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酒店经理月结
招聘:惠东富力湾畔酒店管理有限公司-前厅主管薪资:3001-5000元/月全面负责前厅部日常运营与管理,督导接待、礼宾及总机服务,确保对客服务高效优质;处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度;统筹房态控制、排班考勤及物资管理,优化成本控制;带领团队完成营收指标,定期开展业务培训与考核。
惠州 惠东县
10月30日 17:20拨打电话
楼面经理酒店经理
【职位分享】惠州罗浮山丽笙度假酒店(筹备项目)预计开业。现招聘以下职位:宾客服务经理(大堂副理背景)楼层主管,值班工程师,活动策划有意者请添,联系人Julia
惠州
10月29日 13:14拨打电话
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
负责筹备酒店,管理酒店, 开拓酒店。
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
酒店经理1-2人月结
**280.酒店储备干部|惠州市迪元乐酒店管理有限公司|惠州市惠阳区大亚湾西区街道龙山一路60号(锦江都城酒店)|2名(大专及以上,无工作经验要求,形象好气质佳,能简单英语交流)|3500-6000元/月,包吃包住,8小时三班倒|(杨经理)**
惠州 惠阳区
10月29日 11:08拨打电话
前台收银员
酒店前台月结全职
负责前台收银
酒店前台月结全职
前台 年龄20-35岁,有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:丰顺县汤坑镇顺达路拾光温泉潮宿酒店 有意者电话联系
惠州惠阳区招安全员/安全负责人需要交安C证8000/月需要负责现场包吃住
安全负责人安全员月结
惠州市惠阳区招安全员/安全负责人 需要交安C证 8000/月 需要负责现场 包吃住
广东惠州招聘:显影薪资:5000-5500元1.会更换药液;2.会检板;3.会清洁关键点位
5-5.5千/月
临时工月结
招聘:显影薪资:5000-5500元1.会更换药液;2.会检板;3.会清洁关键点位;4.可招生手;
惠州
11月3日 15:10拨打电话
平焊长期20人以上日结
招聘突击工作人员,日薪400-500元,工作时间为9小时,需要30人。工作内容为30-60的板反面垫片,不用气刨平焊,要求一级探伤。需参加岗前考试,根据技能水平定工资。工作持续到年底,地点在广东惠州。附近的人员可报名。
惠州
11月3日 15:09拨打电话
工厂焊工月结
招聘:阻焊磨板薪资:5000-5500元有一年磨板岗位经验。能吃苦耐劳,责任心强。两班倒工作安排可招生手
惠州
11月3日 15:09拨打电话
前台
1-1.1万/月
前台经验不限学历不限19点前下班
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常行政事务高效运转 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识 3.熟练使用Office办公软件,具备基本电脑操作能力 4. 学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神,适应快节奏工作环境
北京密云区三星酒店招聘帅气男孩2名前台漂亮女孩2名前台能干主管2名
酒店经理酒店前台
北京密云三星酒店招聘帅气男孩2名前台漂亮女孩2名前台能干主管2名
北京 密云区
11月3日 13:31拨打电话
温州永嘉县酒店招聘:前厅经理一名工资面议电话:地址:
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:前厅经理一名工资面议电话:地址:永嘉
温州 永嘉县
11月3日 13:13拨打电话
酒店经理月结
前厅经理工作地址:广西南宁市青秀区民族大道77号地铁1号线麻村地铁A出口综合:4800–5500/月+提成
南宁 青秀区
11月3日 12:16拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店主管1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先,具备3年以上酒店或餐厅管理经验;2.熟悉OTA平台操作规则,熟悉新媒体营销玩法,具备较强的数据分析能力;3.拥有优秀的沟通协调能力和突发事件处理能力,服务意识强,能适应弹性排班;4.在餐厅运营、出品质量、菜品结构等方面具备丰富的管理经验;5.具备基本财务知识,能独立编制经营报表,对成本管控有清晰认知;6.熟悉本地、珠三角及周边市场信息,具备相关行业成熟的客户资源和同行人脉者优先考虑。薪资福利:6000-7000元/月招工人数:1名工作地址:县云门山生态文化旅游度假区
韶关
11月3日 11:39拨打电话
酒店大堂经理
4-6千/月
大堂经理1-2人
负责酒店管理
广东惠州招聘高薪厨师长职位,月薪超过4000元。
厨师长月结
广东惠州招聘高薪厨师长职位,月薪超过4000元。
惠州
10月29日 11:28拨打电话
湘菜餐饮经理,部长,男女均可
餐饮主管
随时可入职
酒店前台酒店迎宾员
惠州市欢渡时光里酒店管理有限公司,前台接待,无学历要求,无工作经验要求,前台接待,薪资4000-4500元/月,,白盆珠布心
惠州
10月26日 21:02拨打电话
客房服务员月结
惠东县龙发度假山庄,客房阿姨,无学历要求,无工作经验要求,撤脏布草(床单、被套、,薪资2800-3800元/月,,广东省惠州市
惠州 惠东县
10月26日 21:02拨打电话
厨师长月结
龍歌旋转自助小火锅陈江天益城店(新店筹备中)招聘店长1名8000+绩效+五险一金+包吃住+入股分红月休4天厨房主管1名5200+五险一金+包吃住+月休4天楼面主管1名5200+五险一金+包吃住+月休4天储备干部4名4500包吃住+月休4天小伙伴多名4100-4500包吃住+月休四天联系许先生
惠州
10月24日 16:20拨打电话
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
生熟手均可!能吃苦耐劳者优先,待遇4000-8000
年龄不小于20岁,低于40岁,有经验者优先,
5-6千/月
厨师长全职
后厨主管,按要求出品,需要会用刀,用刀零基础勿扰。上班8小时,吃饭时间除外。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结兼职全职
岗位职责: 1.负责酒店客房日常清洁与整理,包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2. 按标准流程完成15-35间/日客房保洁任务,确保房间整洁达标、无遗漏 3.妥善使用清洁工具及耗材,维护设备完好,节约物资成本 4.配合领班检查房态,及时反馈异常情况(如设施损坏、遗留物品等) 5.保持工作区域整洁有序,遵守酒店安全与卫生管理规范 任职要求: 1.学历不限,身体健康,能适应重复性体力劳动 2. 工作认真细致,有责任心和基本服务意识 3. 无不良记录,服从安排,具备良好沟通能力 4.能接受无月休排班制,时间观念强,效率高 5. 有酒店客房保洁经验者优先!
客房服务员月结
长期招聘1、惠东度假酒店客房2人21元每间法定双倍每天12-18间综合工资8000以上月休4天;要求熟手包吃住提供床上用品.2、汕头市区商务小酒店熟手2人15元每间每天20-25间综合工资7500以上包吃住月休4天另外招聘客房中班1名底薪4000元每月提成另计15元每间感谢推荐
惠州 惠东县
10月24日 00:48拨打电话
酒店前台夜班
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
过年期间兼职
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房的日常打扫和维护,确保客房的整洁和舒适。 2.提供基础的对客服务,确保客房的整洁和舒适。 3.与团队协作,确保客房服务质量。 任职要求: 1.具备良好的工作态度和责任心。 2.具备良好的服务意识,能够积极主动地为客人提供帮助。 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
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