聘：客房服务员酒店前台（夜班）酒店主管要求：工作认真负责、细心，有工作经验优先，年龄50以内。待遇从优!!!联系电话：

招聘前台主管。要求形象气质好，业务技能熟练，沟通表达能力出众。有维也纳本系统工作经验或持有主管证者优先录取。薪资福利为3800元加提成加生日奖金加升职空间加食宿，综合薪资4500至5000元，购买五险，月休4天。工作地址位于维也国际纳酒店（重庆东站长生桥地铁站店）。

诚聘大堂经理要求：1年以上大堂管理经验，精通前厅运营，擅长团队管理与客诉处理，处事灵活有责任心。工作内容：统筹前厅日常运营、人员管理及服务品质把控。待遇优厚，薪资面议前台收银员1名宾服务员1名客休服务员1名包吃包住，住宿环境好店龄满半年涨薪100元人性化管理，氛围轻松工作地址:甘井子区促进路水月风情温泉酒店（原澜豪水汇）应聘电话:赵经理：

招聘中：客房清洁员主要打扫房间卫生，铺床单被套，早中两班，底薪+做房提成地址：惠州市博罗县园洲镇阵村星汇绿洲维也纳酒店-园洲店电话：联系人：酒店招聘具体福利待遇需联系面议。

塔县欣美大酒店招聘酒店前台要求有责任心、踏实上进长期干的薪资面议联系方式：5

客房熟手熟手。

博罗县龙华镇巴里岛国际酒店（原龙华镇穗华大酒店）招聘客房阿姨一名。招聘素食厨师一位熟练有经验薪资面谈。联系方式：（同步）陈店长

[太阳]惠州家路酒店急招酒店前台接待员，20周岁以上，、均可，形象好气质佳，163以上，173以上，有经验者优先考虑，有意向请联系我，谢谢！联系电话：（）

招宾馆客房保洁员薪资：3500-5000元（底薪+房间计件，多劳多得，手脚勤快可达上限）地点：惠州惠城区三栋待遇：饭补，工资准时发放，月休2天岗位职责：客房退房打扫、更换布草、卫生间清洁、补齐一次性用品，保持客房卫生达标要求：有宾馆/酒店客房保洁经验优先，熟练铺床、清理卫生间；手脚麻利，做事细致，房间无毛发；身体健康，服从安排，长期稳定上班。联系电话：________（欢迎各界大佬推荐，推荐合适的人有惊喜红包）非常勿扰，谢谢

招聘前厅接待人员。薪资为3200-5000元/月，薪资构成为底薪加提成加夜班补贴，底薪3000-3200元，综合薪资4000-5000元。提成包括好评提成、开房提成、会员卡提成和储值提成。工作内容包括办理客人入住、退房等事务，接待客人并提供优质服务，协助客人解决问题并提供相关信息。任职要求：形象气质佳，仪容仪表大方得体，有酒店前台工作经验者优先录用。岗位职责：接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，为宾客提供办理入住、退房、办理VIP等工作，具备积极的服务意识。薪酬福利：提供具有行业竞争力的薪酬体系和晋升体系，公司提供免费食宿，宿舍设备齐全（空调、热水器等），缴纳社保五险，发放过年、过节、生日礼品，包三餐。工作时间：每天工作8小时，三班倒。

永汉福栈温泉度假酒店招聘岗位：[太阳]渠道经理[太阳]客房主管[太阳]客房领班[太阳]客房服务员联系电话：（）工作地址：依云四季。提供食宿

博罗罗阳|酒店夜班前台上班时间：00:00—08:00（8小时）薪资：待遇面议联系电话：

岗位职责: 1.负责客房清洁及床品整理，确保房间整洁舒适 2.按标准流程完成日常卫生打扫及用品补充 3.协助完成公共区域的清洁与维护 任职要求: 1.工作认真细致，责任心强。 2.具备良好的服务意识和团队协作能力 3.有相应工作经验，服从工作安排